岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

招长期兼职，每天下午4点到7点〖忙时会延长〗，电商挂吊牌叠衣服，工作轻松稳定，20元每小时，45岁以内，。，地址外贸村。

年龄18～48岁，长白班，包吃包住，岗位有空调，主要做拣货、发货、收货、退换货岗位（具体岗位服从现场安排）

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

昆山富莱德园区｜蓬青路369号，入职即可转正，订单稳定！ 岗位1：打包2人、拣货2人 班次： 长白班无夜班 薪资：到手6500左右 工作：仓库分拣、打包，简单轻松，上手快 岗位2：高叉司机1名（熟手持证） 班次： 薪资：7000-7500/月 要求：熟练高叉操作，有叉车证，仓储堆货装卸 统一优势：直接入职转正，工资准时发放，服从安排即可上岗，有意直接联系！

18到45周岁 男女不限 工作简单易上手，感兴趣的来~

招聘：临时工，主要负责打包装，拆包，20一个小时，地址颜巷

岗位职责：负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作( 跟叮咚买菜大仓基本工作的内容是一致的) 任职要求：1、男女不限，年龄18-42岁（21岁内提供3个月流水证明不是学生暑假工）、初中及以上学历，。认识汉字及26个英文字母;会使用智能手机、能够适应长期夜班，站班工作 薪资福利：出勤补贴(60元/天)+6元夜班补助/天+计件提成，月综合收入6K~9K(到手),每月10号发放上月薪资 工作时间：纯夜班，班次一：(下班时间不固定，依据当天的订单量来，)、班次二：(下班时间不固定，依据当天的订单量来，)、月休4天，每周调休一天，调休时间不固定 面试和入职流程:工作日周一到周五下午1：00-2：00可面试，到厂门口可联系驻场，面试成功次日晚上安排试岗， 吃住情况:公司提供员工宿舍，宿舍地址和工作地在-起,600元/4人间/月（宿舍费人均150一个月），和水电费一样均摊，公司免费提供工作餐，其全时间用餐刚卡计费，每天提供两顿免费工作餐 岗位优势 :宿舍在厂区内，包住，前期无任何费用也无住费，有空调洗衣机 ;恒温仓库，冬暖夏凉。入职后一周内补健康证

