工作地点位于旭辉中心，靠近惠工广场地铁站，住得近者优先考虑 工作内容： 1.负责手机信息的录入工作； 2.日常维护详情页内容，包括编辑、更新、拍摄及出入库操作； 3.拆解快递包裹，完成发货打包任务； 4.处理异常订单与售后订单，协助跟进订单物流情况。 应聘要求： 需具备基础办公软件操作能力

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 试用期4500底薪+提成转正6000+提成，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

岗位职责：负责线上后台订单处理，确保订单准确性 工作时间：早9晚4，周末双休，法休 任职要求：25岁以上，高中以上学历，熟练操作电脑，男女不限 薪资待遇：4K-5k

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

招聘职位：外贸业务支持文员 加入我们，开启稳定且具发展潜力的外贸职业旅程！ 我们是一家专注于实验室滤纸与工业滤纸研发、生产及销售的企业，因业务持续拓展，现诚邀一位外贸文员加入团队。公司提供基础薪资保障与健康的工作节奏，助力员工实现工作与生活的良好平衡。 你的主要职责包括： 1.外贸单证处理： 准确制作、审核并管理各类外贸单据，确保流程合规、数据无误。 2.订单全流程跟进： 从订单确认至发货完成全程跟踪，协同生产、仓储及物流等部门，保障交付时效。 3.客户沟通与服务支持： ·及时处理客户邮件、在线消息及其他形式的咨询（以英文为主），解答关于订单和产品的基本问题。 ·维护客户关系，提升服务体验与满意度。 ·销售辅助工作：在业务人员指导下，参与客户信息整理与初步筛选；协助准备报价文件及产品资料；跟进老客户复购或小额增单，协助挖掘客户需求。 4.平台与数据管理： 负责B2B平台（如阿里巴巴国际站等）后台操作，更新产品内容，响应基础询盘；录入并维护客户档案及销售相关数据。 5.市场信息协助收集： 根据安排，协助整理目标市场动态或竞争对手的基础资料。 6.团队协作支持： 积极配合主管及业务同事完成其他与销售相关的辅助性任务。 我们希望你具备以下条件： ·学历背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 ·语言能力：具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及基础口语交流；若英语水平有限，需熟练使用翻译工具，确保表达准确无误。 ·技能要求： ·了解外贸流程及常见单证者优先。 ·熟练运用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）。 ·有操作阿里巴巴国际站或其他外贸B2B平台经验者更佳。 ·综合素质： ·工作认真负责，注重细节，抗压能力强。 ·具备良好沟通能力与服务意识。 ·主动进取，愿意学习新知识。 ·具有团队合作精神，适应协作环境。 我们为你提供： ·基础薪资：2500元/月，其余薪酬部分面议 ·社会保障齐全：入职即按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险 ·规范作息制度：每日八小时工作制，严格执行双休（周六、周日休息），保障个人时间自由支配 ·良好工作氛围：年轻化团队，开放沟通，重视员工成长与发展 ·带薪休假：依法享受国家法定节假日 工作地点： [中国辽宁省抚顺市顺城区顺城路18-3号] 期待优秀的你加入我们！ 抚顺市民政滤纸厂 招聘截止日期：2025年8月10日

招聘办公室文员一名，提供食宿，月薪3000+，每日工作8小时 要求熟悉电脑操作，做事细心，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责公司日常生产相关的接单与下单工作； 2、接听电话，准确记录并及时传递信息，保障信息流通顺畅； 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3、工作态度严谨，注重细节，具备较强执行能力； 4、责任心强，能在高效工作节奏中保持良好状态。

岗位职责: 1.负责生产企业生产任务的下达及相关管理工作。 2.承担数据整理、统计及分析工作。 3.负责金蝶系统的日常维护与操作使用。 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉金蝶系统的操作与应用。 2.具备良好的职业操守，诚实守信，工作细致严谨。 3.学习能力强，能够适应一定工作压力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 5.能够高效执行并完成上级交付的各项相关任务。

公司简介 我司是一家专注于将“节日装饰品”出口至欧美市场的外贸企业，产品涵盖圣诞节、复活节、秋收节、情人节等节日。设计风格紧贴海外流行趋势，持续赢得新老客户的青睐。 岗位内容： 1.负责产品拍摄及报价资料整理； 2.跟踪订单生产进度； 3.按时高效完成分配的各项任务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3.思维条理清晰，语言表达与沟通协调能力强，具备独立思考素质； 4.具备较强自我驱动力，乐于学习提升，工作细致认真、有计划性； 5.国际贸易或英语相关专业背景，有外贸行业经验者优先考虑； 职位福利： 五险、奖金、节日福利、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助； 职位亮点： 可全面参与外贸各环节流程，有机会直接对接海外客户，实践中提升英语听、说、读、写综合能力。配备资深员工指导，快速上手工作，逐步掌握外贸操作全流程。在实际工作中增强业务拓展、沟通协作等核心能力。

