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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础设备 5. 具备团队意识和服务意识，认同企业服务文化

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招聘：战略组织绩效 薪资：30000-40000元 核心职责 1.主导战略解码，BLM模型落地，将集团战略拆解为部门级过程指标； 2.开发动态绩效看板，实现战略里程碑偏差及时预警； 3.设计高管绩效体系，长短期激励组合，绑定战略关键结果； 4.主导组织效能优化，执行组织健康度诊断，推动改进，优化跨部门协同流程； 5.主导绩效文化变革，确保管理者战略理解一致，推动绩效范式持续升级，建立组织阻力雷达图，化解战略落地风险。 任职要求 本科及以上学历，财务，数据分析、经济学等相关专业背景‌； 10年 组织绩效经验，其中5年千人规模企业战略落地管理； 主导过绩效体系改革和人效提升； 制造业/科技企业背景，有跨国业务整合经验。

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