江西宜春招聘花炮打包入库工人，要求打包装好花炮并妥善入库，薪资高达5000元以上/月。

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蓝总在高安市赣中现代物流园的招聘启事：招聘快递分拣员两名，年龄要求为20至49岁，工作时间为上午八点半至下午六点左右，工作完成后可提前下班，薪资待遇为底薪1800元加额外补贴800元，总计月薪为每月人民币2600元，工作地点位于江西宜春。

蓝总 地址:高安市赣中现代物流园（原城西停车场） 4、招聘快递分拣员2名，年龄20—49岁，，时间8点半至下午6点左右，做完可提前下班，底薪1800元+其它补贴800元，2600元/月，联系电话：

招聘：电商仓拣货打包员(3人) 薪资：3300~5000/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理 1、根据系统流程生成拣货任务绑定拣货容器进行拣货工作；2、核对并将拣选完成的商品进行验货打包，保证包装的规范性；3、验货打包装入匹配的打包袋或打包箱内，并关注打印快递面单的准确性与完整度，直至打包完成包裹流向主流水线；4、商品和耗材的整理与盘点工作；5、责任区域的6S工作；6、上级安排的其他工作项；

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寻找江西宜春临时枕芯快递打包员，要求有责任心，工资待议，表现优秀者可获长期聘用机会。

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招聘：收货员（月休4天+三班两倒+节日福利） 薪资：2500-3500元/月 学历初中以上，工资面议，有经验者优先，月休4天，一天8小时，三班两倒(一天三个班次，比如说今天上早晚班，明天就上中班轮着来），有意者投递后电话联系。

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高安、丰城及周边招新能源汽车家用充电桩安装师傅，长期有活。要求有低压电工证，有驾驶证，有安装经验，对行业熟悉，做过平台安装单子的。

招聘：电梯清洁维护员 (2 人) 薪资：2800~3000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:00-18:00 职位类别：后勤/服务类/勤杂工/勤杂工 岗位职责： 1. 负责电梯日常清洁、消毒及内部环境维护。 2. 配合维保技术人员完成维保打卡线上操作（手机端）。 3. 保持电梯内外整洁卫生，确保乘客舒适。 4. 定期进行维保记录检查。 岗位要求： 1. 具备电梯维护或清洁相关工作经验。 2. 熟悉电梯安全操作规范及维护流程理论知识。 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神。 4.能数量的使用智能手机。

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21元每小时，长期小时工，过年不回家的 【手机电商仓库】明天8:15集合，看看工作岗位，第二天上班 大量需求普工，16-40岁 21元每小时 工作内容:手机配件扫码、包装，（工作超级轻松）过年不回家的。 白班 9：00-21：00 中班13.00-01.00 ， 商保 每月20号发工资 上班满7天可以预支工资，每月可以预支2次工资。 明天8.15集合，看一下工作环境，第二天上班 备注：亭林金腾路895号仓库 南亭公路6482号 联系电话: （）

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招聘：普工 (4 人) 薪资：4000~10000/月 两班倒 第一班：08:00-18:00 第二班：20:00-06:00 职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人 职位部门：生产部 职责 ： 1、负责货物的包装、搬运、装卸等工作，确保货物完整； 2、配合仓库管理员进行货物的存放和整理。

嘉吉饲料（宜春）有限公司 [招聘岗位]:包装 薪资福利待遇]:4000元～7000元，包吃，买五险。 [上班时间]:两班倒 [招聘岗位]:装卸 薪资福利待遇]:7000元～12000元，包吃，买五险。 《必须要做过装卸》非诚勿扰 [时间]:长白班 【另：招有残疾证人员，工资面议】 ，45岁以内，身体健康，服从安排。 [其它情况]:体检，，住开发区三阳附近优先 [地址]:经济开发区春一路8号 [电话]:罗

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招聘：搬运工（包食宿） 薪资：5500-5700元/月 1、负责从机台搬砖到木托盘上（搬运距离2米远），小砖重5-8斤，大砖重20斤，平均一天搬10000块砖； 2、要求做过体力活或者种过田，身体好腰好，每天站着上班8个半小时； 3、工资5500基本工资+工龄工资（50元/年增加），三餐包吃（2荤一素一汤，伙食好），包住宿，有空调热水器，3人一间； 4、公司地址：丰城市丽村镇大巴村（农村），从丰城市区过来要40分钟；

岗位名称：仓管；电脑操作员。 岗位要求：1.大专（含）以上学历；2.办公软件操作熟练；3.有相关仓库工作经验。 薪资待遇：月薪3500~4500元。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，主导运输计划与物流方案的规划与落实； 4、负责本单位团队建设、人才培养及企业文化推进，开展人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新实践，诊断并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流作业流程； 2、性格开朗，主动担当，注重示范引领，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、保持学习心态与开放思维，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与处理能力。

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