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幼儿教师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专及以上幼师教师保育员幼师资格证早教幼教线下授课
1、幼儿教师: 职位描述: 全面负责幼儿的安全、健康及成长发展,落实幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1.热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德; 2.大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业毕业,持有幼师资格证; 3.主班教师:具有3年以上幼儿园带班经验,有省级一类园工作经历者优先; 4.配班教师:具备幼儿园带班工作经验。
幼儿园助教老师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上小班教学(3~25人)教学一级甲等私立学校坐班线下
岗位职责 负责幼儿在园期间的日常活动组织与管理 岗位要求 大专及以上学历 具备教师资格证 身体健康,喜爱学前教育工作
幼教课程运营
3000-5000元/月
幼教1年以下大专及以上坐班培训机构线下教育
薪资范围:底薪3500+提成+奖金,前期综合收入5000-7000,转正后收入上不封顶 社保类型:五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴:年终奖、节日福利、20天年假 注:每月8号准时发薪!!!实习生可开具实习证明!!! 岗位职责: 1、为学生及家长提供一对一专业咨询服务; 2、协同授课教师制定个性化的学习方案; 3、根据公司安排参与市场活动推广与宣传; 4、跟踪学生学习进度,提供高质量的客户服务支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱教育事业; 2、具备良好的沟通能力和亲和力; 3、工作积极主动,服务意识强; 4、具有团队协作精神,责任心强; 5、有儿童教育相关经验者优先考虑; 福利待遇: 1、薪酬体系:行业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励,收入无上限; 2、福利体系:社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼品+子女免费课程; 3、培训体系:入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导; 4、晋升通道:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职位晋升同步带来薪资与综合能力飞跃; 5、其他收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长
幼教经验不限大专及以上
岗位职责: 1、 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务; 2、 协同授课教师为学生制定针对性的学习方案; 3、 根据公司标准执行市场调研与相关推广工作; 4、 跟进学生学习进展,提供专业且贴心的客户服务; 任职要求: 1、 大专及以上学历,热爱教育事业; 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力; 3、 主动积极,具有较强的服务意识; 4、 有责任心,具备团队协作精神; 5、 认可天童家天下企业文化,有少儿教育相关经验者优先; 福利待遇: 1、 薪酬体系:底薪3500+提成+奖金,收入无上限 2、 福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系:入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长指导 4、 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升! 5、 其他收获:视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长
幼教中专及以上
1.有教师资格证,有经验证优先考虑。 2.能按时完成幼儿园安排的工作,服从管理。 3.能独立完成教育教学教学工作。
幼教
3000-4000元/月
幼教3-5年大专及以上学前教育幼师早教幼教
1.热爱教育事业;2.良好的沟通能力;3.具有较好的团队协作能力。
幼教经验不限大专及以上班主任学科教育类私立学校线下教育大班教学(25人以上)
招聘实习生及配班老师若干名,热爱教育行业,工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通协调能力,持有教师资格证并有相关教学经验者优先考虑
幼教经验不限大专及以上五险一金私立学校线下教育不坐班学习顾问
岗位职责: 1、 负责招生工作,开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀约学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队,薪酬福利优厚,缴纳五险一金。 公司专注于3-12岁儿童英语培训,行业发展前景广阔。 任职要求: 1. 热爱孩子,认同少儿教育事业。 2. 态度积极(经验不限)。 3. 具备进取心,做事稳重踏实,勇于面对挑战。 4. 工作主动性强,具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生(可开具实习证明)。 公司直招(发薪日:每月8号)工资按时发放,绝不拖欠
幼教经验不限大专及以上
合肥三个校区:包河区!蜀山区!瑶海区! 岗位职责: 1、负责招生工作,开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队,薪酬待遇优厚,缴纳五险一金。 本机构专注于3-12岁儿童英语培训,行业发展前景广阔。 任职要求: 1.热爱孩子,对少儿教育有热情。 2.态度积极,经验不限。 3.具备进取心,做事踏实认真,勇于面对挑战。 4.工作主动性强,具备良好的执行力和团队协作意识。 5.接受实习生(可开具实习证明)。 公司直招,每月8号准时发薪,绝不拖欠工资。
幼教经验不限大专及以上培训机构线下教育
