国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 给自己一次机会，成就不平凡的未来。远行，是你无悔的选择，更是来了就不想离开的地方！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家和企业负责人匹配理想的办公空间，过往服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名机构 就近分配！非传统房产！ 就近分配！非住宅买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼领域，为企业客户提供专业的办公场地选址解决方案 2.熟悉并掌握所在区域内优质写字楼项目信息 3.维护线上推广平台，定期发布有效房源资讯 4.深入了解客户需求，系统整理并精准推荐匹配房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护老客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员，高效完成上级交办的各项事务 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日依法享受带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次海外团建旅行； 5、实行导师制培养模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种慈善项目）； 10、晋升机制健全透明； 11、企业运营公开化管理； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你搭建没有天花板的发展舞台，最终薪资福利将根据个人能力在合同中明确确认。 任职资格： 1.年龄20―28周岁 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：14:00-16:00 ！！！工作地点统一就近安排，公司总部集中面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易获得青睐，预祝您顺利通过面试！ 最终待遇以实际签署合同为准！

岗位职责: 1.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.结合市场变化优化销售方案，促进产品销量提升； 3.保障销售全流程的服务质量，及时响应并处理客户需求； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务协调能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，积极主动应对各类问题； 4.拥有较强的市场洞察力及客户服务理念。

岗位职责： 1.负责企业服务类业务的落地推进（涵盖工商财税、政策咨询、知识产权、项目申报等相关领域） 2.高效利用公司配置的客户资源与合作渠道，完成销售全流程工作，包括前期准备、过程执行、商务洽谈及合同签订，并持续跟进后续问题处理；积极开拓目标客户群体，开展多维度沟通协商，达成既定业绩指标 3.负责潜在客户的积累与维护，逐步完善客户信息档案，构建稳定的客户资源体系 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 职位要求： 1.具备大专及以上学历 2.热衷销售岗位，品行端正，性格踏实沉稳，工作积极主动，态度认真严谨、注重细节；具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力以及良好的职业素养 3.拥有较高的工作积极性，具备较强的洞察力与灵活应对能力，乐于面对工作压力与挑战 薪资待遇： 底薪5-6k＋高提成＋早九晚六＋节假日周末双休＋生日福利＋定期团建＋各种节假日福利＋司龄奖＋年终奖＋全勤奖

担心开口难？害怕被拒绝？诚邀渴望挑战高薪的你加入！接受实习生、新人小白，无论有无经验都可报名，欢迎转行者或应届毕业生踊跃咨询！ 非贷款、非催收类岗位！不涉及金融行业，信息真实透明，绝无虚假宣传，欢迎直接沟通了解！ 【工作内容】 无需自行开发客户，公司提供优质客户资源，配备专业培训体系，由经理及资深同事全程带教，助你快速上手，轻松入门！ 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+奖金红包，综合月薪普遍达15000元以上 晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监 入职即缴纳北京社保，工作时间早九晚七，周末双休，享受法定节假日，无需调休 年终奖→工龄补贴→团队建设活动→生日关怀→下午茶点→带薪旅游→纯室内办公→无需外勤跑动→中专及以上学历→年龄要求28周岁以内→团队氛围融洽→95后管理者→00后主力团队→欢迎咨询加入

接受小白（主管一对一带）！五险一金！待遇优厚 薪资： 底薪11000+15%-45%提成+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金 津贴补助： 300-500 接受零经验，提前春节放假18天（带薪）日常下午茶每月团建+生日会 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）推广近3天内提交的客户申请资料，核对客户信息后进行销售邀约，引导客户到访公司。全程坐班办公，无需外勤。入职当日即开始计算薪酬。

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解客户需求，制定销售策略； 2.通过各种渠道拓展客户，维护客户关系，提高客户满意度； 3.定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售改进建议； 4.达成销售目标，完成销售任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求； 4.对销售工作充满热情，有责任心，能够在压力下工作； 5.具备一定的客户服务意识，能够提供专业的产品知识和售后支持。

