车队经理是负责车队全面管理和优化公司车队运营的关键角色。该职位需要确保车队的安全、高效运行；同时优化成本结构，提升服务质量，以满足公司和客户的需求。主要职责1.车队战略规划与运营管理制定车队长期发展战略，包括车辆采购、更新换代计划等。监控日常运营，确保车辆调度、路线规划、装载效率等达到最优状态。分析运营数据，识别并解决运营效率瓶颈，提出并实施改进措施。2.车辆维护与安全管理建立并维护严格的车辆维护体系，确保所有车辆处于良好工作状态。定期组织车辆安全检查，确保符合交通法规和安全标准。管理并优化维修预算，控制维修成本。应对交通事故，协调保险理赔，降低公司损失。3.人员管理与发展招聘、培训、考核和激励车队驾驶员团队，提升整体驾驶技能和服务水平。建立良好的团队文化，促进团队合作和沟通。关注员工职业发展，提供培训和发展机会。4.客户关系管理与客户保持密切沟通，了解需求，提供定制化运输解决方案。及时响应客户投诉，处理运输过程中的问题，提升客户满意度。5.合规与风险管理确保车队运营符合国家和地方的法律法规，包括交通法规、环保法规等。识别车队运营中的潜在风险，制定风险应对策略，降低风险影响。6.数据分析与报告收集并分析车队运营数据，包括运输成本、运输效率、客户满意度等。定期编制运营报告，向公司管理层汇报车队运营情况，提出改进建议。7.技术创新与持续改进关注物流行业的新技术、新设备，引入并应用以提升车队运营效率。持续优化车队运营流程，提升服务质量，降低成本。任职要求1、物流管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。2、至少5年以上物流行业车队管理经验，熟悉车队运营流程和管理体系。3、具备良好的数据分析能力、领导力、团队管理能力、沟通能力和解决问题的能力。4、责任心强，注重细节，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

工作要求：1.主要负责订单发货流程跟进2.每日发货车辆，货物数量进行登记。3.负责装卸工装卸货物的一切事宜4.交社保五险5.最好有经验6.每周给装卸工开会宣导人身安全及货品安全意识

1,负责安排车辆，公司有合作的车队；2,保障运输时效与货物安全；3，根据每日发运计划，合理安排车辆，指导车辆在仓库配载货物，每车整车质量达到50吨或整车高度达到4.5米4，及时维护工厂发货系统，及时制作发车表格。

调度员岗位职责:1.根据客户需求和运输计划，安排车辆的调度和路线规划。性别:男女不限年龄:35岁以下学历:要求高中及以上学历薪资:试用期2500，转正3000（试用期三个月，期间也有提成~）假期:单休，法休工作时间:8-121.30-5.30无经验也不用担心，会有师傅带。脚踏实地就会有高回报的工作，综合薪资5000及以上

现场负责与司机对接

具有三年以上物流管理工作经验，省际车辆调度经验者优先。

调度员岗位职责:1.根据客户需求和运输计划，安排车辆的调度和路线规划。性别:男女不限年龄:35岁以下学历:要求高中及以上学历薪资:试用期2500，转正3000（试用期三个月，期间也有提成~）假期:单休，法休工作时间:8-121.30-5.30无经验也不用担心，会有师傅带。脚踏实地就会有高回报的工作，综合薪资5000及以上

精通办公文档，统计相关资料、现场调配车辆信息

熟悉运满满接单操作流程，必须有驾驶证，高中学历，有物流工作经验者优先，

工作要求：1.主要负责订单发货流程跟进2.每日发货车辆，货物数量进行登记。3.负责装卸工装卸货物的一切事宜4.交社保五险5.最好有经验6.每周开会宣导人身安全及货品安全意识

合肥市包河区招抹灰，一共34层，强面要打泡点，挂网，抹灰，，地面用砂浆找平，按平方结算，结款方式是每个月十号为一个结点，最好在1月10号干活，若干不完超过10号后的钱要等开过年再结，能接受的联系我

有得闲打磨的师傅和我联系

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物流调度有无经验均可，有挣钱欲望优先。提供手机号号，提供客户信息，电话，联系薪资福利:工资：3000-9000，高提成7个小时班（国家节假日放假），方便接送孩子，有意向联系工作地址:德城区南龙国际

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职位：东营港经开区调度员招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：海港路东首路北港北一路南月薪范围(元)：5000-3000职位描述协调外部码头船运汽运与公司内部罐区的协调，保证业务顺利进行。

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诚聘理货员一、岗位职责1.负责公司仓库的空调整理码放工作，确保货物安全；2.工作地点:芜湖沈巷附近二，任职要求1.年龄30-55周岁，身体健康，无重大疾病，能够适应体力劳动;2.有装卸工作经验者优先，熟悉货物装卸流程者优先考虑:3.责任心强，工作态度认真，具备团队协作精神;4.能遵守公司规章制度，服从管理，听从安排。三、福利待遇1、包住四，联系方式；夏总

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