职责描述： 1、负责重要资料与各类合同的管理，配合完成行政管理制度的审核与修订，落实日常行政事务的执行； 2、承担行政文稿、会议纪要的撰写工作，完成文件报表的填报，传达上级单位通知要求，推进OA系统中文件的流转及督办任务； 3、负责固定资产的申购与日常管理，协同财务开展盘点工作，建立并维护资产台账，实施分类登记与核算； 4、负责项目采购相关事宜，依照公司规范进行流程跟进及档案归集管理； 5、负责采购执行、合同结算以及与业主方定期对账等财务管理相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、年龄：25-45岁； 3、思路清楚，具备良好的沟通表达能力； 4、具有相关工作经历者优先考虑； 5、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日完整休息，入职即办理五险一金。

【诚聘行政助理】 薪资：底薪8000元+提成2000-5000元（综合收入10000-12000元） 福利：提供住宿，五险一金，节日福利，单休，法定节假日休 任职要求： • 学历：大专及以上学历，本科优先考虑 • 素养：形象良好，气质佳，具备较强的职业素养，善于沟通，具有优秀的协调能力与服务意识 • 技能：精通文秘相关业务流程，熟悉办公室日常运营管理；持有有效驾照，能配合安排领导行程，并高效完成交办的其他事务 • 经验：有1-3年销售、文秘、公关或空乘领域工作经验者优先，条件优异者可适当放宽要求，详情面议 工作地点：北京 我们期待细致认真、富有责任心的你加入团队，携手提升整体工作效率！

1、负责办公室行政类采购，做好供应商开发及管理工作。 2、独立完成职场运营工作；负责公司日常行政工作。 3、负责办公区日常费用的管理，包含预算、对账及报销、费用管控和分析。 4、通知信息类管理工作。 5、全面负责策划员工活动及福利，有相关模块工作经验。 6、收集及协调落地物业的各项需求，并及时反馈且有能力给出解决方案，做好行政BP的工作。 7、根据工作事项协调各部门间关系，保持部门间良好的沟通环境，及时反馈各部门工作情况。 8、协助办理部分员工关系工作，如面试接待、本地员工入离调转相关手续、员工信息台账跟进、考勤统计。 9、负责协助总经理进行重要客户的接待、商务洽谈、应酬及公关工作；协助总经理进行重要客户的接待、商务洽谈、应酬及公关工作； 10、负责公司会议安排、协助筹备公司相关活动。 11、负责公司日常行政接待的管理与实施，做好来访客户的参观、访问等接待工作。 12、协助处理领导日常事务性工作，做好领导的工作计划排期与推进。 13、负责车辆管理、通讯管理、办公设备使用管理、办公环境管理、办公及劳保用品采购管理等公司日常行政管理及后期保障工作。 14、负责公司活动的策划、组织工作，负责公

工作内容： 部门助理/周末双休 1.负责信息的录入与归档管理 2.通知客户相关活动安排及节假日礼品发放事宜 3.组织礼品发放并做好登记记录 4.配合主管完成客户接待与服务支持 5.承担日常行政事务，如邮件处理、办公耗材的采购与分发等 6.每日工作结束后提交工作汇报 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 接受无经验者应聘

行政招聘 工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理与执行。 2. 协助开展人事相关基础工作。 3. 严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历。 2. 年龄在23至40周岁之间。 3. 熟悉常用办公软件操作。 补充说明： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后基本工资为4500元，试用期为期一个月。 2. 福利待遇：提供住宿安排。 3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，具体排班根据实际运营情况调整。 4. 工作地点：北京市八达岭长城景区北门锁钥西侧（长城大咖店）

岗位职责： 1. 档案管理：负责公司各类资料的归集、编目、整理及日常保管，确保档案齐全、分类清晰、存放安全。 2. 文件复核与处理：对公司内部流转的文件进行内容核对、格式检查与初步审核，保障文件准确、合规、统一。 3. 文件用印管理：依据公司印章管理规定，办理公章使用登记及相关盖章事宜，确保用印流程合规、台账完整。 4. 行政后勤保障：承担日常行政事务支持工作，维护办公环境有序运转。 5. 电话客服与沟通：及时接听客户来电，做好记录与初步响应；热情专业地接待来访人员，完成信息传达与协调对接。 任职要求： 1. 年龄要求：35岁以下 2. 学历专业：本科及以上学历 3. 工作经验：具有一年以上相关工作经验，优秀应届生可适当放宽条件。 4. 技能要求： · 熟练操作Office等办公软件，具备较强的文档编辑与数据整理能力。 · 掌握公文写作基本规范，文字表达条理清楚、用语准确。 · 熟悉档案归档、印章使用等常规行政工作流程。 5. 能力素质： · 严谨细致：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能高效处理重复性事务。 · 沟通协调能力：具备良好的口头表达、倾听理解与服务意识，擅长内外部联络协调。 · 保密意识：有较强的信息保密观念和职业素养，能够妥善管理机密文件。 · 执行力与应变能力：能主动落实工作任务，具备一定多任务处理及应对突发情况的能力。 6. 其他：性格积极乐观，举止大方得体，具备良好的团队协作精神。 薪资福利：税前8k-10k，五险一金，带薪年假（此岗位为外派岗，介意勿投）