客户群体：企业负责人，年收入1000万以上的法人或实际控制人 薪资福利： 底薪6500元+3%-7%成单提成，综合月收入约3万元，五险一金齐全，享有带薪培训 优势： 1、公司全程提供100%精准意向客户，集中在北京及周边区域，行业内外获客与成交效率领先 2、工作模式灵活，外勤打卡，无需固定坐班 3、公司配备北京牌照车辆，出行费用实报实销 4、依法缴纳五险一金，保障完善 岗位要求： 1、年龄******，普通话流利，五官端正，气质良好 2、具备出色的沟通表达能力、人际协调能力、抗压能力及服务意识 3、有房地产面销从业经历者优先考虑，重点考察谈判技巧与实战能力 4、具备企业贷款实地审核经验者可作为加分项

我们的软件-分次宝是为教培机构提供学费分期支付支持的付费工具。 岗位福利： 1.无责任底薪7000-8000，薪资根据面试表现确定。 2.提成比例15%全员通提（业绩数据公开透明，员工可自行登录系统后台查询每月业绩及提成明细） 3.年终奖金+季度奖金双重激励。 4.明确晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，逐级成长。 5.享受带薪婚假、产假、哺乳假，并提供结婚专属礼盒。 6.试用期即按规定缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资。 工作内容： 开发全国范围内的目标客户，采用电话沟通结合微信跟进的方式，向客户详细介绍软件功能与核心优势，推动建立长期合作。 任职要求： 1.年龄不超过28周岁 2.具备大专或以上学历 3.拥有销售相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责家政服务产品的推广与销售，面向家庭客户精准介绍保洁、月嫂、育儿嫂、养老护理等服务内容及优势 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.参与公司组织的家政行业知识、沟通技巧及销售工具培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家政服务行业 2.销售经验不限 3.认同“用专业守护家庭幸福”的企业价值观，注重诚信与口碑

北京昌平要一次大工二次大工，有下来的联系，人走帐清，能干到联系

[红包][红包][红包][红包]招十轮长期司机一名，能吃苦耐劳熟悉道路开过渣土车的成手，管吃住工资11000月结，事多二把刀司机别打《备注车在丰台太子峪，》

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叉车司机工作地址:欧曼汽车制造厂8小时制白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元技术熟练25-55岁，需有质量监督局下发的叉车证

转运司机工作地址:欧曼汽车制造厂8小时制白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资6000-7500元在厂区转运汽车装配18-55岁

有经验者优先，工资3000-6000+提成。

岗位职责： 1.客户开发与业务开拓：通过电话、邮件、社交媒体（如领英）及线下拜访等方式，主动开发新客户。负责公司分配询盘的跟进转化，以及自主挖掘潜在客户。 2.销售全流程管理：接待客户询价，根据其需求制定最优物流运输方案并提供专业报价。协调内部操作、单证、财务等团队，确保从订舱、报关到货物跟踪的订单顺利执行。 3.客户关系维护：作为客户的主要对接人，及时反馈货物动态，处理运输过程中的异常问题，维护良好的长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场与回款：收集和分析市场动态、竞争对手信息，定期反馈。负责督促客户按时回款，协助处理费用争议，保障公司现金流健康。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历。国际贸易、物流管理、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2.语言能力：英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行邮件沟通、商务洽谈。 3.1-3年以上国际货运代理销售或外贸相关工作经验者优先。 4.具备强烈的赚钱欲望和自驱力，目标感强。拥有出色的沟通表达能力、抗压能力和解决问题的能力。富有团队合作精神，工作积极主动。 福利待遇 我们提供行业极具竞争力的福利体系，助力员工实现工作与生活的平衡： - 薪酬激励：基础薪资+单票提成（上不封顶），业绩优异者收入可观；年底发放丰厚年终奖。 - 基础保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），全面覆盖生活风险。 - 健康福利：每年提供一次专业体检服务，关注员工身体健康状况。 - 假期福利：享受法定节假日带薪休假，额外提供12天带薪年假，让员工充分休息、充电。 - 额外福利：节假日发放节日礼品/礼金，每年组织团队旅游（国内/国外不定），丰富员工业余生活；日常团队活动丰富，氛围轻松融洽，无层级隔阂。 - 职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力员工提升专业能力，实现个人职业成长。 公司氛围 我们是一支年轻、专业、有活力的团队，倡导平等、协作、共赢的工作理念，拒绝办公室内耗。在这里，你能感受到轻松愉悦的工作氛围，与行业精英并肩作战，同时收获丰厚的回报和广阔的发展空间。

