招聘：钟点工调度员 薪资：2800-10000元/月

安徽池州招聘调度员，月薪范围40005000元。

调度员；物流统计员；夜班工作人员（调度相关）。 岗位要求：1.年龄要求：40周岁以下。2.工作经验：有统计相关工作经验。3.工作内容：负责物流车辆的数据统计及车辆调配工作。 薪资待遇：月薪6000元，享受节假日福利。

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

运输调度员 7000-9000元/月

安徽池州招聘调度员，月薪范围在4000至5000元。

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

物流后台运营主管，包午餐，月薪底薪+提成4000-7000元 任职要求： 1、18至35岁以下；（男女不限） 2、高中及以上学历，工作认真负责，长期稳定，物流专用优先。 3、包吃有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假； 4、需要找工作且对职位感兴趣，欢迎电话联系。

可有要专业开加木器的师傅有的跟他联系技术好

在庐阳区金吉路老校区改造，要要几个大工，几个小工有有联系我，常年有活，能做一两年，，

明天白班零工一个太湖

保利白沙林语，120平开荒仨人干缺一人。

12月30日需要熟练木工师傅自带随手工具，配合收尾。60元/小时

招聘：业务调度员 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 在各个平台接单，确保订单的准确性和及时性。 2. 根据订单安排司机师傅出发，确保行程的顺畅。 3. 实时跟踪订单执行状态，与司机和客户保持良好沟通。 4. 处理途中可能发生的任何意外事件，确保货物无损，及时送达。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户需求。 2. 有责任心，能够在紧急情况下迅速作出反应。 3. 能够熟练操作相关软件和工具，以高效地接单和调度。

招聘：仓库物流调度员 薪资：5.5K-6.5K 高中以上学历 ，熟电脑操作，懂ERP系统，有仓库管理或物流调度工作经验优先

招聘：纯司机（早八晚六+底薪4K+社保） 薪资：4000.00-10000.00 岗位职责：调度安排货源路线的运输；需要驾驶员清点数量 任职要求：1、持有C1驾驶证3年以上，熟练使用手机导航 2、性格沉稳、有责任心、能吃苦耐劳 3、有较强的安全意识、无酒驾醉驾及重大交通事故 4、年龄25-50岁，短期、兼职勿扰 5、能适应出门，2-3天或1周左右可根据自己时间调整 工作时间：时间不固定，长期有活，月休3天 薪资福利：综合薪资6000-10000+节日福利+免费培训+晋升空间+ 有意向请打电话，电话！

岗位职责: 1、负责网约车司机日常管理 2、熟悉车辆保养，维修，保险等方面事宜。 3、及时有效处理司机相关问题引导司机高效出车。 4、退车司机退车手续办理与退车流程单跟进。 任职资格: 1、精通熟练使用office等基础电脑办公软件。 2、驾龄满3年，开车娴熟，适应各种车型。 3、有较强的服务意识及沟通能力。 4、耐心细致、有责任心，有一定的抗压能力。 5、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00。 6、年龄18-35，有从事网约车保险车管等工作者优先

物流车辆安排，回单管理，异常件处理，沟通能力强，有耐心，抗压，

招工人一名，打包快递识字能看懂面单，25-40岁 8点-17:30，休息一个半小时 地址:合欢路与仙翁路交叉口华国堂院内 电话

一、专业要求 熟悉仓库整体运作流程，掌握PVC、PPR等仓储物资的分类标准与存储要求，了解管道、水箱类材料的保管重点。 精通物流环节中的收发货作业，熟悉配货、装卸及转运各流程，能够应对多种类型货物的操作需求。 具备物料统筹规划能力，可依据生产进度与库存变化制定合理的补货方案。 掌握基本的数据处理技能，熟练使用Excel完成生产报表编制与库存盘点工作。 理解生产计划运行逻辑，能根据订单情况与库存水平合理安排生产排程。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

工作岗位:分拣，复核打包，拆包产品分类等 货物品类:小件 工作内容:分拣拿到订单将货物按照订单数量完成货物分拣，送到打包区域。复核打包将分拣货物在打包台完成货物装箱工作。 工作时间8:30-19:30(吃饭休息1小时) 薪资待遇:16元/小时-18元/小时(每月15日发薪)，月综合工资4500-6000元(首月保底4500元起) 年龄:18-55周岁男女不限，月休2天工作简单易上手。

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小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

1.负责处理客户相关异常问题，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标。 2.维持现有客户的业务往来，深入挖掘客户合作空间，定期联络合作客户，巩固长期稳定的合作关系，月底跟进客户回款情况。 3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。

岗位名称：A2驾驶员（江浙沪专线）;配货专员（高速及国道路线熟悉） 岗位要求：1.熟练度高，熟悉江浙沪路线；2.能驾驶车辆走高速和国道，能省过路费；3.有责任心，对路线熟悉，对江浙沪地区熟悉者优先。 薪资待遇：保底月工资13000元，具体薪资根据业绩而定，多劳多得。

普工 身体健康，服从管理，吃苦耐劳 薪资福利:15元/小时 工作地址:桐城市开发区南五路申通快递

区域仓经理（阜阳办公） 岗位职责：统筹单个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营状况，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：负责仓储管理、配送安装及售后服务的质量管控，确保各项运营指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队工作效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理意识、以用户为中心的服务理念及结果导向思维，具备良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、可接受跨区域工作调动。

诚招 办公室辅助调度一名 要求：熟悉集装箱作业流程 ，会熟练使用电脑