客户是摩根士丹利，长期人力驻场职位 中国区HRhead行政助理+员工入离职办理+维护员工数据 英文工作环境，口语需与海外同事交流 1-2年经验或具备相关实习经历的应届生亦可 社保公积金全额缴纳，补充医疗保险，享有14天年假 Position:AssistanttoChinaHRHeadandHRSSCSupport 该岗位将为中囯区HR负责人提供行政及秘书支持，同时协助人力资源运营与办公室管理，并参与HR共享服务中心的相关事务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，组织能力强，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HRhead提供行政与秘书支持 •协调内外部会议、电话会议及来访安排 •负责差旅预订及相关行程管理 •处理费用报销及付款申请 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持人力资源运营与办公行政事务 •协助完成HR团队成员的入职、离职及调动流程 •配合高级HR同事推进日常运营工作及项目任务 •组织安排团队会议、活动及相关事项 •采购办公设备、名片、文具并管理库存 •维护办公区域环境与秩序 •完成业务运作所需的其他行政支持工作 3）协助HR共享服务相关操作 •协助处理HR事务性工作，包括函件制作、用印申请、入离职材料准备等 •管理员工人事数据，确保信息准确及时更新 •负责人事档案的归档、扫描及日常维护 •配合HR运营团队开展专项项目及流程优化 •协助梳理并记录相关业务流程图 •支持各类HR专项工作，保障项目按时推进 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •经验：1-2年高质量行政支持经验，有大型跨国企业背景优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •沟通表达能力强，具备良好时间管理与多任务处理能力，善于团队合作，学习能力强 •学历：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •中英文书面与口语流利，能胜任全英文工作环境 •男女不限

招聘助理一名

岗位：公司行政专员/全能支持岗 职位描述： 我们是一家快速成长的初创公司，专注抖音内容创作与运营。在业务飞速奔跑的同时，我们需要一位可靠的大后方“管家”和“润滑剂”。你将是我们团队坚实的后盾，负责让办公室有序运转，让业务团队能心无旁骛地冲刺。这绝不是一个按部就班的岗位，而是一个能接触公司全方位运作、在实战中快速成长的综合性角色。 核心职责： 1. 行政管家： ◦ 负责办公室日常运营（环境、物资、设备、网络维护），营造高效舒适的工作氛围。 ◦ 管理固定资产与办公用品采购，控制成本，建立台账。 ◦ 协调快递、物业、供应商等外部对接，处理各类行政杂事。 2. 人事助手： ◦ 协助创始人处理招聘全流程事务，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人接待与跟进。 ◦ 负责新员工入职办理（材料收集、系统开通、办公设备准备、入职引导）。 ◦ 管理员工档案、考勤统计与假期记录。 3. 财务伙伴： ◦ 负责员工报销单据的初步审核、整理与提交。 ◦ 管理公司对公账户的日常收支记录、发票开具与保管。 ◦ 协助处理与工商、税务、银行等机构的基础事务。 4. 文化与支持： ◦ 策划并组织内部团建、生日会、节日庆祝等文化活动，提升团队凝聚力。 ◦ 协助创始人和业务团队安排会议、差旅，并处理其他临时性支持需求。 我们希望你： 1. 主动、靠谱、有主人翁精神：能主动发现问题、解决问题，不推诿，对交代的事情“件件有着落，事事有回音”。 2. 出色的多任务处理与协调能力：能同时处理多项琐碎任务，并分清优先级，在创业公司的快节奏和变化中游刃有余。 3. 优秀的沟通与亲和力：是团队温暖的连接者，能与内外部伙伴顺畅沟通，妥善处理各种关系。 4. 扎实的执行力与细节把控：既能高效完成事务性工作，又能关注细节（比如报销单据的规范性、会议准备的周全性）。 5. 基础的数字敏感度和学习能力：能处理基础的财务数据，并愿意快速学习人事、行政等领域的新知识。 加分项： • 有初创公司或互联网公司工作经验，适应扁平、快节奏的环境。 • 对抖音或内容行业有热情和基本了解。 • 具备基础的设计能力（如用Canva制作通知、海报）。 你将获得： • 不可复制的成长：深度参与一家公司的从0到1，全面了解业务、人事、财务、运营的底层逻辑，而非单一模块的螺丝钉。 • 真实的影响力：你的工作直接支撑着公司的效率与温度，是团队不可或缺的“润滑剂”和“大管家”。 • 简单直接的文化：极度扁平的架构，拒绝复杂的人际关系，与务实、有冲劲的团队并肩作战。 • 有竞争力的回报：底薪+绩效，并有机会随着公司成长，拓展至人事、财务或运营等更专精的发展通道。 我们寻找的是：一位细心周到的“大管家”，一位积极乐观的“问题解决者”，一位愿意与公司共同成长的“创业伙伴”。如果你厌倦了官僚化的流程，渴望在一个充满活力的地方发挥你的光和热，请加入我们！