搜宇科技招销售专员

岗位职责： 1、通过互联网、展会、视频营销等方式，主动联系客户，挖掘客户需求，协助客户制定综合物流解决方案； 2、积极协调资源，主动帮助现有客户解决物流当中遇到的难点，帮助客户优化国际物流成本，达到与客户共同成长的目的； 3、维护客情关系，确保客户持续稳定的发货； 4、负责公司FCL、LCL、南美、西非、东南亚等专线业务销售。 5、熟悉whatapp\办公软件\AI工具使用，英语有一定基础。 任职资格： 1、中专以上学历，1.5年以上经验；男女不限 2、有较强的沟通、协调能力、亲和力强，有强烈的服务意识； 3、具备一定的数据收集和分析，和解决问题的能力； 4、吃苦耐劳，抗压性强，能承受较大的工作压力。 5、有过整柜双清、小包销售货代行业工作经验的优先录用。 职业晋升通道： 中级销售-高级销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社保。 2、按国家法定节假日休假，带薪假期及假期礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、奖励丰厚：半年度晋升窗口，国际高峰期激励，内部推荐激励，司龄奖励等 4、不定期的员工下午茶。 5、员工提供良好的职业发展通道，内部提升机制，只要你有目标我们将提供广阔的发展平台。 6、销售经理或总监可提供大客户谈判支持。 7、免费制作名片，可提供销售支持。

请应聘者先看完招聘简介 招聘简介 一、公司简介 本公司是上海富友集团直签的支付业务专营企业，与传统四方支付公司有本质区别： 1. 入职即签正式劳动合同，工资+分润双重保障，业绩分润终身有效，绝不收割，彻底解决行业痛点； ​ 2. 公司管理透明化，员工可直接对接高层，你可以见到公司老板，知道他家住哪，姓谁名谁，知悉企业核心信息，安全感拉满。 二、核心业务：收银机/系统置换（2026年主推） 1.业务痛点与优势 目前大量餐饮、零售商户使用美团、客如云收银机/系统，年费高达2000元，收款费率0.38%，年收银成本大几千。 我司置换方案直接帮商户降本增效，节省的费用可用于抖音、美团投流拓客，提升生意营收。 2.超值置换政策 有收银机（换系统）799元首年年费+上门安装调试+系统使用365元/年（每天1元） 无收银机（整机置换）1500元首年年费+上门安装调试+收银机硬件+系统使用365元/年（每天1元） 3.业务范围 除核心的收银机置换外，同步承接支付宝全线产品、真商POS机、个人POS机、收银秤等上海富友全系支付业务，多品类拓展商户，收入渠道更广。 员工只需专注谈单，安装、售后等服务由公司专业团队承接，无需耗费额外精力。 三、收入构成（无考核，当日结算，分润终身享） 1.基础奖励（当日到账） 收银机/系统置换，每成功拓展1户300元励，无业绩门槛，签约即结算。 2.长期分润（万13费率，终身有效） 以每月拓展20户、单户月流水10万元为例： 单月分润=10万×万13×20户=2600元 叠加基础奖励=300元×20户+2600元=8600元 3.额外设备奖励 每拓展1户，免费为商户配套支付宝碰一碰N5设备，员工额外享190元/台奖励。 每月20户对应奖励=20×190元=3800元 4.年收入测算（每月稳定拓展20户） -开户奖：20户×300元×12个月=72000元 ​ -首年分润：2600元×(12+11+…+1)=202800元 ​ -设备奖励：20户×190元×12个月=45600元 ​ -首年总收入：320400元 5.被动收入保障 即使离职，只要开发的商户正常经营，分润终身持续到账，真正实现“一次努力，终身受益”。 四、工作福利与作息 1. 作息：早8:30到公司开总结复盘会，下班时间自由；周末双休，法定节假日正常休息； ​ 2. 福利：干满3个月， ​ 3. 管理：不打卡、不签到，业绩导向，多劳多得。 五、同行合作政策 欢迎各支付公司从业者合作共赢！ 1. 合作后新增商户置换业务，每安装1户300元，同步享受万13分润； ​ 2. 支持银行联合收单政策，商户手续费低至万8，拒绝0费率低端内卷，服务有价值，合作有保障。 六、应聘须知 1. 岗位要求：有销售经验者优先，熟悉餐饮/零售商户业态、具备支付行业资源者优先； ​ 2、无经验者只要愿意做，我们也可以培训，但是要考核一个星期，我们也不是什么人都要，至少要人品过关，有服务意识。 ​ 3. 应聘流程：简历投递→面试洽谈→岗前培训→正式上岗； ​ 4. 未尽事宜，欢迎来公司详细面谈！ 联系电话：

