小区保安经验不限不限薪资福利:1800~2000/月招工人数:1人工作地址:宜丰县新昌镇御龙湾小区

丰城喜盈门范城诚聘：1、保安:1人，55岁以下，身高165CM以上，身体健康（无重大疾病及高血压等慢性病），有安保相关工作经历优先。12小时，两班倒，月休4天，月综合收入3千以上。以上岗位★不包吃住★。联系人：鄢女士（）面试地点：新城区喜盈门范城12楼欢迎各位转发、推荐，谢谢！

入职】包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排 1、入职签合同， 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件： 1、身高160以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.月综合工资在4800-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

保安有经验者优先薪资福利:2500元/月工作地址:宜春靖安县

行政部保安两班倒12小时，年龄60岁以下。行政部保安薪资福利:2200-2800元/月招工人数:1名8：00-17：30咨询以上岗位包含全勤奖200元/月、工龄奖（满三个月后享受工龄奖50元、满一年享受工龄奖100元、满一年半享受工龄奖150元、以此类推，满400元封顶）、但不包含产值量奖、绩效奖等。公司福利丰厚。并推行老员工介绍新员工入职者工作满3个月，给予。公司每月15号准时发放工资，免费提供吃住工作地址:宜丰县工业园区凯扬路大道11号宜丰万众陶瓷有限公司

岗位职责： 1.负责小区门口坐岗值守，做好人员、车辆进出登记，维护现场秩序。 2.做好来访人员接待登记，看管门卫室，保持岗位环境卫生。 3.严格执行公司安保管理制度，完成上级安排的其他安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上，身体健康，服从安排。 2.包吃包住，月休4天，正式工缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

丰城喜盈门范城诚聘以下岗位： 1. 电工：1人，53岁以下，持有效电工证，身体健康。有大型商超、物业相关工作经历者优先考虑。工作时间7-8小时，月休6天，月综合收入4千左右。 2. 保安：1人，55岁以下，身高165CM以上，身体健康（无重大疾病及高血压等慢性病），有安保相关工作经历者优先。工作时间12小时，两班倒，月休4天，月综合收入3千以上。 以上岗位均不包吃住。面试地点位于新城区喜盈门范城。欢迎各位转发、推荐。

招聘水电工兼保安。，年龄58岁左右，需懂水电，负责日常维修、保养、及时巡查、发现问题及时处理，服从安排。薪资福利为2500-3000元以上，具体面议。工作地址为宜丰县城。

急招店员身体健康灵活灯具店在店里上班白班工资：3500-4500包中餐月休二天地址：国际商贸城82栋18号电话：罗总

今天，江西宜春上高有猪运往普宁，需要双驾驶员。今天，江西吉安永丰有猪运往梅州。

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西村苗圃招聘工人。

[勾引][勾引]招聘开始[庆祝][庆祝]，南阳市保安服务有限公司用工，名额有限预报从速[烟花][烟花]（临时工勿扰）。请速联系季队地点：雪枫桥下来向南3百米处因工作需要，南阳市保安公司，现面向社会招聘，管理队员工资3300要求:年龄在50周岁以下，有保安证的优先身体健康，五官端正，工作责任心强，有管理经验着和退伍军。

南阳市保安公司招保安员，治安巡逻队员，无违法犯罪记录，身体健康，团队意识强，服从管理，男女不限，年龄21一45岁，高中以上学历，身高170以上，身高165以上，持有保安资格证，退伍证，工资1900元一3800元。另外招聘18岁一50岁以下，初中以上学历，男女不限，持有保安资格证，退伍军，工资1650一3300元。联系电话：

卧龙岗附近某学校招一名上午班保安，要求身体健康，服从管理，年龄50岁左右，持保安证，有市公司手续者优先。工作时间：6：00——11：50，工资每月1600元。联糸

呼和浩特市雅世酒店物业服务有限公司现招聘:[庆祝][庆祝][庆祝](白班)秩序维护员:数名(男，女)。薪资待遇:5000元/月，交五险+优秀员工奖。身高:要求女岗165以上。男岗175以上。年龄:18-45周岁。工作时间:(上12小时)月公休四天，试用期1个月。提供住宿。提供午餐。工作要求:工作认真负责，服从半军事化管理，有相关工作经验者优先。面试地址:雅世物业(东岸国际项目)联系电话:

锦界镁厂招聘保安数名。年龄要求五十五之内，工资四千五，俩天休班，

1、饲料厂防非员：兼职门卫，负责进厂登记，车辆洗消，消毒液添加，厂区消毒取样以及责任区卫生。，50岁以内，身体健康，能够吃苦耐劳。厂里提供住宿，，购买五险，工资4000元。 2、饲料厂配小料岗位：负责小料配置（小料配置过程熊有一定的气味，提供防护用品），转运和投放以及责任区卫生。生产整体是一个团队，根据中控指令进行，按计划生产，生产结束打扫好卫生离场。50岁以内，身体健康，初中以上学历，稳重不急躁，对配料负责不能出错，报表准确。工资保底4500元，随后期产量超过保底设定产量工资会上升。刚开厂前期上白班，后期转会夜班。

全职/兼职年龄18--45岁，自备两轮电动车薪资福利:全职：工资保底3000元，有提成兼职：工资500+提成招工人数:全职1名兼职3名上班时间每天9小时（全职）/每天5小时（兼职）月休2天非诚勿扰

监控员1、23岁以上，高中及中专以上学历；2、熟练使用消防监控设备，持有中级消防中控员证；。监控员

招临时工数名，地址西范菜市，电话

男女不限，50岁以下，会用智能手机联系请说工作地址:八景时代广场

有谁认识会擦伤痛的吗？。

《宜春兼职》【人数】:20+【工作时间】:9:00-12:00。14:00-18:00【工作内容】:获客接待、带看匹配、谈判成交、签约售后【工作地点】:民主小区门口安心地产•玖安分行【要求】:有2年工作经验【待遇】：成交佣金【工期】：【报名】：易经理

地址：袁州区一机小区10栋2单元102（一机路）产品名称：仿真花、假花招聘需求：男女不限，年龄不限，能吃苦耐劳工资结算：1500-1600元/月，熟手3000-4000元/月，视实际情况联系电话：施总

临时工薪资福利:待遇面谈工作地址:江西省宜春市高安市碧落北路高安市瑞阳湖湿地公园(碧落北路东200米)润达国际购物中心负一楼正新鸡排

零费用直接入职。无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放5000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月15号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽滁州 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。