
包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容
1.负责包装环节的产品制作、装配及检验作业;
2.主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
3.承担包装组日常运作的组织与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备基础的组织协调与管理能力。
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。
2.持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。
3.现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。
4.负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。
5.与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2.沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。
3.工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。
4.学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。
5.关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理:
根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决:
实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设:
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善:
准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报:
定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。
1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。
2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。
3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。
5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。
7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。
8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
电子绣花工班长(1人)
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责:
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排;
2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障;
3.合理排产,确保生产进度与质量达标;
4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。
任职要求:
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验;
2.熟悉绣花机原理,操作及保养;
3.具备良好的排产与沟通协调能力;
4.工作认真负责,抗压能力强
待遇:面议
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
邯郸邯山区和平路与东柳西街交叉口往南五十米路西。招聘优秀店长。工资面议
面议
店长1-2人
邯山区和平路与东柳西街交叉口往南五十米路西。招聘优秀店长。工资面议
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2.保障生产环节有序衔接,提升作业效率
3.配合团队成员协同作业,确保产品品质达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3.拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
啤酒厂过年补助6100+320一天+包吃住+人走账清+五险一金/长白班
8000-10000元/月
长白班操作工车间啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些
简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督
一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种
文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
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4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.配合车间主任全面执行工厂各项管理规定
2.负责生产组织、技术筹备及产品质量检验工作
3.快速识别并反馈生产过程中的异常情况
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.协助车间主任全面执行工厂各项管理规定
2.负责生产组织安排及技术准备,落实产品质检流程
3.快速识别并反馈生产过程中出现的异常情况
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1.协助车间主管全面执行工厂各项管理规定
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1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
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