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录用须知 一、薪酬待遇 实习阶段：实习 3 个月， 月薪资4000元。 转正后：税前基本工资4500元/月，公司依法缴纳社会保险。；员工个人应缴纳的社保部分，。 薪酬构成：基本工资+业绩总提成，另享有。 员工福利：员工生日福利、节假日福利，公司提供员工宿舍，水电费用按公司宿舍管理制度执行。 二、工作要求 本公司属于殡葬服务行业，业务具有突发性，客户需求时间不固定。 员工须服从公司统一工作调度与岗位安排。 每周需值班3天，周放假一天。值班期间需要响应突发业务，能够接受不定时值守，责任心强、抗压能力强。 三、其他说明 业绩总提成核算规则、发放时间按照公司制度执行。 值班相关补贴、调休规则参照公司内部管理制度执行。 本薪资为税前收入，个人社保、。

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岗位职责： 急招店员 2 名！！！ 1. 负责店内商品陈列整理、补货理货、货品盘点； 2. 日常店铺环境卫生清洁、台面整理、保持店面整洁； 3. 主动接待到店顾客，热情介绍产品，做好导购及成交服务； 4. 服从门店排班安排，配合完成店内日常运营事务。 上班模式：两班倒轮班制 休息休假：每月休息2天 薪资待遇：月薪3500-5000元，多劳多得，按月正常发放

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岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5.记录并上报商品损耗、临期或异常情况，协助优化库存管理流程 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务文化