
服装纺织人员20人以上
34.北京千作景信通国际贸易有限公司
地址:延庆
电话:(胡云飞)
招工信息:
-岗位:手工纺织综合
招聘人数:50
年龄:20-60岁
要求:要求有钩织基础,结合要求结合过十字练,在服装厂干过
薪资:计件工(兼职)
服装纺织人员1-2人
招聘:招专业做领,做帽子各1名明天能上班的!长期零工!,每天下班结账!171****6444
None零工 帽子
质检员
电子厂,长白班,坐岗,厂区吃住
要求:男女不限,16—35周岁,有没有经验都可以
工作内容:手机屏幕贴胶,手机翻新,组装,质检,测试,贴签等等
,无夜班,
1、出勤满月200/天,,第二个月底薪2200元+计件,综合薪资6000-8000+,每月20~25号发工资
2 公司有食堂,以饭卡形式提供餐补,宿舍,6-8人间,独立卫生间,有空调,可以洗澡(住宿费450元/月,包含水电费);
3、不穿连体服,坐岗,宿舍离公司二百米
工作地址:富士康三期
接人吕东磊电话:
工作时间:面议
环卫工人月结
周三,周四都是11点面试,不要迟到
通州大龄环卫工人,五险一金,看好面试时间,有人提前报名单加身份证号
年薪高达5万以上,北京大龄工最高待遇,五险一金➕平均月薪5000左右,男女不限,男59周岁、女49周岁以下,可用 (五险一金)国企福利待遇,8小时岗、上六休一,身体健康、无犯罪前科、认识字,,每个月给1100左右住房公积金
二中心区域(北苑、永顺、小潞邑、中仓),提前报名,不管吃住,可以提供食宿,住宿的话一天20,管两餐
工作地点:通州恒远惠通(北京)人力资源有限公司
成经理
江苏苏州诚招,络丝工加班,长做都可以,两名,厂址,盛泽镇南麻,织庄路,1199号,格来好厂
服装纺织人员1-2人
诚招,
络丝工加班,长做都可以,两名,
厂址,盛泽镇南麻,织庄路,1199号,格来好厂内,
电话,
服装工艺主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关问题;
2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术难题,指导样衣工规范操作,跟进样衣进度,并及时解决样衣阶段出现的版型与工艺问题;
3、结合模特试穿效果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计师反馈调整纸样;快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问;
4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响;
5、具备版型研发意识,持续研究国内外主流品牌的版型风格,结合品牌调性开发适配的版型模板;
6、对大货产品质量负责,协同QC完成产前、产中及尾期的产品质量检查,确保大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟悉服装制作工艺,精通平面与立体裁剪制版技术,能独立完成复杂款式打版;
2、工作踏实,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、具有5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力面料)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
服装设计
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装纺织潮流趋势调研
结合公司品牌定位与市场流行趋势及预测,开展产品设计研发方案
服装设计师(羽绒服方向)
9000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、市场调研与趋势分析
关注全球时尚动态(色彩、面料、款式、工艺等),整合流行资讯。
洞察目标客群需求及市场竞争格局,输出分析报告。
2、产品设计与开发
依据品牌调性及商品规划方向,独立完成设计构思与提案;
进行素材采集与视觉参考整理,提炼设计元素并融入创作;
输出完整的系列设计方案(含款式图、效果图、矢量图等);
参与面辅料选样及色彩搭配,保障设计落地性;
协同版师、工艺师跟进样衣制作,优化版型与工艺细节。
任职资格:
1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计工作经验;
2.熟悉产品开发全流程,掌握面辅料特性,了解成衣制作工艺标准;
3.具备良好的审美素养与艺术表现力,拥有较强的时尚洞察与搭配能力;
4.动手能力强,富有创意表达能力,手绘功底扎实;
5.投递时请提供符合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。
服装设计主管(广东工作,双休/包吃住)
2-4万元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、牵头整合各类市场信息资源,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,编制市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场反应优化产品架构,提出可落地的改进策略;
3、统筹产品研发全流程推进,把控整体研发方向与执行节奏,确保各阶段计划科学合理、按时达成;
4、主导设计团队日常开发管理,监督并落实全年开发关键节点任务,涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作,保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立构思与创作能力突出,擅长主线系列产品开发(非电商特供类),时尚敏感度强,审美水平高;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用相关知识完成服装创作;
3、密切关注时尚动态,善于提炼流行元素并融入设计实践;
4、具备完整的成衣设计闭环能力,市场感知敏锐,能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂,环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;临近设有员工公寓,配备独立单间,房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。
加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售·服装/纺织
缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工包吃保险3-5人月结全职
工作内容
1.缝制被子(计件,不会可教,简单)2.被子的简单缝纫
工作要求
40以上
高级形象顾问(建外SOHO)
8000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上定制西服私人定制
岗位职责:
1.负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进,确保生产进度有效对接;
2.负责个人接待客户的合同整理与归档,做好服装质量检验及库存盘点,保障接待工作高效有序推进;
3.完成公司制定的销售任务目标,主动学习并遵守公司各项管理规定;
4.对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析,并按时向上级反馈情况;
5.针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理,并汇报最终解决结果;
6.按照公司规范使用指定工作设备,通过企业微信定期与客户保持沟通,维护长期客户关系;
7.定期完成个人销售数据分析,提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管;
岗位要求:
1.不限学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑;
2.具备三年以上服装零售门店工作经验,有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先;
3.形象端正气质良好,具备独特的审美素养与个人品味,身高160CM以上,接受过专业仪态礼仪培训;
4.掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力;
5.熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范;
为您提供:
一、五险一金、依法享受法定节假日
二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利
三、完善的岗位培训体系与成长支持机制
我们拥有科学的薪酬激励机制,广阔的发展晋升空间,诚邀优秀人才加入,期待您的到来!
栏目概述
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