【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7300~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 +15号发薪

55岁以下都可以 包吃住+可预支 无需体检

负责产品贴标、打包、封箱、清点理货、搬货等仓库相关工作。 纯工价 20元/小时，每周包吃 2次餐晚饭，1-2 次下午茶 招聘要求:20-40岁，小纹身可接收，需吃苦耐劳，做事墨迹的勿扰。 1.工期:一个月，可以长期做。辞职提前1天申请. 2.食宿:不包吃住 3.薪资发放: 4.上班时间:早上9点到晚上21点，忙的时候22点。

深圳龙岗甘坑招日结 招日结，日结干一天结算一天 20一个小时，20一个小时 白班：9点-晚上21点 晚班：19点-凌晨5-6点这样 班次可以选择 工作内容：货不重需要贴标签分货比较简单 地址：深圳龙岗甘李二路与秀峰路交汇处北侧

深圳龙华观澜黎光物流长期 纯21元RMB/时+周结700 纯21元RMB/时+周结700 纯21元RMB/时+周结700 手机，耳机可随身携带~~~ 每月15号发工资 【一】、岗位：贴标、分拣、扫描、打包、拉包…， 两班倒 【二】、要求：男女不限,18-45周岁,持本人身份证,服从安排； 提供住，吃饭自理，宿舍有热水、空调，独立卫生间 工作时间:面议

1、帮忙拆包货，贴标签，把货拉出来库位； 2、上班时间：上午9：00-下午19：00； 3、薪资按小时结算，每小时20元，。

1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

工作内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 任职要求：18-45岁，包吃住。 分拣首月计时保护21元/小时补贴 次月个人计件，900元计件薪资补贴，综合月薪7000-9000元 有宿舍。设备齐全

快递分拣、集包、装车 上班时间17：30—02：30

深圳燕川申通 招聘卸车员；有过装卸车经验的优先，货物重20-80斤 【底薪+计件吨工资】 夜班6500-8000，底薪+个人计吨，多劳多得 【上班时间】 白班：7:30-13:30、15:00-20:00 夜班：19:00-7：30（含夜宵时间） 【要求】 20-45岁；身体健康；无不良记录 【待遇】 包吃住+15号发薪+ 早上来面试，当天可安排宿舍

招平车1名（做中工序压线），地址稳州深圳科技园A座304，电话

招包款车位 2-3 人 地址：南园工业区 C 1 栋 5 号电梯 206 电话：

订单号：开荒保洁100-109平建筑面积400元地址：广东省深圳市龙岗区平湖街道平湖街道岗宏翰林汇(翰林华府)二栋2单元501日期：时间：08:00:00~08:30:00备注：准时到商家备注：无-------------------莪在用【】⁰ʚ⁰ɞ，你也快来ゞ軆.驗下。-------------------我在苚【】，你也快来ゞ軆驗下。。

卫衣2000件招打边临工1名，平车开门筒1名：计时计件都行，做完当天下机结账电话 位置南浦东乡二街288号

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农贸城需要临时分拣蔬菜2人，18一小时，包晚饭，工资下班现结，来的电话联系

招聘，医药库房招快递打包员，底薪3200加满勤300，月薪3500，每月带薪休假两天，要求踏实稳重有责任心，有经验者优先，工作地址，长春市鹏顺物流有限公司院内10号库，

长期小时工[玫瑰][玫瑰]明天7点白鹤蔬公司招长期小时工20-50岁，工资18元每小时，可以天天上班。中途可以预支工资。[玫瑰]报名额，工作安排发工资联系姜经理

招兼职时间:七点半到十一点半薪资:一小时三十元主要负责:快驴进货调味品、饮料等贴单和货物交由工作人员抽检工作。要求:三十岁左右，细心认真，可熟练操作地牛液压车，男女不限！有经验者和长期稳定者优先！地址:新发地电商集配中心！联系方式:！有意者电联或V详聊！

明天早晨6点，需要装瓜工人一名，要熟拣工，年龄大勿扰。

罗湖区红岗花园需搬运师傅1名，下午2点，住附近的搬运师傅请联系，一小时40元，洗手拿钱。

工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒 散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8 小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨 厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到 过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线城 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么 炫耀都是汗水换来的

