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成都市成华区门窗招工地学徒工岗位职责： 1.协助师傅完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行现场安全文明施工要求，做好个人防护与区域保洁 4.按师傅安排完成临时性、机动性施工支持任务 5. 遵守工地管理规定，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 无经验者可带薪培训，师傅手把手教技术 5.最低学历不限，具备基本识字

招聘会干干挂架子的师傅，有意者可来电联系。

成都市简阳市招工地小工/杂工

成都工地招工人，监护员4名，工期三个月……工资面议……

成都市新都区招拆解小工/杂工

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成都华虹招聘氩弧焊工，负责焊接碳钢管道，不要求排片，只需外观美观即可。薪资为550元一天，工作时间为9小时加8小时。有意者可报名。

成都市武侯区招给排水、水电

招聘水处理工程师，薪资面议。岗位职责：负责公司环保工程的设计、施工、调试、验收等工作。任职要求：环境工程、给排水及其相关专业，大专以上学历；参与过污水处理工程的设计或施工，能独立完成工艺设计，熟练操作CAD制图；具备良好的沟通谈判能力和较高的情商；工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神；懂土建结构，会绘制土建结构图、编制方案者优先；具有2年以上的实际工程运作经验。工作地址位于锦江区静渝路。福利待遇包括五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游及节日福利。

招聘：海典信息管理维护员薪资：6000-8000元岗位职责：1、熟练使用ERP系统、等医药公司OA系统相关经验2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护:4、维护和监控公司网络，保证其正常运行，确保在工作期间内安全稳定运行5、管理公司IT资产，安装、配置硬件设备及应用软件，同时为各部门提供软硬件技术支持6、监管、维护门店使用的系统7、会议设备管理及调试8、配合部门行政事务工作人才要求：1、大专以上学历。2、医药相关行业-药房连锁经验优先。3、熟练使用sqlserver优先.4、海典系统经验优先福利待遇：周末双休员工食堂五险全勤奖年终奖优秀员工国内外旅游不定时团建活动年轻化团队多次晋升机会

成都市龙泉驿区找风管中工260到280一天。小工200一天，8个半小时。工资每个月发。

能吃苦耐劳，叉车，到杂，搅拌塑料

西乌旗招聘砌小红砖的师傅和小工。

遵义鸭溪镇万顺煤矿招聘小工，长白班，负责沿空留巷工作，薪资260元一个班，工作轻松。年龄要求60岁以下。

招聘外出清理工作人员，工作时间为十多天。薪资为每天220元，结算方式灵活。提供食宿。工作内容为配合木工从事战工相关作业。有意者可报名。

明天招聘小工一名，工作地点在段家川宏斌里，工作时间从七点到下午六点，管一顿饭，薪资200元。

成都市温江区招工地小工/杂工

无套路每天元长白班、工作非常自由不需要经验，有高空证就行成都铁路工地项目年龄:18-50岁纯男工工种：小工/小时（不需要经验）大工/小时（需要有高空作业证能上高）月工资9000-12000元。每月月底发上月薪资。8点上班，每天可工作8-14小时（加班自愿，没有夜班）工作内容：主要负责室内组装线槽等，工作轻松简单。吃住情况：企业提供免费住宿，餐补30元/天。入职需知：保险150元/月，（首月入职交，次月工资里扣），员工入职需携带身份证原件或者身份证照片，必须干满十天以上产生工资，自离、旷离、不满月前七天按100发放，出勤满六个月以上。冠县启航人力资源招工热线：刘

我厂专业生产各类发光字，现需要招聘2名发光字组装人员。有从事相关行业者优先。

招一名给砖工师傅打杂的小工做包工，师傅的一半，百分之三十三一天工作十一个小时左右多做多得，至少240以上，前提是以前给砖工师傅打过杂的，45-55岁之间的，真心实意出来打工上班挣钱的请快快联系，。想挣耍耍钱的不要来，我们这里是一份劳动，一份收获。

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负责道路清扫，捡拾白色垃圾。

成都郫都区龙湖时代天街2楼早上8点到10点打吊筋孔100个

招聘杂工一名，，年龄50至57岁，身体健康，无基础疾病，能吃苦耐劳，服从部门工作安排。月休四天，接受排班排休工作制。薪资福利为3200至3500元/月，另加加班费，包吃包住。工作地址位于温江区国色天乡区域。

招聘拆展小工，工作地点在双流西博城。工作内容为搬搬抬抬、打杂，要求能吃苦。，年龄22-54岁，持有身份证原件；有加班需求，能接受加班者优先。工作时间：8月31日至9月1日，每天9:00-17:30，共8小时。薪资待遇：180元/天，加班按25元/小时计算，最多加班4小时，两天工作结束后当面结清。食宿：包吃包水。集合时间：8月31日8:10，需携带身份证原件用于发工资时核对人员。

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