深耕企业咨询服务领域，已与超过150家银行建立合作，服务近万家中小型企业，具备专业实力与优质客户基础，各大银行行长定期莅临公司开展赋能交流，为企业发展与个人成长提供双重价值。 岗位职责：从事电话销售工作，公司提供高质量精准客户资源，你只需通过电话方式对接有需求的客户并完成邀约。 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验，积极主动，责任心强，渴望高收入。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入2-3W，享有15%-30%全程提成。 工作时间：早九晚八，周末双休，享受国家法定节假日。 福利待遇：新人享一对一导师带教，提供带薪培训，公司配备专用工作手机及工作微信，不占用个人账号，配备专业售后跟进团队，无需担忧后续服务事宜，享有多种奖金激励及不定期团建活动。 精准客户支持，业务流程规范，岗位分工明确。 教育背景：需具备大专及以上学历。

岗位职责： 负责国内市场的机箱散热风扇、散热器等电子产品的销售及客户关系维护 积极开发新客户，探索潜在市场机会，达成既定销售目标 通过电话、网络、展会等多种方式与客户进行沟通、报价及商务谈判 协调并跟进订单的生产进度、物流发货以及售后支持工作 收集市场信息与竞争对手动态，并及时反馈至相关部门 任职要求： 性别不限 有销售工作经验者优先，具备电子元器件或机电类产品销售背景者更优 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力 熟练使用办公软件，具备一定的商务谈判技巧 具有客户服务意识和团队合作精神 岗位福利： 五险，带薪年假，节日福利，不定期团建

1、围绕部门战略规划，拓展重点客户的云服务业务，推动基于云与计算能力的商业化合作模式建立； 2、拥有物流领域资源网络，可有效引导潜在客户推进云计算转型决策，并规划与阿里云持续深化的合作路径； 3、深入掌握IT需求、信息化建设路径、IDC升级方向及云计算应用场景、云产品特性，实现客户需求与云解决方案的精准匹配； 4、主导客户或合作伙伴重大项目的对接与实施部署，推进商务全周期闭环执行； 5、具备解决方案咨询能力，能整合阿里体系内产品、技术、运维等多方资源，保障项目高效落地； 6、与客户及合作方高层保持紧密沟通，构建长期稳定的战略合作关系，助力阿里云业务可持续增长； 7、具备大数据架构设计经验，支持客户在云端实现数据汇聚、共享及分析能力的搭建。 职位描述 1、追求优质服务品质，具备带领优秀团队的意愿，教育背景扎实，职业经历丰富，具有亚马逊、GOOGLE、IBM等工作经验者优先，有汽车与能源行业经验者优先； 2、本科及以上学历，硕士优先，具备8年以上互联网或IT领域商务拓展、销售相关工作经验； 3、有商务团队管理经历，能驾驭多元化、复杂型产品线的推广策略，兼顾生态体系中各方利益与价值平衡； 4、具备出色的行业洞察力，擅长制定行业级营销策略与综合解决方案； 5、责任感强，善于跨部门协作，沟通协调能力突出，抗压能力强； 6、对云计算平台及其产品体系有较深认知。