招一名工人.下午5点上班到接近凌晨12点 20一个小时.会看标装货 1、18岁-50岁 2、有工作经验优先 3、吃苦耐劳，手脚麻利 有意者电话联系 地址：宝利路

入职奖励：活动奖励+留年奖励7000-1000元 一、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送货品订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 二、配送员要求:18-45周岁(男女不限)身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，能骑电瓶车。 三、工作时间:每天在线八小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 四、综合工资: 订单量大，多劳多得，一天350-500元 3、工作地点根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 ——注:站点直招，，当天面试成功者当天入职(无需任何经验，安排老骑手带)，工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们的大家庭支持零元入职，车辆补贴，，活动奖励5000元

目前要5名送货员，固定取货点，320-498一天，骑两轮电动车专送小件和青菜。货物轻。提供车和住，不用自己准备。工作轻松，不用重体力，新手也能快速上手，收入可观。可长期做，可短期不压工资日结，单量充足，系统派单，一次可送多单！月入9000-13000，能做的联系.

岗位职责： 1.会骑电动车，会看导航 2.身体健康，能吃苦耐劳 3.无学历限制 任职要求： 能胜任体力劳动，具备较强服务意识

岗位职责 1、制定并执行亚马逊店铺的产品备货方案，完成物流发货操作，跟踪物流动态，并负责产品在平台的上架工作； 2、监督发货各环节的日常运作，协调解决运输及仓储交接中出现的突发问题，如货物遗失索赔、清关异常等； 3、对货运代理的操作过程进行记录并开展服务质量评估； 4、分析日常运营数据，主动识别物流链条中的潜在问题，深入挖掘成因并提出有效改进措施，持续优化供应链管理流程； 5、能够应对外部市场与政策环境的变化，及时调整工作策略，总结并创新工作方式，探索更高效的工作实现路径 任职要求 1、本科及以上学历，具备一定的英文能力； 2、为人诚信务实，工作勤勉踏实，能承受工作压力，积极主动； 3、有志投身跨境电商外贸领域，对该行业具有浓厚兴趣与高度热情； 4、具备良好的团队协作意识，服务意识强，拥有出色的沟通与协调能力； 5、有Amazon外贸或物流相关经验者优先考虑； 6、了解海运、空运、快递等运输模式的整体流程，拥有一线货代资源者优先 【公司福利待遇】 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即购买五险一金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5.评优奖励:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7.年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】 8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活!

招长期卸货工2名。会用铲车优先，车每天大概 8 点到 10:30 到海吉星。卸货时间 2 到 3 小时左右，联系电话

深圳平湖 B2驾驶员一名 开车带装货，底薪8500一11000.需要装卸货.包住，加班有加班费， 工作内容:货物分拣，卸货，装车，年龄要求25-45岁 每月开工资15号到25号 黑户勿扰 联系人:

仓/场地经理 工作内容 1-全面参与京东物流各运营业务模块的管理事务，涵盖仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等环节的履约服务管理、物流规划及相关流程优化工作 2-深度融入区域运营质量管理体系，推动新业务模式与运营机制落地，持续迭代创新物流业务流程，助力质量目标高效达成 3-围绕提升供应链服务体验、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流流程的优化与升级方案 培养方向说明：新锐之星是京东物流重点打造的战略性人才发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，锻造出能够支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量；项目将通过轮岗实践，从一线岗位起步，逐步深入参与乃至主导具体物流业务模块的项目执行，依托实际业务推动过程锤炼专业素养与综合能力，实现个人成长与业务进步的双向促进 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，具备本科及以上学历，理工类或物流相关专业优先考虑 2-对物流行业有浓厚兴趣，愿意长期投入发展；认同京东企业文化与发展路径，有志于从基层出发，成长为行业领军型人才 3-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，拥有责任意识、协作精神及初步的团队管理潜力 4-保持持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动流程改进 5-接受轮岗培养机制，愿意扎根一线岗位积累实践经验 6-践行京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信