招开（微挖和小挖）司机一名，好二把刀也可以，有责任心，工资面谈

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

北京市通州区招挖机司机（开小挖和微挖），年满十八周岁，有一年以上工作经验优先，有意者联系

面试包进，待遇好，厂区人性化，一天264-300左右一天，工资日结 当天安排住宿，办理入职 大专以上学历，电气，维修专业 晋升空间大，厂区订单忙，新开产线，不用担心没有订单放假的问题， 不穿无尘服，管理人性化.福利待遇好 不用经验，有人教，有人带 按小时计算，工资稳定， 面试可以直接参观车间，不用担心干不了 工作简单，没有体力活，也不是流水线， 普工无技术含量 有人教，有人带，上班手机，烟，打火机，都可以带 工资结算灵活，当天安排住宿 住宿6人一间，独立卫生间，有空调，独立卫生间 厂区食堂，水果，饮料免费给员工发放 附近还有4到5个厂区的工作都可以做参考. 可以直接投递简历，我给你详细介绍 给你发工作视频详细参考

【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：会计（5000-7000） 诚聘：电工（4500-8000） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：钳工（4500-9000） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：仓管员（4500-6500） 诚聘：人事行政专员（4000-5500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

国企双休一一行政助理 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

1、数据与文书支持2、后勤保障服务

行政助理 . 岗位是文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间:9：00-12:00，1：3000-6:00。节假日正常休息。 1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务 2、组织安排办公会议和公司各种例会。 3、负责公司日常运作信息的收集和整理。 4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。 5、客户约访到公司领取礼品以及客户保全等工作，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块 6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求: 1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。 2.积极向上，愿意学习和提升自己。 3.工作认真负责，踏实肯干。 4.良好的人际沟通能力，团队意识强。 5.大专及以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记； 2.关注并跟进学生口语学习情况，协助提升其口语表达水平。 3.我们提供配套课件与教学培训支持，助力教师充分发挥授课能力！

招聘✅ 公众浩文章达人↔ 20%粉红 月300左右↔ 每天睡醒点一次发送即可 常年长期项 宝妈➦上班族➦学生党➦退休人员❤ 只要有闲时间就可以做 ： ☎：

接待顾客迎来送往，

招聘：信息技术类 薪资：8000元以上/月 信息技术类

备注：全职老师优先考虑！！！ 1. 优先考虑211/985等重点高校毕业，全职、兼职均欢迎； 2. 具备新东方、学而思等知名教育机构工作经验者优先； 3. 有竞赛获奖或保送经历的教师优先录用； 4. 欢迎应届毕业生应聘。 薪资福利： 提供业内具有竞争力的薪酬待遇； 关于我们： 团队氛围融洽，创始人来自教师背景，尊重并关爱每一位教师； 期待优秀教师的加入，工作环境温馨如家。

高中生物/化学 工作职责： 1、负责在线高中班级的学生管理，包括为学生提供辅导、答疑及作业批改，确保课堂学习质量； 2、记录学生学习情况，定期进行学情分析，跟进学习进度，主动与家长交流，对学生学业提升负责； 3、参与学员课程续费相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、有续费实操经验者优先； 3、熟悉K12文化课教学，普通话标准，学科专业知识扎实； 4、具备优秀的沟通能力、表达能力和客户服务意识，善于互动交流； 5、性格开朗稳重，工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的团队协作精神和学习能力； 6、业务能力突出，可带领小组高效完成任务，目标导向明确；有团队组织经验者优先。 入职即缴纳社保，公司配有三只可爱猫咪，欢迎随时互动撸猫！

