岗位：车版（服装） 薪资结构：底薪5000元+浮动职级奖金+产量系数提成 上班时间：09:00-18:00（单休） 福利：购买社保 岗位职责: 1、根据版单要求及时独立完成整衣制作； 2、配合设计师完成头版、复版、复色版工作； 3、制作过程中，记录特殊工艺的工序及应该注意的地方，写在工艺单上面，防止出错; 4、精通多种工艺制作方法，技术娴熟，工艺精细，能够按时完成样衣的制作任务。 任职要求: 1、3年以上车板工作经验，有服装品牌车版经验优先； 2、熟练操作各类缝纫和后整设备; 3、具有良好的理解能力、沟通能力及团队合作精神; 4、能吃苦耐劳，服从管理。 真诚地邀请您加入，让我们一同秉承企业的使命，共同进步，成为国内外潮流、知名极具竞争的电商平台而共同的努力奋斗！

能看图车版

看图车板，牛仔衣服牛仔裤子车板精通，经验丰富，底薪加计件加绩效，平均月薪8-9k

工作内容： 1、负责服装拆线、剪线、手工活等，视力没问题。 2、熟悉梭织、雪纺、真丝、双面呢面料优先考虑。 3、完成主管临时安排的工作。 任职资格： 1、从事品牌样衣制作3年以上工作经验； 2、有时装制作经验优先； 3、性格随和，和同事和睦相处。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS ，月休4天。

1、样衣打版制作：依据设计稿、纸样、工艺单、尺寸表，独立完成样衣排料、裁剪、缝制、压胶等全套工序，精准还原设计效果，控制尺寸公差、线迹做工。 2、问题反馈与工艺优化：打样过程中发现面料、辅料、版型、工艺不合理点，及时反馈版师、设计师，给出实操层面改进建议，减少后续大货生产隐患。 3、样衣修改复版：根据评审意见完成样衣改版、修样，反复调整版型细节，直到样衣确认封样。 4、资料与样件管理：记录面料损耗、工艺难点、缝制要点，为大货工艺单、技术交底提供依据；做好样衣、纸样、辅料、工艺单整理归档。 5、设备与现场管理：熟练操作各类缝纫设备，做好设备日常简单保养；保持工位整洁，落实 5S 管理。 6、跨部门协同：配合版房、设计、技术、生产部门完成试衣评审、工艺评估，完成组长交办其他打样相关工作。 任职要求 1、2‑5 年服装样衣工实操经验，能独立做整件样衣；熟悉针织、梭织至少一类面料；户外运动服饰 3年以上经验，具有冲锋衣制作经验。 2、懂服装结构，看得懂款式图、纸样、工艺单、尺寸表，理解设计意图。 3、熟练操作平车、拷边机（四线包缝）、冚车、打枣机、压胶机、充绒机等设备，具备基础手工缝制能力。 4、熟悉不同面料特性，会根据面料调整缝制手法，减少起皱、跳线、面料拉伸变形。 5、做工精细，对尺寸、做工细节敏感度高，能把控样衣工艺品质

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

招板房（全能）。男装真皮挂包，要求：30岁以上，5年板房工作经验，诚用期7天，月薪9000元/月左右，上班地点：狮岭镇葛岗村，电话：（）。

岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的工艺问题 3. 严格把控样衣质量，确保尺寸精准、做工精细、符合客户标准 4.管理样衣制作全流程，包括面辅料核对、工序安排及进度跟进 5.协助建立并完善样衣制作工艺档案与标准操作流程 任职要求： 1. 具备样衣制作相关工作经验，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练使用平车、拷边、绷缝等常用缝纫设备 3. 具备良好的版型理解力与细节把控能力，能准确执行设计意图 4. 工作认真负责，具备较强的沟通协作与问题解决能力 5. 有服装企业样衣房工作经验者优先

