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导购 负责门店收银和销售工作，负责蛋糕岗打包工作 招工人数:2名 工作时间8小时(分班上) 工作地址:清徐门店

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太原远大凤玺湾保安员，可寒假工时间：7.00--19.0012小时两班倒待遇：前三个月180元/天，三个月后204元/天（食堂，有宿舍，宿舍有厨房）180*30=5400/月204*31=6324/月过年有留任奖发薪日：半个月一结算工作内容：站岗为主，巡逻未辅要求：18--40岁，身高170cm以上，退役军【】同微

现在还差1个打杂小工，4.5小时65，有可能有加班，现在店里集合，报名电话

中海寰宇天下急需一名午钟 点，做1人饭，会做肉，打扫 140平房子，2800-3000单休 急需一名住家护老，主要照 顾女老人，需要搀扶，不起 夜，4000单休 火车站急需一名住家保姆，主要做2人饭，辅助1.4岁孩子，年龄50以下，5000单休 茂业急需一名午晚钟点，会做海鲜，最好太原人，3000单休 三墙路东大盛世华庭急需一名白班育儿 早七晚七 到手工资：5000双休 小店创新绿城急需一名住家 保姆，主要做三顿饭，辅助 看2岁宝宝，4300单休 杏花岭小东门急需一名白班 育儿嫂6个月宝宝4500单休，年后初十上户 桃园南急需一名白班保姆， 主要做1人饭收拾家，3500 单 联系电话:()

招聘：线上网络指导老师不外出（五险一金/宿舍/食堂） 薪资：4000.00-6000.00 一、岗位描述：任何销售，试用期至少保底3500，工作简单易上手 具体负责线上进行网络故障指导，不外出任何销售性质，办公室坐班。 二、任职要求： 1．有良好工作态度； 2．普通话流利，较好的沟通和表达能力，具有服务经验优先； 3．大专及以上学历，有客服经验可放宽学历要求。 三、福利待遇： 1.综合薪资4K-6K，岗位不含销售性质，可参考综合薪资水平； 2. 月休6-7天；灵活排班排休，有事情提前说可以进行调整； 3．公司内部自带娱乐设施，轻松休闲，不定期体检及各项福利、下午茶。

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招聘：茶叶及咖啡专柜主理人（共创伙伴） 薪资：8000-10000 与超市门店共同创业，负责茶叶、咖啡专柜的全链路运营，从选品、陈列到销售、客群维护，目标是打造有特色、高口碑的专柜品牌，共享经营成果。 岗位职责： 1. 负责茶叶（如乌龙茶、绿茶、红茶、普洱等）和咖啡（如咖啡豆、挂耳、速溶等）的选品、采购，把控品质与成本，形成差异化产品体系。 2. 规划专柜陈列，打造符合产品调性的展示场景，提升顾客体验和购买欲。 3. 制定销售策略，包括定价、促销活动等，推动业绩增长。 4. 维护客户关系，收集反馈并优化产品与服务，培养稳定客群。 5. 管理专柜日常运营，包括库存盘点、账目记录等，确保合规高效。 6. 参与专柜品牌推广，结合超市客流特点，策划线上线下联动活动。 任职要求： 1. 对茶叶、咖啡行业有浓厚兴趣，具备相关产品知识（有从业经验者优先）。 2. 具备较强的市场洞察力、销售能力和执行力，能独立推进项目。 3. 有创业心态，愿意承担责任并共享成果，能接受业绩导向的薪酬模式。 4. 沟通能力强，善于协调超市门店资源，处理客户需求。 5. 做事认真负责，有良好的成本意识和财务管理基础。 合作模式： • 采用“基础薪资+业绩提成+利润分红”的薪酬结构，具体可

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任职要求 1.年龄：20-26岁 2.具备较强的沟通能力、执行力及承压能力，适应省内出差； 3.形象好气质佳，身体健康吃苦耐劳，积极主动灵活性强。 招聘需求：3名 薪酬：无责任底薪4000-8000元+奖金（综合薪资5000-10000+） 职业规划：实习生→培训→培训副主管→培训主管→品牌经理→部门经理 工作内容 1.客户跟进：盯紧客户线上线下宣传，日销售推进跟进； 2.赋能培训：产品培训，销售技巧培训； 3.驻店帮扶：产品专业落地，销售策略落地。 福利待遇 1.岗前培训：提升工作技能 2.安排住宿：公司周围小区套房 3.月休四天：根据工作安排，自由调休 4.集体团建：紧松有秩，调频共生 5.定期培训：系统性提升人员素质和工作素养 6.年度晋升：突出者可半年晋升一次 7.年度旅游：公费团队旅游