延庆北关需要一名小时工，下午五点半到八点半，联系电话

23岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常电脑文字录入，前期有经验丰富的同事带教 2.工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两个半小时 3.任职要求：具备基本电脑操作能力，能打字、在线沟通，普通话标准，接受无经验者，前期安排专人指导，团队氛围轻松融洽，同事多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚两餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，五险一金齐全，生日礼品福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明

招开（微挖和小挖）司机一名，好二把刀也可以，有责任心，工资面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 我们正在寻找充满热情、认真负责的兼职英语老师加入我们的团队！**如果你热爱英语教学，善于沟通，并希望在一个灵活的环境中分享你的知识，我们期待你的申请。 一、岗位职责 1.课程教学： 根据教学大纲和课程计划，为指定年龄段/水平的学生（如：少儿、青少年、成人）提供高质量的英语课程（如：口语、听力、阅读、写作、语法、考试辅导、商务英语等）。 采用多样化的教学方法和互动活动，激发学生学习兴趣，营造积极、高效的课堂氛围。 有效管理课堂纪律，确保良好的教学秩序和学习环境。 2.课前准备： 认真备课，熟悉教材内容，准备教学所需的课件、教具、练习材料等。 根据学生特点和进度，灵活调整教学计划和内容。 3.课后反馈： 及时批改学生作业，提供建设性反馈。 定期（如每节课后或每月）向教务主管或家长（若适用）反馈学生学习进度和课堂表现 *参与必要的教学研讨或沟通会议（频率较低）。 4.教学沟通：与教务人员保持良好沟通，协调课程安排、学生情况等信息。 *必要时，与家长进行沟通（特别是针对少儿学员），解答疑问，共同促进学生进步。 5.持续提升 关注教学效果，不断反思和改进教学方法。 二、任职要求 1.核心能力 优秀的英语语言能力：发音标准清晰，口语表达流利自然，语法准确，具备扎实的听、说、读、写综合能力。（必备） 良好的中文沟通能力：能清晰有效地与学生、同事及家长沟通。（必备） 教学热情与感染力：热爱教育事业，喜欢与学生互动，具备良好的课堂掌控力和感染力，能调动学生积极性（必备） 责任心与耐心：*工作认真负责，有耐心，能关注学生的学习需求和个体差异。（必备） *学习能力愿意接受新理念、新方法，不断提升教学水平。 2.经验与资质： 教学经验：有相关英语教学经验者优先（如：少儿英语、成人英语、考试培训、线上/线下教学等）。 教育背景：英语、教育、翻译等相关专业本科及以上学历优先。（非硬性，但优秀能力是必须） 3.时间与稳定性： 时间保障：能保证相对稳定的兼职授课时间，并遵守排课安排，按时上下课。（必备） 稳定性：能承诺至少一个学期或12个月的合作期。（必备） 4.不接受线上授课

岗位职责： 1.协助办理日常行政工作，包括文件整理、会议筹备及相关事务安排。 2.配合团队成员，保障办公场所的有序与安全运行。 3.参与公司对内对外联络协调，跟进相关事项的落实。 4.协助上级拟定并推行各项管理制度，检查执行落实情况。 5.在人员招聘、培训组织及企业文化活动方面提供支持。 6.协助负责人开展客户回访与维护工作，参与新客户的拓展辅助。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.擅于人际交流，具备良好的协作意识和团队精神。 3.工作认真细致，责任心强，可独立应对和解决常规问题。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具应用。 5.有较强的学习能力，能较快适应新任务与工作环境。

百万年薪起，可全职，可合作 工作内容： 1.负责课程相关的短视频拍摄及直播工作，公司提供选题与内容策划支持 2.完成课程交付，通过录播或直播形式授课，并整理配套内容与资料 3.持续优化和迭代课程内容，提升教学效果 4.参与公司定期组织的短视频与直播营销复盘会议，推动内容升级 任职资格： 1.学历要求：C9院校背景优先考虑 2.具备大型教育机构授课经历 3.拥有自主搭建的课程体系 4.具备短视频运营或在线直播教学经验者优先 5.具备独特的教学方法，能有效激发学生学习兴趣 6.有线下授课及学生管理相关经验 7.聚焦数学领域者优先录用