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【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

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乐山某事业单位招聘特种设备检验技术岗岗位内容:主要承担特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆、安全阀等）法定检验、监督检验等工作，承担特种设备事故调查处理有关技术性工作，开展特种设备质量、安全科研工作，开展特种设备相关咨询、委托检验等技术性服务工作。招聘要求:1、政治素养良好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。2、30岁以内，机械类、材料类、能源动力类等本科或研究生相关专业，接受相关专业应届毕业生。薪资待遇:5000-6000元，有餐补，公司也有食堂，有证书补贴、五险一金，朝九晚五、双休、节假日福利、国家法定节假日。职级晋升，优秀者转事业单位聘用。上班地点:乐山市市中区联系方式:（）简历投递邮箱

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岗位名称：绘图员；普工|技工；质检员；叉车工；机修工；贴花工； 岗位要求：绘图员：1.有CAD基础；2.有相关工作经验优先；3.不会公司可以提供学习机会。普工|技工：特定岗位要求。质检员：1.年龄55岁以下，接受经验；2.男女不限；3.做事有责任心，吃苦耐劳，服从领导安排。叉车工：年龄要求50岁左右，1年以上工作经验，持证上岗。机修工：身体健康，吃苦耐劳，有机修行业工作经验。 薪资待遇：绘图员：40006000元，购买社保，公司有食堂、宿舍。普工|技工：计件工资30008000元，提供吃住。质检员：35004500元，购买社保，公司有食堂、宿舍。叉车工：薪资40006000/月，购买社保。机修工：薪资40005000/月，购买社保，月休4天。工作地点：四川成都。

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岗位名称：平叉电叉；叉车司机；叉车驾驶员。 岗位要求：年龄在18至48岁之间；需持有叉车证；恒温车间工作。 薪资待遇：时薪23元；月薪面议；提供免费工作餐和住宿（含空调、洗衣机等设施）；购买社保；每周可预支工资。

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岗位名称：氩弧焊工（电站锅炉承压部件焊接）；岗位焊工（各类换热器及压力容器焊接）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.持有压力容器焊工证（俗称“绿本”，含有三类和四类材质焊接资质）；3.工作时间为长白班，每天工作810小时。 薪资待遇：高薪，日薪700元，包吃包住