岗位职责: 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务; 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案; 3、 根据公司标准执行市场调研与推广任务; 4、 跟进学生学习进展,提供高质量的客户服务支持; 任职要求: 1、 大专及以上学历,热爱教育事业; 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力; 3、 工作积极主动,具备较强的服务意识; 4、 有团队协作精神,责任感强; 5、 认同天童家天下企业文化,有少儿相关工作经验者优先; 福利待遇: 1、 薪酬体系:底薪3500+提成+奖金,收入上不封顶 2、 福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系:入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长指导 4、 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升! 5、 其它收获:经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长
安徽淮北刘桥玉兰庭苑首保有时间的联系
腻子工
刘桥玉兰庭苑首保有时间的联系
淮北
2月12日 07:33拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金3-5人日结
初三开工来了就安排,管吃住报车费 前5名即可获得新人入职奖金1000,留任奖金5000 名额有限速速联系 工作地址安徽芜湖
安徽六安13号需要兼职服务员,地址金马菜市场吉事文华干的联系我。
服务员
13号需要兼职服务员,地址金马菜市场吉事文华干的联系我。
六安
2月12日 07:33拨打电话
宣城郎溪县招橱柜安装工2名,石材安装工2名,有工作经验,本地优先,工资面议
面议
橱柜石材安装1-2人
宣城市郎溪县招橱柜安装工2名,石材安装工2名,有工作经验,宣城本地优先,工资面议
宣城 郎溪县
2月12日 07:32拨打电话
安徽芜湖需要7名驾驶员25吨汽车吊包住包吃,工资11000,过年不放假,联系电话陈荣,
11000元/月
汽车吊吊车司机6-10人月结
安徽芜湖需要7名驾驶员25吨汽车吊包住包吃,工资11000,过年不放假,联系电话陈荣,
芜湖
2月12日 07:31拨打电话
托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金,双休
实习老师
1000-2000元/月
幼教经验不限学历不限私立学校幼儿教育工作经验助教坐班小班教学(3~25人)
岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动; 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求: 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情,喜爱和孩子互动; 3.有责任心,态度积极,有一定的抗压能力
持证的幼儿教师
4000-9000元/月
幼教1-3年大专及以上保育员资格证育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验外语发音标准玩教具制作线下教育学习顾问教学管理教学班主任课程销售坐班小班教学(3~25人)活动策划互联网教育平台使用直播经验社群运营视频、音频课程的剪辑制作兴趣教育类语言培训类体育类亲子类口才类声乐类美术类英语二级甲等奥尔夫音乐教育数理逻辑
岗位职责: 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织,促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动,观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通,提供科学育儿指导,协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护,确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养(唱跳画弹)和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康,持有有效健康证,能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念,服从园所统一管理,接受岗前专业培训
幼教老师
5000-8000元/月
幼教1年以下大专及以上益智游戏逻辑思维能力培训机构教学法相关经验玩教具制作大型教育机构经验幼儿教育工作经验艺术类专业背景线下教育助教学习顾问教学管理教学课程销售坐班一对一教学数据分析兴趣教育类教学法类语言培训类乐高类亲子类口才类素质能力类美术类华德福教育瑞吉欧课程蒙式教学数理逻辑
【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗,游戏中观察小朋友的表现,课后进行记录,并反馈给家长。 3、承担门店目标任务,达成业绩指标; 4、遵守各项规章制度,服从工作安排。 5、接待顾客,主动邀约,了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方,着装整洁。保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语,做到微笑服务,客进有迎声,客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生,地面、货柜干净整洁,检查设备设施运行情况,发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点,熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况,发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表,每周有周经营分析,每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能,认真学习,积极创新。 12、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业安全 13、协助店长,完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历,幼教/学前教育/心理学等相关专业优先;有儿童教育或者销售经验优先, 优秀人员可适当放宽条件; 2.年龄 20 至 35 岁之间,品貌端正,无不良嗜好; 3.亲和力强,有耐心及责任心,掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动; 4.学习力强,积极主动,有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利; 2.综合薪资 5k-8k ,培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他,上不封顶。 3.购买社保,各项团建活动,福利学习及技能奖励; 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具; 5.提供完善的入职带薪培训,帮助快速掌握岗位技能; 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人
