社旗县招装修水电师傅，主做家装

南阳市唐河县招水电酒店穿线包工

南阳 水电维修师傅招聘（全职） 我们是南阳市区专业的家庭水电维修团队，长期承接市区内各类家庭水路、电路维修业务，涵盖水管检修、水龙头更换、灯具安装维修、电路故障排查等，业务稳定、每天都有活，现面向南阳 招聘全职水电维修师傅，期待踏实肯干、技术过硬的你加入！ 岗位职责 1. 负责南阳市区家庭用户的水路维修：包括水管漏水维修、水龙头更换、马桶/花洒安装维修、下水管道疏通等； 2. 负责电路维修：灯具安装与维修、开关插座更换、线路故障排查、电表/空开检修等； 3. 按照客户需求高效完成维修工作，保证维修质量，做好售后沟通； 4. 配合团队调度，及时响应维修订单，不推诿、不拖延。 任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，有1年以上水电维修相关工作经验，熟悉家庭水电安装与维修流程； 2. 持有电工证、焊工证等相关证件者优先，无不良从业记录； 3. 熟悉南阳市区路况，有电动车/摩托车等交通工具，能独立上门服务； 4. 做事认真负责、有耐心，沟通能力良好，能妥善处理客户问题； 5. 能接受全职工作，服从团队安排，长期稳定工作者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：提成+全勤奖，多劳多得，综合月薪8000-12000元，上不封顶； 2. 福利保障：每周按时发薪，不拖欠；工作满一定期限可享意外险、节日福利； 3. 工作时间：弹性工作，市区内就近派单，无需跑远路，工作灵活； 4. 团队支持：维修培训，订单充足，不用自己找活，安心干活赚钱。 联系方式 联系电话：（微信同号） 工作地点：南阳市区（宛城、卧龙等区域就近派单） 有意者可直接电话联系，或添加微信发送个人简历、从业经验，我们会尽快安排面试！

南阳市宛城区招水电、工地学徒工、工地小工/杂工 年龄30岁左右 年龄30岁左右

招水电小工：身体健康，服从指挥，干活儿利马，有责任心，对图纸能够快速熟悉。牛人！

南阳市新野县招强电、水电

南阳市卧龙区招水电学徒，小工一名 年龄 20-30岁 年龄 20-30岁

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有没有愿意去南阳做水电的同行师傅，活路充足，按月打生活费，有意联系李总

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旅游般的工作全国各地区城市都去。设备安装工，新手工资200--260/天，试用期过后，280--350/天，包吃包住。月工资可达到5500--9500元，年龄25--45岁。长期干可，工资高低根据个人工作情况。本人真实招工中介勿扰，联系电话：微信同号

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

河南南阳谁认识干电工活大工，爬杆装设备。薪资电议，有意联系电话

南阳卧龙招水电

雪亮监控前端运维工程师 岗位职责 1. 负责雪亮工程及交警监控前端设备日常巡检、维护、故障排查，包括摄像机、立杆、供电、线路等。 2. 负责弱电线路、传输网络检修，保障视频信号稳定回传。 3. 配合后端完成设备上线调试，及时处理现场故障。 4. 做好巡检、维修记录及设备台账。 任职要求 1. 有监控、弱电、安防运维相关经验。 2. 能独立处理前端设备及线路故障。 3. 责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。 4. 有电工证、驾驶证优先。 海康平台及后端运维工程师 岗位职责 1. 负责海康雪亮平台、交警平台、云存储平台、网络的日常运维、巡检及故障处理。 2. 负责设备接入、平台配置、录像存储、权限管理、视频级联、报警联动等日常操作。 3. 负责服务器、数据库维护、数据备份，保障平台24小时稳定运行。 4. 配合前端排查平台与设备对接问题，做好运维记录及技术文档。 任职要求 1. 熟悉海康雪亮平台、交警平台、云存储平台操作。 2. 了解Windows/Linux系统，会基础网络及数据库操作。 3. 具备独立排查平台及系统故障能力。 4. 工作认真负责，沟通协调能力良好。 统一薪资待遇 长期稳定岗位，月薪3000-8000元，工资月结不拖欠，包吃包住，待遇优厚。

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