大连开发区招1个市政施工员会用RTK主要施工市政道路、桥梁、各种管线，常年有活联系电话：张

主要工作会测量懂施工管理会开车有责任心 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量检查与安全监督，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程材料、设备进场情况，配合做好施工日志、隐蔽记录、签证资料等过程文档整理与归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同 5.配合项目经理完成阶段性验收、竣工资料移交及现场文明施工管理工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 有施工现场实习或从业经验者优先，能适应工地环境，责任心强、执行力好 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB50300、JGJ系列），具备基础识图与测量能力 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作强度 5. 遵守安全操作规程，无不良从业记录，服从项目统一调度与管理

招一名景观硬景施工员，要求能独立管理现场，短期活，2月左右，活简单。工作地点大连市春柳附近，有意者联系王经理

招短期暖房工程施工员一名，工资10000/月，3月左右工期，电话

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长兴岛恒力石化雨水管项目，寻施工员一人，要求会rtk,有意联系王总工资待遇自己谈

招聘职位：市政施工员工作地址：大连待遇：管吃住，交五险即可上班（同步）

大连机场需要一名现场施工员，最好接触过地铁项目的，有想法的联系：

餐饮部经理45周岁以下。全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹菜品品质、服务质量、团队管理、成本管控及营收目标达成。日常工作时间8:30-17:30，或根据餐厅运营情况。工作地址:大连市中山区五惠路21号劳动公园斜对面

洗车工有无经验均可，可干日工100一天，管饭，提成另算薪资福利:3000～5000底薪＋提成补助200.不加班包吃包住工作地址:中山区怡和街18号

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底与施工计划 2.监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题并协助整改 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录工作 4. 编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保资料真实完整 5.协助项目经理完成现场文明施工、环保及安全生产管理工作 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及相关规范标准，具备基础识图与测量能力 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.持有施工员证或相关岗位资格证书者优先 5.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业背景更佳

宁夏嘉业建设有限公司因发展需要，现招聘以下岗位：施工员2人，质量员2人，C3安全员2人（实习生均可），技术负责人1人。要求持证上岗，人证合一。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度把控，确保施工按计划有序开展 2. 协调各工种及分包单位作业，解决现场技术与配合问题 3. 监督施工质量与安全规范执行，及时发现并整改隐患 4. 参与图纸会审、技术交底及施工日志记录，确保资料完整可溯 5.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备现场施工管理经验，能独立处理常见施工问题 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产要求 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5. 能适应工地环境，服从项目驻地安排

1. 基本条件 - 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历 - 10年以上施工现场工作经验，有干过自建房、别墅经验优先 -有驾驶证，会开车 2. 工作内容 - 现场施工组织、进度安排、工序交底 - 人员、机械、材料的现场协调与调度 - 按图纸、规范监督施工质量与安全 - 填写施工日志 - 解决现场技术、质量问题 -项目进度跟进 3. 能力要求 - 看懂施工图纸（建筑、结构、水电） - 熟悉施工流程、规范、验收标准 - 会使用水准仪、经纬仪、卷尺等工具 - 沟通协调能力强，能管现场、盯进度 - 吃苦耐劳

招聘机电施工员一名，要求精通图纸，性格开朗，善于沟通。技术不熟练者请勿联系。薪资面议。

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招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求年龄:18-55 周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖欠员工工资。 4、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放，确保员工在工作中的安全。免费提供住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况。联系人:李宛楠