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招聘分拣员。薪资为5000-8000元月薪。岗位职责包括：按照订单要求对货物进行准确分拣、核对与装箱；使用手持终端或扫描设备完成货品信息录入与状态更新；保持分拣区域整洁有序，及时清理作业现场杂物；配合仓管人员完成入库、出库及库存盘点相关辅助工作；遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及防护装备。任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位工作的身体缺陷；能适应轮班制工作安排，包括夜班、节假日加班等；具备基本识字能力与简单数字计算能力，能熟练操作扫码设备；工作认真负责，具备较强的责任心与执行力，服从现场管理安排。

岗位职责： 1. 负责当日订单的整箱及拆零分拣作业，准确核对商品数量、效期与规格，确保拣货准确率 2. 承担责任库区日常盘点，及时反馈破损、差异等异常情况并上报处理 3. 维护所辖区域5S标准，保持库区整洁、安全、有序 4. 按规范将分拣完成的商品送至指定待发区，衔接后续发货流程 5. 配合业务高峰时段加班安排，服从主管排班调度，保障订单履约时效 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜仓储作业的疾病 2. 工作认真负责、吃苦耐劳，能适应大仓快节奏分拣环境，服从现场管理 3. 会操作RF手持终端及液压车，具备基础物流设备使用能力 4. 无犯罪记录及不良从业记录，持四川省内有效食品健康证（可上岗后办理） 5. 有顺丰、京东、沃尔玛、菜鸟大仓或茶饮/餐饮供应链物流经验者优先，需自备符合安全标准的劳保鞋

招聘市区配货员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责市区范围内货物的接收、分拣、装车及配送作业；按照调度指令和配送计划，准时将货物送达指定客户或网点；核对货品信息与运单一致性，完成签收、回单及异常情况反馈；维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保安全合规运行；协助处理客户咨询、退换货及简单售后问题，提升服务满意度。

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