铜陵市枞阳县招水电、强电

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高低压电工岗位，工作地点位于滁州天合新能源。工作时间8:00-20:00，12小时两班倒，站班，需穿无尘服。薪资日结260元/天，前七天每天点对点日结150元，依法缴纳个税。要求年龄18-44周岁，初中以上学历。

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合肥市肥东县招工地小工/杂工

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六安裕安区招聘RTK放线人员，需自带仪器。有意者可联系洽谈。

招聘叉车司机5名，要求年龄18-49周岁，持有叉车证。 早班时间为8:00—18:00左右，中班时间为14:00—1:00左右，正常上5天休息1天，实际上班时间以现场安排为主。 前7天薪资为26元/小时，7天后转为计件工资，月薪7000-9000元。计件综合工资约6000-10000元，多劳多得。

招聘两名消防大工，有意者可报名。

招聘高压电工1名。工作地址位于安义工业园区东阳大道。薪资为8000-9000元/月。要求具备3年以上高压配电房、变压器、高压设备巡检及维修实操经验，年龄24-40岁，持有有效高压电工证，初中及以上学历。

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招聘两名大工，要求持有相关证件，技术过硬，能长期工作，工作期限为三年。薪资为每天450元，按月结算，每月5000元。公司已入围，提供。技术不熟练者请勿联系。有意者请来电报名。

招聘持有高压证的人员，需自备带钢板的劳保鞋，与有高压证的同事一同驾车前往南通。工作时间为每天8小时，薪资为580元一天，包住不包吃。出发日期为16号，工期一周，即17号至23号。要求报名者信守承诺，工作完成后薪资全部结清。有意者可报名。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作指令 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强、适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位弹性调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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【岗位职责】 1. 计划制定：牵头制定公司物流整体规划、年度/季度/月度物流工作计划，结合销售需求、生产计划，优化物流流程，合理规划物流节点，确保计划的可行性与落地性，把控物流成本，提升物流效率。 2. 协调管理：统筹协调部门内部各岗位（计划、仓储、调度）的工作衔接，协调与生产、销售、采购等相关部门的协作，解决物流环节中的跨部门沟通问题；保障物流链路顺畅。 3. 仓储管理：负责仓储体系的搭建与优化，制定仓储管理制度、库存管理规范，监督仓库日常运营（入库、出库、盘点、分拣、备货等），确保库存数据准确、货物安全，合理规划仓库布局，提高仓库利用率，降低仓储损耗。 4. 物流车辆调度管理：负责公司物流车辆的统筹调度、日常管理与维护，合理分配运输任务，优化车辆行驶路线，监控运输过程，确保货物按时、安全、高效送达；管理车辆驾驶员团队，规范驾驶行为，保障行车安全，控制运输成本。 5. 负责部门团队建设、人员培养与绩效管理，提升团队专业能力与工作积极性，推动部门工作目标达成。 6. 监控物流各环节的运营数据，分析存在的问题，提出优化方案并落地执行，持续提升物流服务质量与运营效率。 7. 配合公司完成物流相关的合规性工作，处理物流环节中的突发问题（如货物延误、破损、异常投诉等）。 【岗位要求】 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 有5年以上计划物流行业相关工作经验，3年以上计划物流部门管理经验，有生产型企业计划物流管理经验者优先。 （二）专业能力 1. 精通物流计划制定、仓储管理、车辆调度全流程，具备较强的流程优化、成本控制与问题解决能力。 2. 熟悉物流行业规范、仓储管理标准，了解物流相关法律法规，能熟练使用物流管理系统、办公软件（Excel、Word、PPT等），有ERP、WMS系统操作经验者优先。 3. 具备良好的统筹协调能力，能有效整合内外部资源，处理跨部门、跨合作方的协作事宜。 （三）综合素质 1. 具备较强的领导能力、组织管理能力与团队建设能力，能带领团队完成工作目标。 2. 责任心强、执行力强，具备较强的抗压能力，能应对物流环节中的突发情况。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力与职业素养，为人诚信、严谨细致。

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滁州市全椒县招有5年施工经验的高压电工，必须有高压电工证，有高铁变电所安装施工经验的高压电工，

物流项目运营主管 负责干线整车运输的运营管理， 具备车辆资源组织与调度协调能力， 熟悉运营流程及质量管控环节。 工作认真负责，注重团队协作与集体荣誉。 需三年以上相关岗位工作经验， 大专及以上学历要求。

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