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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助行政事务，如办公用品管理、会议支持、文件归档等 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，有人事或行政实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 性格亲和，适应办公室内勤节奏，能胜任朝九晚六工作制

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