一、您的职责 1、依据公司销售目标，制定个人业务拓展方案，独立推进客户开发、需求分析、方案推介、商务谈判至合同落地的全流程闭环管理，达成客户留存及销售业绩指标 2、持续关注市场变化，深入调研行业趋势，主动挖掘合作机会，深化现有客户关系并开拓新客户资源 3、与现有客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度，增强合作黏性 4、快速响应客户需求，专业高效地解决客户咨询与问题，协同产品团队优化服务体验，并基于客户反馈和市场动向提供有价值的改进建议 5、掌握AI技术在金融科技场景中的应用逻辑，精准识别客户痛点并与AI解决方案的核心价值进行有效匹配 二、您需要具备 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理、商业分析、计算机软件等相关专业优先考虑 2、具备1年以上金融或金融科技领域销售工作经验，拥有较强的市场拓展能力和实战经验 3、品行端正，自律性强，具备出色的人际交往能力、沟通协调能力及商务谈判技巧 4、积极学习，对金融科技行业有浓厚兴趣，能使用英语作为工作语言，具备良好的职业形象与自我管理能力 【岗位发展】 全国33个城市设有办事处，支持根据职业发展方向和个人意愿进行跨区域调岗，表现优异者有机会晋升管理岗位 【公司介绍】 万得（简称：Wind）是中国领先的金融数据、信息和软件服务提供商，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内，Wind服务覆盖绝大多数证券公司、基金管理公司、保险公司、银行及投资机构；在国际市场，众多已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）均为Wind客户。同时，国内主要金融研究机构与监管单位也是我们的合作伙伴，大量中英文媒体、研究报告和学术论文常引用Wind提供的数据。 在金融数据服务领域，Wind已构建国内最全面、精准的以证券金融数据为核心的大型金融工程与财经数据库，内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等多个维度，并持续实时更新，满足机构投资者的多样化需求。针对投资机构、研究机构、学术单位及监管部门等不同客户类型，Wind研发了系列专注于信息查询、数据提取与分析、投资组合管理等功能的专业软件工具。通过这些终端系统，用户可7x24x365全天候获取及时、准确、完整的财经资讯与分析结果。立足数据，深耕技术，Wind紧跟金融市场发展步伐，不断拓展新业务领域，持续推出创新产品与服务。 成立于1996年的万得，现有员工近4000人，总部位于上海浦东陆家嘴金融区，分支机构遍布北京、深圳、成都、大连、武汉、杭州、沈阳、广州，在香港、南京设有分公司，是国家认定的高新技术企业和软件企业

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，集团重点投入资源，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级划分） 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项奖励 4、全面福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、阶段性现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种激励形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 公司倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴及相关发展权益 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，落地46个项目，已开业运营26家，支持全国连锁、候鸟式旅居养老 2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务理念：打造温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神文化归属地

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．借助公司提供的优质客户资源，主动对接客户并推动成交； 2．全面负责客户的接待与咨询答疑工作； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计匹配的贷款解决方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面沟通，促成签约达成； 5．定期回访已有贷款客户，持续跟进维护，构建稳定长期的合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热衷于销售岗位，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心足。 3．性格亲切友善，乐观开朗，工作态度积极，充满热情与探索欲。 4．有客服或销售从业经历者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7不加班不加班！！！

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金+节日福利+团队旅游+晋升空间 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参与健康讲座或短途出行活动（如一日游、两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通， 3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4.积极参加公司组织的培训，学习产品知识与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验也可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动交流； 具备明确目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同大健康行业方向，责任心强，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金、团队旅游机会、节日关怀福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善的销售培养体系，支持长期职业成长； 社会价值：推广健康生活方式，助力提升大众生活品质！ 无销售基础可接受系统培训，只要你有赚钱动力，我们为你赋能高薪未来！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应高效工作节奏；

CCTV重点推荐职业，助力普通人群迈向中高产的新机遇，朝阳产业！伴随中国经济快速发展，众人皆知机遇在前，关键在于如何抓住这波浪潮。选择对的平台与团队，至关重要！ 主要负责：连锁养老社区入住对接及产品推广，无需频繁电话开发或陌生拜访，新人入职即分配客户资源。 有认知、敢突破的优秀人才，诚邀加入，携手共进！毫不夸张地说，这是普通人实现逆袭的黄金赛道！！！

大健康服务方向 岗位亮点 • 可提供住宿 • 公司直供精准客户资源，无需自行开拓，上手即开展业务 • 完善培训体系：从产品知识到销售技巧，无经验也能快速上手 • 高提成激励机制+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得 • 高频接触高端圈层人群，积累优质人脉资源，职业发展空间广阔 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，通过电话、线上运营、线下拜访等方式沟通大健康服务方案； 2. 精准理解客户健康需求，结合公司服务体系提供专业咨询与定制化建议； 3. 跟进客户意向，完成销售转化及签约流程，达成个人销售目标； 4. 维护客户关系，及时响应售后咨询，促进复购及转介绍； 5. 记录销售数据，反馈市场需求及客户意见，协助优化服务方案。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无销售经验可优先考虑，有服务类销售经验者加分； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的客户需求洞察能力； 3. 目标感明确，抗压能力强，有积极进取的工作态度和赚钱欲望； 4. 注重职业素养，尊重客户隐私，愿意长期在大健康领域深耕发展。 两种薪资方式 • 高额销售提成（40%以上）+开单奖+月度/季度绩效奖金； • 底薪+销售提成+开单奖 福利： • 完善培训：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训、高端客户沟通礼仪培训； • 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； • 额外福利：高端客户资源对接、行业优质人脉积累、清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

