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快递拣货员打包包吃免费培训包住6-10人月结全职
鞋服仓库仓储作业员(5000-9000,非搬运不是重活,包吃住,宿舍走路几分钟就到) 1、拣货:根据拣货单去对应货架拣货; 2、质检:拆快递检查鞋服有无脏污; 3、复核打包:核对发货信息,用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单; 4、上架货品:根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学,工作时间早8晚9,12小时左右,站班,不倒班,包吃住,!休息排休,与主管提前沟通即可。 不需要体检,当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多!!!
分拣员
10-20元/时
分拣1-2人月结
夜班12点到6点分拣,计件计时都可以,多劳多得
日结快递分拣290一天
290-320元/天
分拣打包包吃6-10人日结兼职
日结顺丰快递 分拣,扫描,打包,拉包 25一个小时 男女不限,18~55岁 下午7点半~早上8点
打包理货员分拣快递拣货员免费培训6-10人月结全职可兼职无需经验月休4天室内工作无销售性质
工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体,都是超市的商品,小件为主 薪资: 1.计时工资:【分拣员】20~23/小时 全勤300元 【打包员】20~22/小时 全勤300元 【夜班上架理货员】21~23/小时 全勤300元 【工龄奖】3个月-1年工龄奖100元, 1年-2年工龄奖200元, 2年-3年工龄奖300元 2. 不包吃住, 月休4天, 20号准时发薪 2.营业时间:白班 7:00 - 21:30之间根据仓内当日单量排班8-12小时工作时间 夜班 22:00 - 8:00 根据仓内情况进行排班 兼职 班次1(16:00-21:30)2人 班次2(7:00-12:00)2人 任职要求:年龄 18-42,男女不限,接受无经验,吃苦耐劳,能适应长时间走动工作, 无纹身,无犯罪记录(需要办理健康证明)
电商仓库发货员
5000-7000元/月
发货员3-5人月结全职
目前在招物流操作员,主要工作内容是,货物的装卸,库位整理,及贴单发货 要求识字,吃苦耐劳! 薪资待遇: 操作工4800+200全勤,月休4天,上班时间早上九点到下午7点,8点以后按加班工资20元/小时计算,综合薪资:5000元-7000元。 食宿:无提供 每个月31号发上个月一整月的工资
美团优选分拣员
3000-4000元/月
分拣果蔬分拣3-5人月结全职兼职
负责货物的分拣工作,工资可以计时也可计件。上班五个小时左右,20-25一小时。
仓库物料员
6000-7000元/月
分拣包吃1-2人月结
招聘!!! 【仓库普工 1名】 ,30-55岁,身体健康,吃苦耐劳,工作积极主动。综合薪资6500左右 地址:北仑春晓观海路
电商打包配货员
5000-10000元/月
配货员分拣打包6-10人月结全职
拖鞋网店,按照快递面单配货并包装,活干净,多劳多得,计件上不封顶 电商配货  拖鞋       保底+计件   可以直接发我薇号 还在持续招人中     20-40岁 不限男女 早上8点-中午11.30  下午12.30-6  休假2天 忙时 加班  时间 晚上6.30-9 保底工资 4700+300吃住补贴 加班补贴  计件工价基础上补 10元/小时 可以直接发我薇号,非诚勿扰谢谢,看清楚再联系哦,可以直接发我薇号
打包分拣包吃20人以上日结兼职下班结账
日结日结,下班结账,14每小时,一天11小时,包装,扫描,操作工,工作简单,长白班,包两餐,无住宿舍。男女不限,16---55岁!工作简单,无需文化。
蔬菜分拣
3000-5000元/月
果蔬分拣3-5人月结全职兼职
招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名,适合在家带娃的宝妈,上班时间晚上11.30点到6点左右不耽误接送孩子
浙江宁波招平机,翻领双襟,
缝纫工
招平机,翻领双襟,
宁波
4月14日 00:59拨打电话
缝纫工
招侧缝车工(上毛底)地址:逍林镇桥一村破西路290号 电话
宁波
4月14日 00:59拨打电话
浙江宁波找熟练侧缝车工二名桥三路683弄
缝纫工1-2人
找熟练侧缝车工二名桥三路683弄
宁波
4月14日 00:59拨打电话
浙江宁波招车工。
缝纫工
招车工。
宁波
4月14日 00:59拨打电话
浙江宁波招工熟练车工,有平机基础的可以学,拉帮学徒一名电话
缝纫工1-2人
招工 熟练车工,有平机基础的可以学,拉帮学徒一名 电话
宁波
4月14日 00:59拨打电话
打包配货员3-5人
招聘 1⃣配货工3名 2⃣打包工3名 要求:年龄45周岁以下 工作认真负责,能长期干优先 地址:泰山路与永定街交叉口 望澜服装 ☎电话:
邢台
4月14日 00:59拨打电话
急招电商打包员
6000-7000元/月
打包分拣1-2人月结全职
.【急招】电商打包员,学历经验不限,上手快! 薪资:6000元,月休四天! 要求:细心负责,年龄18-40岁 1。有意者速联!
