
物业经理
岗位名称:园区物业经理;岗位要求:1.具备团队管理能力和成本控制能力;2.优秀沟通协调能力;3.制定执行园区物业年度计划、监督公共设施维护保养及统筹园区环境卫生工作;薪资待遇:月薪5000-8000元/月(面议)。
要求熟悉保洁绿化工作流程
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
3.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
工程主管(写字楼项目)
7000-8000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理
2. 组织制定年度维保计划及应急预案,监督执行并持续优化工程管理流程
3. 管理工程团队,统筹安排维修、改造及节能降耗工作,保障设备安全高效运行
4. 协调对接第三方维保单位,审核技术方案与服务报告,控制外包质量与成本
5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业主管|高薪稳岗、带生活补贴
岗位:物业主管
薪资待遇
• 月薪:6000元
• 额外福利:每月500元生活补贴
• 待遇稳定、按月准时发放,团队氛围轻松,工作内容成熟规范
任职要求
1. 年龄:25–35岁,年轻有活力、执行力强
2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验,熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作
3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷
4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强,无不良从业记录
岗位职责
1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作
2. 对接业主咨询、报修、投诉,做好跟进、反馈、闭环处理
3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理
4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接
5. 落实物业各项规章制度,维护小区/楼宇正常运营秩序
岗位优势
薪资透明无套路,固定薪资+专属生活补贴,综合收入可观;岗位工作稳定、压力适中,适合想长期稳定做物业管理的年轻人。
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职曹家庙社区周边优选
熟悉建筑结构图纸,熟悉办公软件及简单绘图,懂装饰装修相关规范及法律法规。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业工程部主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
3.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
4.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
5.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
6.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
7.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
8.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
强电物业工程主管
发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名,活好干,没那么多事,另外也招聘高低压电工,也没那么多事,应该是管吃住,具体呢大家电话联系:白总:
高栏车箱车
招聘运输二氯甲烷的司机。货物为二氯甲烷,属于3类危险品,运输量为20吨。可用车型包括平板车、集装箱车、厢式车、高栏车、冷藏车、温控车、飞翼车。运输路线从滨州市到六安市。
加油员餐补1-2人
京博第六加油站急聘长白班加油员一名。上班时间为早八点到晚七点,提供工作餐,年龄要求在35岁以内,。薪资待遇为底薪3600元加提成,每月公休2天。
绿化
—————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘:菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格:1、45周岁以下;2、同岗位管理经验5年以上;3、学历要求大专及以上;4、有良好的协调沟通能力;待遇面议联系电话:
物业经理保安综合维修工
物业公司招聘项目经理数名,工资3000+。内保洁上午1个半小时,下午1个半小时工资1500左右。(不耽误接送孩子上下学)外保洁数名,工资1500-2000。保安数名。工资1700-2000。简单维修工数名,工资2000-2500。对工作认真负责,要求吃苦耐劳六十五周岁以下。联系电话
物业经理保安
(手机号可以加微信)地址:申集镇,村委会对面,凯胜服饰有限公司————————————【五河金棕榈物业管理有限公司】招聘:小区保安年龄:60岁以下任职要求:有保安经验优先上班时间:12小时月休时间:4天薪资2000-2500元/月物业主管(高薪+待遇好)工作要求:专科以上学历,具备礼仪礼节的培训能力,工作经验一年以上。有责任心,团队协作能力强;薪资4000—4500元/月联系电话:
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
一、招聘项目经理
薪资待遇:面谈,缴纳五险一金、带薪年假。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效执行上级分配的任务
3. 具有持续改进服务流程的能力
4.大专以上学历
5.三年以上工作经验
二、招聘秩序经理
薪资待遇:面议,五险一金,带薪年假
任职要求:
1、具备相关岗位管理经验,熟悉物业安全管理流程与规范;
2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强;
3、掌握基本的安全、消防知识,持有相关证书者优先;
4、沟通能力良好,能够有效应对各类突发情况,具备较强执行力。
5、大专以上学历
6、三年以上工作经验
工作地点:周口市川汇区天明城,联系电话:
综合主管
5000-6000元/月
物业经理包住1-2人月结
1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作
2、上班时间8:00至12:00;13:30至18:00
3、薪资5000至6000元
4、要求:大专学历、年龄:25 至 35 岁
5、包住,独立单间,有空调、热水器
焊工综合维修工
岗位:维修工(综合维修电工或焊工)
招聘人数:20 人
薪资待遇:8000--10000元/月
联系电话:
岗位职责:日常设备维护保养等相关工作;
任职要求:
中专及以上学历
福利待遇:
(一)保障类
薪资每月20日(非节假日)准时发放,无拖欠。
缴纳五险一金,免费提供住宿(配套空调、热水器、4-6人间等基础设施)与工作餐(早餐、中餐、晚餐、宵夜),解决生活后顾之忧。
(二)补贴类
发放交通补贴、高温补贴、减轻通勤与高温作业成本,设立学历提升津贴、鼓励员工自我提升。
(三)发展类
建立规范的职业晋升体系,提供内部竞聘、技能培训、岗位轮岗等发展机会。
(四)关怀类
法定节假日加班按照三薪发放、定期体检,保障员工身心健康、发放节日福利(春节、中秋等)、婚礼贺仪、丧事抚恤等人文关怀福利。
滨州博兴县维修经理职位在博兴县博城五路151号招聘一名,学历不限,月薪在3000-5000
3000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结
维修经理职位在博兴县博城五路151号招聘一名,学历不限,月薪在3000-5000元之间,负责公司的设备维护及管理工作。
综合维修工
下午在滨州学院附近招聘替班人员。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:新场地、新工作需先问清楚再操作;监理或业主检查时需配合整改,整改后配合验收;出现临时故障需能描述清楚现象并配合维修;高温或寒冬天气需做好个人防护。
保洁开荒保洁
中土物业招聘保洁:数名工程:1名年龄:55周岁以内,工资面议。会服:1名(40周岁以内)要求:五官端正,形象佳。工资面谈地址:魏桥铝深加工产业园(长山驻地)联系人:宋经理联系电话:
综合维修工包住餐补月结
民宿酒店维修招工本店现招聘日常维修人员,主要负责店内简单电路检修、房屋零散小维修活计,工作轻松不累任职要求1.年龄65周岁以下,身体健康手脚麻利2.懂基础电路常识,会日常简易维修即可3.做事踏实负责,服从日常工作安排薪资待遇•食宿:免费提供住宿,额外发放餐补•工作内容简单轻松,日常活计零散不繁重•薪资面议,按月准时发放有意者可直接联系咨询面试山东滨州
管家
招聘物业管家。要求大专以上学历,沟通能力强,抗压能力强,熟练使用办公软件。工作内容包括:负责业主日常物业服务对接,受理业主咨询、报修、投诉等,并跟踪处理。负责物业费收缴工作,耐心解答业主缴费疑问,完成月度收缴指标。对公共区域进行日常巡查,发现设施损坏、环境卫生等问题及时上报并协调处理。协助组织便民活动,增进邻里交流,提升凝聚力。整理业主服务相关台账,确保数据完整,可追溯。工作地址为邹平市醴泉五路与鹤伴六路交汇处富力城物业服务中心。
焊工综合维修工
岗位:维修工(综合维修电工或焊工)
招聘人数:20 人
薪资待遇:8000--10000元/月
联系电话:
岗位职责:日常设备维护保养等相关工作;
任职要求:
中专及以上学历
福利待遇:
(一)保障类
薪资每月20日(非节假日)准时发放,无拖欠。
缴纳五险一金,免费提供住宿(配套空调、热水器、4-6人间等基础设施)与工作餐(早餐、中餐、晚餐、宵夜),解决生活后顾之忧。
(二)补贴类
发放交通补贴、高温补贴、减轻通勤与高温作业成本,设立学历提升津贴、鼓励员工自我提升。
(三)发展类
建立规范的职业晋升体系,提供内部竞聘、技能培训、岗位轮岗等发展机会。
(四)关怀类
法定节假日加班按照三薪发放、定期体检,保障员工身心健康、发放节日福利(春节、中秋等)、婚礼贺仪、丧事抚恤等人文关怀福利。
山东滨州无棣县维修工1.中专或高中及以上学历;2.有电工证或焊工证;薪资福利:8000-1
8000-10000元/月
综合维修工11-20人月结
维修工1.中专或高中及以上学历;2.有电工证或焊工证;薪资福利:8000-10000招工人数:15工作地址:山东省滨州市无棣县埕口镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州物业主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘滨州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。