岗位职责： 1、负责北京六家医美机构的客户开发、拓展及日常关系维护。 2、承担客户邀约、接待、方案设计、签约成交以及治疗后的跟进服务。 3、结合各院区营销活动，精准定位目标人群，制定个性化医美解决方案。 4、持续挖掘客户需求，维系长期稳定的服务关系，构建优质客户社群。 5、参与销售团队的搭建与成长支持。 6、具备敏锐的市场感知力，主动达成个人业绩目标，并能灵活应对职责外的工作挑战。 岗位要求： 大专（含）以上学历，专业不限，年龄28-49岁。 有个人形象管理、销售管理、运营或高端客户渠道服务经验者优先。 具备美容、时尚、奢侈品等领域的VIP客户服务经历者优先考虑。 性格积极自信，注重形象，思维敏捷，具备优秀的表达与沟通能力。 工作认真负责，富有团队合作意识，能够适应快节奏工作环境。 薪资福利： 1、综合收入1-15W，底薪3-20k 2、周末双休，享受国家法定节假日 3、公司提供系统化带薪专业培训 4、办公环境高端舒适 5、缴纳五险一金，每年享有两次海外游学机会

【工作地点可就近安排：东西城、朝阳、海淀、顺义、昌平、丰台】 【永久无责底薪5200-7700+销售提成，月薪12-18K+】 一、公司简介： 中国远行集团成立于2009年，专注于中高端企业办公空间选址服务，历经16年快速发展，已布局北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉等全国12座核心城市，现已成为国内规模领先的本土商办服务企业，行业排名位居前列； 二、工作内容： 岗位为B端大客户销售方向，主要面向企业高管及决策层开展对接，依据客户对办公选址的具体需求与条件，提供涵盖场地推荐、选址方案设计、规划建议及市场数据支持在内的一站式企业咨询服务。曾服务客户包括中国电信、中国黄金、360、伊利、蒙牛、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度、美团、特斯拉、星巴克、海底捞、霸王茶姬等多家知名大型企业！ 三、岗位福利： 1、五险一金 2、周末双休、带薪年假、节日福利、活动奖金 3、定期组织团建、生日聚会、每半年安排国内外旅游 4、配备专属导师、提供带薪岗前培训、参与系统化商学院课程 5、丰富的业余活动（如篮球赛、足球赛、英雄联盟电竞比赛等） 6、办公区域集中在CBD核心商务圈/高端写字楼，团队成员以95后和00后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力 7、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保行动、困难帮扶、助学助教等慈善活动） 8、拥有清晰透明的晋升路径，管理岗位均从内部选拔培养（实行合伙人发展机制） 四、岗位职责： 1、从事高端写字楼招商相关业务，为企业客户提供办公空间选址解决方案； 2、对接中大型企业客户，挖掘其办公搬迁或扩张需求，在指定行业内拓展具备潜在合作机会的企业资源； 3、开发全国范围内行业发展领先或增长迅速的优质客户，寻找关键决策人，并协同团队完成客户拜访； 4、按照既定开发计划，定期邀约目标客户面谈，并及时将信息录入公司管理系统； 5、深入掌握客户需求，进行项目匹配、方案整合及商务沟通，推动项目顺利签约； 6、负责新老客户的长期关系维护与持续服务跟进； 7、熟悉并掌握所在区域高端写字楼项目的详细资源情况； 8、积极配合团队成员协作推进工作，完成上级安排的其他工作任务； 五、任职要求： 1、年龄22―28岁之间，男性身高不低于170cm，女性身高不低于155cm； 2、学历不限专业，需统招全日制大专及以上（退伍军人凭退伍证可适当放宽条件）； 3、形象良好，普通话标准流利，性格外向乐观，积极进取，热爱销售事业，有销售从业经历或职业规划者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识； 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 6、对工作富有热情且具备职业素养，能在高效节奏中保持稳定输出； 六、岗位经验：不限；公司建有完善的人才成长体系，可接纳零基础新人加入； 七、晋升通道： 顾问—师傅—经理—区经—城市总—高级股东合伙人 【这是一家极具温度、发展前景广阔且重视人才成长的企业，期待成为您职业生涯的最佳选择！星辰大海，职等你来】