幼儿教师
2000-3000元/月
幼教大专及以上
1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
单词突击教师
4000-7000元/月
助教经验不限本科及以上坐班中学生培训机构线下教育
1. 负责学生背诵单词的监督与指导,同时维持课堂秩序 2. 为学生制定每周单词记忆计划并跟进执行情况 3. 定期向家长同步学生单词掌握进度与学习表现 4. 组织听写测试,督促学生完成考试及阅读理解训练 5. 配合续班工作,积极回应家长关于课程延续的咨询 6. 本岗位为教务类职位,无需承担授课任务
安徽合肥招聘:文印员薪资:3300-3500元/月负责办公楼日常文印工作
3300-3500元/月
其他职位月结
招聘:文印员薪资:3300-3500元/月负责办公楼日常文印工作
合肥
2月5日 12:44拨打电话
线上录课初中老师
6000-11000元/月
初中教师经验不限本科及以上
招兼职初中数学、英语录题老师 1、持有初中教师资格证者优先考虑 2、掌握所授学科对应学段的知识结构,具备视频授课经验者更佳 3、熟练使用电脑操作,能配合使用录制设备 4、热爱教育事业,语言表达清晰,普通话标准,具有良好的沟通亲和力 5、录制场所需安静无干扰,板书布局合理、书写工整,字体规范美观 设备要求 需配备平板与手写笔,或电脑搭配手写板进行内容录制 视频讲解教学要求 ① 板书结构清晰,排版有序,逻辑连贯,与讲解同步推进,有助于启发学生思维 ② 学科知识点、基本原理、思想方法表述准确,内容符合课程标准,不超纲讲授 ③ 教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速平稳,普通话/口语表达规范 ④ 能对讲解中的解题方法、技巧、记忆口诀等内容进行系统归纳与总结,强化学习成效,提升学生掌握感
老师
160-260元/天
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训
老师招聘 工作时间: 6月初或6月10日开始,工作至7月底(可做暑期兼职,表现优异可续长期) 工作地点: 安庆周边乡镇教学点 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班课授课按课时计费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成:招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k) 工资于项目结束前2天左右统一结算 任职要求: 具备过硬的文化课知识基础,有教学经验者优先,热爱教育事业 备注: 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有空闲时间者 2.工作周期为6月初至7月底(后期如有意向长期任职可申请留任) 3.热爱教育工作,关心学生成长 4.公司提供实习证明,并安排住宿 5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松,无职场压力
助教经验不限本科及以上外语发音标准学科应试类教育学专业背景中学生培训机构
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 工作内容 1.为小学三年级至高中三年级学生开展线上词汇教学与辅导,协助学生掌握重点词汇及科学记忆技巧。 2.结合学生所处年级与实际水平,设计针对性的单词学习方案,增强词汇积累与实际应用能力。 3.运用互动训练、例句解析、测验反馈等形式,强化学生对单词的理解与长期记忆。 4.持续关注学生学习进展,优化教学方法,保障教学成效稳步提升。 任务要求 1.英语词汇量达到3500词以上,通过大学英语四六级者优先考虑。 2.发音标准,语法基础扎实,能准确清晰地讲解单词意义及使用场景。 3.具备耐心与亲和力,擅长与学生交流,能够调动其学习积极性。 4.每周可保证相对稳定的授课时间,熟悉线上教学工具操作(如腾讯会议、钉钉等)。 特别说明: 1.本岗位为兼职性质,时薪40-50元,具体薪资结合教学经验与能力面议确定。 2.工作时间自由,可根据个人日程灵活安排,需提前与学生协商上课时间。 3.不强制要求教学经验,但需对英语教学充满热情,愿意持续学习并改进授课方式。 4.表现突出者可长期聘用,并有机会获得额外激励或薪资上调。 欢迎英语能力强、热爱教育事业的伙伴加入,共同助力更多学生高效扩充词汇储备!
安徽亳州现在招人天工计时15块钱一小时地址:夏侯惇路,十九里旁边
15元/时
临时工
现在招人天工计时15块钱一小时 地址:夏侯惇路,十九里旁边
亳州
2月8日 02:05拨打电话
收费员1-2人月结
市区三华园北苑招1个收费员 一、上班时间:一个星期休一天 二、薪资待遇:月薪3000元; 三、工作地点:黄山市屯溪区三华园北苑 四、联系方式:(巴先生) 有意者可联系面谈
黄山 黄山区
2月7日 04:00拨打电话
线上家教兼职
45-50元/时
家教经验不限本科及以上外语发音标准性格开朗线上教育学前儿童/小学生教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-19 需具备标准英语发音,工作认真负责,有较强的责任心! 工作安排自由,可根据个人日程灵活接单。如因特殊情况无法继续授课,提前一个月告知即可。 课程项目包含以下两类: 鼎英语:涵盖单词、语法、阅读(含完形填空)、听力教学 鼎拼读:采用拼音教学法(类似自然拼读) 课程薪酬标准: 单词课45元=一节正课(60分钟)+10次抗遗忘巩固复习 语法(60分钟)、听力(60分钟)、阅读(60分钟)仅含正课,无复习部分,单节课酬金为40-45元 拼音法课程47元=60分钟授课+5次抗遗忘复习 薪资于次月15日统一发放上月报酬 抗遗忘复习指每日正课结束后,系统将推送当日需巩固内容,平均耗时5~10分钟,主要是带领学生回顾所学知识点,该部分与正课费用合并结算;每次复习可能涵盖多节课的内容 绩效激励政策: 1.超额复习奖励:鼎英语单词日复习量超过300词,额外奖励5元/次 2.超时授课补贴:正课开始时间早于8:00或结束时间晚于23:00,每节补贴10元;复习任务若在此时段完成,每次补贴3元 3.雅思词汇授课补贴:讲授雅思单词课程,每节额外补贴10元 4.内推奖金:成功推荐新人通过考核并完成至少3节课程,奖励15元
托管老师经验不限大专及以上英语
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-18 具备初中英语作业批改、订正及讲解能力
物理
8000-13000元/月
家教经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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