河北石家庄长途司机驾照C2以上、吃苦耐劳。薪资福利:8000以上招工人数:10人扫码查看详
分拣C2
长途司机 驾照C2以上、吃苦耐劳。 薪资福利:8000以上 招工人数:10人 扫码查看详情
石家庄
4月14日 00:49拨打电话
打包分拣月结
招聘库款能看懂来货单子进库出库对准数工资3000库房板车组装工,打包工男女不限工作简单计件工资月结【工资6000-10000多劳多得】拆包退货快递分拣工人工作简单月薪3000工作地点:衡水106国道旁边武家庄。有意者联系电话
衡水
4月14日 00:46拨打电话
打包理货员分拣装卸工快递拣货员
快递打包人员进行入库、打包、分拣扫描复核、内配、理货拣货、防损、装车卸车等日常工作,上班时间9-19.00,休息一小时薪资福利:底薪3500-4000,全勤200应聘请注明来源(),优先录用
保定
4月14日 00:45拨打电话
店里导购
导购
18-38岁,学历不限,要求具有较好的沟通能力,有亲和力
物流经理3-5年大专亚马逊跨境电商货代头程
岗位职责: 熟悉跨境电商物流链,熟悉亚马逊fba 和海外仓 1. 规划并执行高效的物流运营方案,保障跨境货物准时、准确送达目标市场。 2. 对接客户,精准把握物流需求,提供定制化、专业的物流服务支持。 3. 全程跟踪物流执行环节,确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。 4. 控制物流支出,评估运输模式,持续提升配送效率与成本效益。 5. 协调供应商与客户关系,快速响应并解决物流过程中出现的各类问题。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与计划能力,能同时推进多个物流项目有序运行。 2. 拥有良好的表达与协调能力,可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉物流运作体系,熟练使用行业常用系统及操作工具。 4. 具备独立应对突发状况的能力,能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识与团队精神。
急招马克笔打包工人,平均计件工资200-300日,有工作经验者优先
6000-10000元/月
打包3-5人月结全职兼职假期工
急招马克笔打包工人,平均计件工资200-300日,有工作经验者优先
收银员
4000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
招收银员
水果店
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责水果店的日常营业活动,确保店铺运作顺畅。 2.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度。 3.维护店铺卫生,确保产品质量。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神。 2.能够适应快节奏的工作环境。 3.对水果和食品行业有一定的了解和兴趣。 不招兼职兼职勿扰谢谢
促销员日结
4月10-12号镇海万科,蛟川日初莲花要1名促销牛奶,38岁以下11.30-20.00150一天。能做的,请与我私聊。:浙江宁波
宁波 镇海区
4月13日 12:47拨打电话
浙江宁波【招聘】招仓管,打包发货统计一名,工资面淡。❷、招跟单一名地址:古林布政,电话:
库管
【招聘】 招仓管,打包发货统计一名,工资面淡。 ❷、招跟单一名 地址:古林布政,电话:
宁波
4月9日 17:51拨打电话
导购
5000-7000元/月
导购销售1-2人月结全职兼职假期工
负责店铺销售工作,对待顾客热情亲切有服务意识积极主动的参与店铺工作
物流专员
6000-7000元/月
物流专员1-3年大专快递公司零担物流航空物流
职位详情 1. 负责公司销售合同及相关资料的整理与归档管理 2. 配合市场经理处理突发情况,维护新老客户关系并反馈销售进展 3. 挖掘潜在客户资源,拓展业务合作机会 4. 定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系 5. 跟进每月回款进度,确保款项及时回收
物流专员3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑; 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验; 3、精通Excel应用,能够完成运费测算、成本核算及运输时效分析等工作; 4、通过大学英语四级或同等水平,可独立处理英文邮件往来,口语熟练者更佳; 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先; 6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的细节把控能力。 岗位职责: 1、统筹安排国内工厂至海外子公司之间的海运、空运及快递运输方案,实现成本与时效的最优匹配; 2、及时应对并处理运输过程中的异常情况(如延误、货物损坏、海关查验等); 3、负责清关所需单证的编制与审核,包括提单、装箱单、原产地证明等文件; 4、跟踪物流各环节运行状态,识别潜在风险并提前制定应急预案; 5、建立并维护物流供应商资源池,定期评估货代及船公司服务质量,持续优化合作机制; 6、提供客户支持,妥善处理物流相关投诉与争议; 7、配合内部团队响应海外客户的物流需求,提供专业的运输建议和技术支持; 8、牵头处理重大物流纠纷事件(如交期延误引发的索赔),推动服务流程完善; 9、协同相关部门制定精准出货计划,协调紧急订单的加急发运事宜。
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