仓库分播分拣、复核发运岗位招聘JD 一、岗位核心信息汇总 岗位1：分播/分拣岗（长白班） - 工作班次：固定长白班， - 薪资模式：首月保底6000元/月；熟练后计件核算，综合月薪8000-12000元/月（计件取高发放） - 计薪规则：按26-27天出勤核算，（含就餐时间），超出时长按21元/小时计算加班费 - 发薪时间：每月18号发放上月整月工资 - 食宿说明：就餐自理（10-12元/餐）；住宿200-300元/月，水电费自理 岗位2：复核/发运岗（男女均可、班次可固定） - 工作班次：可选固定班次（、），可接受阶段性中班排班 - 薪资模式：固定底薪5300元/月 - 发薪时间：每月18号发放上月整月工资 - 食宿说明：就餐自理（10-12元/餐）；住宿200-300元/月，水电费自理 二、分播/分拣岗（男性专属）详细岗位说明 岗位概述 仓库出库核心执行岗位，主要根据门店及客户订单，依托PDA设备按波次完成商品拣选、分播作业。严格遵循先进先出原则，规范分类码放各类商品，保障订单拣选准确率与配送时效，高效完成每日库区作业任务。 岗位职责 1. 接收系统波次拣货任务，根据PDA库位指引完成商品配货、搬运工作，仔细核对商品条码、规格、数量，确保拣货零差错。 3. 严格区分食品、日用品、化妆品等品类，进行分类码托、分开放置，杜绝混放混乱问题。 4. 遵循重不压轻、大不压小的作业原则，对易碎品、液体、重物等特殊商品单独分装，有效规避商品破损、挤压问题，拣货完成后及时转运至复核区。 5. 作业过程中及时排查库位缺货、临期、破损商品，第一时间上报组长，并规范登记缺货台账。 6. 保质保量完成每日责任库区拣货任务，高效达成每日拣货指标，保障门店正常配送时效。 7. 配合仓库月度盘点、库区整理工作，严格执行仓库5S管理标准，保持库区整洁规范。 8. 服从现场工作安排，配合波次加班调度，积极配合团队完成整体出库作业任务。 任职要求 1. 18-45周岁，识字识码，熟练操作智能手机，可快速上手PDA设备作业。 3. 有商超、物流配送仓拣货、分播工作经验者优先，能够适应长时间站立、行走作业，可承受基础体力劳作。 4. 手脚麻利、做事细心严谨，杜绝频繁错拣、漏拣问题，作业责任心强。 5. 吃苦耐劳、服从现场管理，积极配合波次加班及临时工作安排，具备良好的团队协作意识。 薪资福利详情 首月保底薪资6000元；熟练上手后实行计件薪资，计件单价0.15-0.16元/件，综合月薪8000-12000元，薪资取高发放，超出12小时部分按21元/小时核算加班费。食宿自理，餐费10-12元/餐，宿舍每月200-300元，水电费自理。 三、复核/发运岗详细岗位说明 （一）复核岗岗位概述 订单出库二次校验核心岗位，主要对拣选完成的商品进行逐单复核校验，精准拦截错货、少货、破损货品，同时完成商品打包、贴单、绕膜、合托等作业，全方位保障出库订单零差错，保障门店配送顺利发运。 复核岗岗位职责 1. 接收拣货完成的货品托盘，对照订单明细逐项复核商品条码、数量、规格、保质期，确保货品信息与订单完全一致。 4. 精准排查拣货错误、货品缺品、商品破损等问题，将异常货品单独隔离，退回拣货区返工，并做好差错数据登记记录。 5. 根据商品属性、易碎程度，规范完成货品绕膜、合托、防摔加固作业，准确打印并粘贴门店专属配送标签。 6. 按照不同配送线路对货品分拨码托，标注清晰线路标识，有序转运至发运暂存区。 7. 每日统计复核差错数据，及时上报组长，协助优化前端拣货流程，降低作业差错率。 8. 妥善整理、保管打包耗材，保持复核工位整洁有序，按需申领各类作业耗材。 9. 配合仓库盘点、退货复检等临时工作，完成上级交办的其他岗位相关任务。 （二）发运岗岗位概述 主要负责出库订单集货、分线路装车、物流司机对接交接工作，合理管控装车顺序与装载安全，实时跟踪当日配送发车时效，保障货品高效、安全送达各门店。 发运岗岗位职责 1. 根据配送线路、既定发车时间，对复核完成的货品进行分区域归类集货，确保货品分区清晰、无混杂。 4. 引导配送车辆规范停靠到位，严格按照“先远后近、重下轻上”的标准有序装车，保障装载安全、合理。 5. 装车前核对装车单与实物总件数，装车完成后与物流司机双向核对、签字确认，完成货品交接。 6. 规范登记发车台账，详细记录配送车辆、司机信息、门店货品件数、发车时间等关键数据。 7. 及时处理装车过程中出现的货品破损、漏装等异常问题，第一时间补料或登记异常报备。 8. 作业完成后清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材等物资，保持作业区域整洁。 9. 实时跟进延迟发车订单，及时同步组长调整装车节奏，全力保障整体配送时效。 复核/发运岗通用任职要求 1. 18-40周岁，视力良好、眼神清晰，对数字敏感，做事细心耐心，无粗心纰漏问题。 4. 有仓库装车、物流发运、订单复核相关工作经验者优先，可熟练看懂配送线路单、装车单据。 5. 沟通表达顺畅，可独立对接外部货车司机，高效处理货品交接中的简单问题。 6. 执行力强，能适应早晚高峰装车、复核加班，可接受阶段性中班排班，服从现场工作安排。 复核/发运岗通用薪资福利 固定底薪5300元/月，按26-27天出勤核算薪资。（含吃饭休息时间），超出10小时部分统一按21元/小时计算加班费。每月18号准时发放上月整月工资。食宿自理，餐费10-12元/餐，员工宿舍200-300元/月，水电费自理。

【上班时间】夜班，晚上七点到早上七点，不倒班长夜班； 【月休4天，轮休不是固定周末】 【次月5号发底薪和次月21号发提成，打本人银行卡】 【食宿补贴】食宿补贴300/月，夜补150/月，全勤奖50/月，配套设施齐全 【装卸工】 底薪1950+提成【装车18.5元/吨，卸车16.8元/吨】 综合工资8000-11000+ 【电叉】底薪2200+提成【0.59元/票】 综合工资7000-9000 【分拣】底薪1800+提成【0.23/件】综合工资7000-8000 要求：无案底和京东逾期问题，银行卡可正常使用，工25-55以内，25-48以内。

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测量工作地址:金桥附近加工中心白夜两班倒白班230/天，夜班250/天，后日结工资包含餐补20-38岁

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学徒，售卖没有经验可以学。

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