薪酬结构：85%基本薪酬+15%绩效工资，面试定薪，最低11000 岗位职责 新品牌承接：快速理解新品牌的风格语言和质量预期，输出并共识符合品牌调性的技术指引 多品类样衣质量审核：负责≥2品类的样衣版型、工艺、结构、面料综合判断，拦截开发风险；协助整理复版评语 跨文化协作：与跟单、买手形成高效三角协作，建立买手对审版师专业判断的直接信任 1、五险一金，根据国家节假日休息 2、上班时间：朝10晚7，休息1个小时12：00-13:00 3、排班制，上半年月休8天，高峰期月休4天 4、学历大专以上，特别优秀的可放宽 5、完成每天的量，完成为准 6、如果是周末节假日加班的情况，正编审版师周末加班可以调休。高峰期的话，周末加班会基本安排正编审版师加班

根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

拆装和调试600元。旧26个监控和新10个。一共安装36个。要压水晶头要装支架。但不用拉线。带梯子。马上开工。

广州市增城区招门窗安装/塞缝、木门安装

广州市花都区招木地板安装，地板胶安装维修，

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岗位职责： 1.根据设计师图纸及工艺单，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合开发团队进行版型调整与工艺优化，确保样衣精准还原设计效果 3.规范记录样衣制作过程中的问题与改进建议，及时反馈至设计及技术部门 4. 管理样衣制作相关辅料、工具及样布，保持工作区域整洁有序 5.协助完成大货前的工艺确认与产前样审核 6.能看懂日文式样书，会合版 任职要求： 1. 有服装样衣制作经验，熟悉各类面料特性及缝制工艺 2.熟练操作平车、拷边、绷缝等常用缝纫设备 3.具备良好的立体裁剪意识与细节把控能力 4. 责任心强，注重效率与品质，能适应快节奏开发进度 5.初中及以上学历，有服装厂样衣间工作经验者优先

岗位职责： 1.根据设计图纸或样衣要求，精准裁剪、缝制服装样衣 2.协同设计师完成版型调整与工艺优化，确保样衣符合设计意图和量产标准 3. 熟练操作平车、拷边机、熨斗等样衣设备，保证样衣制作效率与质量 4. 记录并反馈样衣制作过程中的工艺难点及改进建议 5.妥善保管样衣资料、辅料及工具，维护工作区域整洁有序 任职要求： 1. 有样衣制作相关经验，熟悉服装结构与缝制工艺 2. 能独立完成从打版到成衣的全流程样衣制作 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的版型理解力和空间感知力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏样衣迭代需求 5. 具备基础沟通能力，可与设计、版房团队高效协作

岗位职责: 1.根据设计稿和制版要求，独立完成样衣的缝制工作； 2.参与样衣制作全过程，包括裁剪、缝制、试样及工艺记录； 3.及时反馈制作过程中遇到的工艺问题，提出合理化建议； 4.了解各种款式的风格及其版型，工艺的要求； 任职要求: 1.熟悉瑜伽服制作全流程，掌握运动瑜伽服结构与缝制工艺； 2.熟练掌握和使用运动瑜伽服生产设备，会设备调试； 3.具备较强的执行力和责任心，具有良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成样衣任务；

【岗位职责】 · 负责样衣制作，确保工艺精细符合设计要求 参与旗袍及高定精品服装的缝制与试穿调整 【职位要求】 · 3-5年样衣工作经验，熟悉旗袍、高定服装制作流程 精通精品服装裁剪与缝制工艺，动手能力强 · 工作细致认真，能承受一定工作压力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 加班补助，按实际加班时长发放

岗位职责： 1、根据工艺说明书进行样办制作（运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣） 2、服从安排，全空调音乐车间 任职资格： 1、男女不限，有工作经验，熟练的车缝技能； 2、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

岗位职责： 1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料，跟进样衣进度，确保样衣按时交付。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源。 2、掌握服装制作流程，对面辅料应用及工艺有清晰认知。