沈阳健益生物科技有限公司 地址：沈阳于洪区平罗镇陆家村 招聘岗位： 1，生产内勤1人，大专及以上学历，25-35岁，，气质好，擅长日常办公软件及钉钉等办公系统，负责工厂生产统计，工人考勤，工厂招待过程生产流程讲解工作。 单休，八小时工作制，7:30-16:30，有班车（环北家园-西江街-造化-平罗-工厂） 有生产内勤工作经验优先。 工资4000-4500元/月，试用期一个月，，试用期3500元/月。 公司有宿舍，春季开始提供住宿，有餐，。 联系电话：，韩总

物流开单，市内调派车量，物流平台调派车量，沟通提送货事宜。物流内部推介本公司业务范围。

徒工 能吃苦耐劳，服从安排，必须有责任心，干过的优先 薪资福利:1500 - 2000 工作地址:溪湖彩北彩屯优先

收银员 形象好，口头表达能力好，沟通能力强，年龄40岁以下（者）优先，熟练电脑，有经验者优先 薪资福利:底薪3200 + 满勤300 + 工龄 + 提成，综合工资5000元。工作时间：上24小时休24小时 招工人数:1名 应聘请说看到的

粘板 薪资福利:6000元（有公休），供吃供住 工作地址:消防三江天龙家园对面

传菜 薪资福利:3800元（4个公休），供吃供住 工作地址:消防三江天龙家园对面

招聘！ 跟单一名 责任心强！ 数据清晰！ 沟通交流强！ 上班地址广州市番禺区河村

跟单员 招工人数:一名 工作地址:大朗竹山，竹园一路三街三号二楼

招聘：跟单员 薪资：4000-6000/月 1、负责客户订单管理，确认订单信息，跟踪订单生产进度和出货进度；2、负责对接财务部和仓储部，对账、核对货品数量、金额等工作；4、协助销售完成出货物流跟进工作，5、熟悉ERP系统，对数据敏感者优先录用。

招聘：客服主管+跟单员 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、全面负责客服部日常管理工作; 2、负责建立健全客户服务体系和制度,并组织贯彻实施; 3、负责客户服务标准、业务标准、流程的制定与确立,规范客户服务行为; 4、负责组织客服部门员工的培训工作,对员工工作进行监督、检查、考核; 5、负责客户服务部的成本控制,并进行客服数据分析和统计; 6、负责部门日常工作管理,制定部门工作计划,并监督落实; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具备 2 年以上电商客服管理经验，熟悉电商平台客服规则与售后处理流程；适合担任助播角色，具备良好的沟通表达能力，能在直播中配合主播完成产品展示、答疑解惑等工作 3、熟悉客服团队管理流程,口齿伶俐,普通话标准,有较强的语言表达能力,善于沟通; 4、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力; 5、有很强的团队管理能力和业务提升能力,能承受一定的工作压力,具备良好的职业素养; 6、精通店铺客服功能管理（如自动回复设置、客服绩效统计），能组建并管理 3-5 人的客服团队，确保客服响应时间不超过 30 秒，售后问题解决率不低于 95%；懂得与物流发货对接，能完成面单设置、物流信息跟踪等工作，同时协助财务进行销售数据整理与核算，具备基础的财务数据统计能力。

招聘：跟单文员 薪资：4000-6000 仁友电商诚聘 跟单文员 1名 工资：4000-6000 要求：做过物流客服或工厂文员的优先，也可以接受只做过文职工作的新手。

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理； 2、把控进货、销售、库存等环节，确保货物流转、账目处理、数据统计及报表生成准确高效，实施监督、执行预警机制，并持续优化现有流程与制度； 3、统一调度人员与运输车辆，保障部门各环节有序衔接与高效运转； 4、重视团队组织建设，推动人才梯队培养与发展。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉仓储、配送等全流程闭环管理，具备物流体系整体规划、管理优化及效率提升能力，拥有团队搭建、培训与管理经验，有生鲜类物流管理实操经历者优先考虑

装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳 薪资福利:2500 - 5500元 住卧龙优先

工作内容： -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续优化作业模式 任职要求： -具备较强的统筹协调与执行能力 -能够高效应对物流环节中的各类突发状况 -熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

库房配货理货 需细心，干活快，眼神好。半天班或全天班都可以；库房内配小食品，整理货物日期等 薪资福利:月薪1500 - 2500 招工人数:1 应聘请说看到的；有效期到12月23日 工作地址:溪湖后石小学

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.编制并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与规范； 3.推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3.监督物流体系的运行情况，确保各岗位职责与管理标准有效执行； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

快递装卸工、分拣工、换袋工 工作时间：早4点半到9点半，12点半到15点半 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

快递柜操作员 需会操作智能手机。活不累，有专业人员指导简单易上手 薪资福利:可固定工资，也可计件，多劳多得。全职、兼职皆可。

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。 熟练操作电脑办公软件，具备超市门店运营管理及团队管理能力，有物流配送相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：6000-10000元/月+绩效奖金+五险+每月四天休息，提供免费食宿！

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

徒工 能吃苦耐劳，服从安排，必须有责任心，干过的优先 薪资福利:1500 - 2000