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招看图打版师2名，5年以上工作经验，熟悉欧美人台尺寸

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二及周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1. 结合公司发展战略与市场趋势，规划下一季度产品开发方向并提出建议，发布新品设计指引。（涉及品类：内衣、内裤、家居服、保暖衣、户外服饰等） 2. 制订年度产品开发方案，明确系列产品主题、款式构成、结构设定、数量安排及风格定位等关键要素。 3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款式演变，并将有效信息融入产品设计中。 4. 设计符合品牌调性的产品线，完成每季内衣、内裤、家居服、保暖类及其他细分品类的设计提案与图稿输出。 5. 编制并落实产品研发年度预算，合理控制开发投入与成本支出。 6. 对接供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。 3. 熟悉服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺，具备创意设计能力与整体风格把控力。 4. 能够解读国内外同等或高端内衣品牌的流行趋势元素。 5. 掌握服装设计原理与人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。 6. 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 高度敬业，能适应高强度工作节奏，保持积极心态，抗压性强，思维富有创造性。

根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，开展箱包产品的创意设计与开发工作，涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图，以及年度、季度、月度产品规划的制定。 2、选定箱包所用材料（如皮革、织物、五金配件等），评估并匹配适宜的生产流程，确保设计方案具备可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关团队紧密协作，保障设计方向与市场定位保持一致。 4、主导样品打样过程，组织样品评审，监督设计意图的准确落地。 5、在生产环节提供技术支持，确保成品质量满足设计规范与品质标准。 6、配合完成相关设计成果的专利申报事务。 任职资格： 1、年龄******，艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商平台箱包设计工作经验，了解箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，拥有扎实的手绘能力。 4、具备优秀的产品思维、沟通协调能力，以及持续学习与创新意识。

1、搜集流行趋势信息，筛选面辅料，并结合品牌调性进行整合与应用； 2、依据开发规划及商品布局，组织团队开展设计工作，把控整组产品进度，确保款式按时输出； 3、主导批板环节，与版师明确设计意图，确保样衣版型、款式与开发节奏符合要求； 4、制定产品搭配方案及陈列建议，协助完成拍摄相关工作； 5、带领并指导团队成员，监督本组工作进展，协调处理日常工作中各类问题； 6、配合上级完成临时交办的其他工作任务； 任职资格： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2年以上中高端女装设计经验； 2、关注时尚动态，对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力； 3、熟悉女装面辅料特性及制作工艺，了解广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料资源； 4、熟练掌握手绘及电脑绘图技能，通晓服装设计、生产全流程及工艺规范； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的领导能力与团队合作意识； 6、富有创意，注重个人形象，性格活泼开朗，乐观向上。

根据客户风格定位及企划方向独立完成款式设计，主导色彩与辅料的整体搭配； 2、能够以小系列为单位独立完成设计出稿工作； 3、依据部门整体目标，落实月度及周度设计计划，持续提高客户满意度与订单延续率； 4、了解国内外潮牌品牌动态及批发市场趋势，掌握潮牌、大牌设计风格，熟悉站西UUS类风格特点； 任职要求： 1、具备2年以上潮牌男装或服装批发市场设计岗位工作经验； 2、具有较高审美能力与创新胆识，熟悉制服类服装市场流行走向，对制服产品的设计、工艺、面料研发与实际应用具备较强的预判力、分析力与实操能力； 福利： 1.享有节假日福利及国家规定带薪休假； 2.提供良好的职业发展通道； 3.拥有富有挑战性的工作内容，倡导平等、信任、协作的团队氛围； 4.配备舒适办公环境，倡导自由、创新、共享、互信的工作理念；

【岗位职责】 1. 负责新款设计开发工作，结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款创新。 【岗位要求】 1. 审美眼光好，反应速度快，出款思路清晰，善于创新。 2. 设计风格：韩系休闲、简韩风、偏大牌风格（韩系偏小众的不合适）。 3. 2年及以上韩系女装设计开发经验。 4. 有十三行原创女装经验优先。 5. 能独立完成系列开发，具备趋势分析、款式复盘能力。 【薪资待遇】 1-2w

岗位职责： 一、依据品牌调性制定产品设计方向与规划 1、开展市场调研，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，明确年度产品目标、策略及市场布局； 3、统筹团队完成每季度产品开发企划工作。 二、主导设计管理 1、负责品牌定位、形象设定与风格确立，推进各季产品开发并组织生产，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计、生产、商品、运营及视觉等部门完成新品相关工作； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计方案； 3、对面料选择与工艺应用具备精准判断与创新能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，提升开发效率与成本控制水平； 2、搭建产品设计团队，制定人才培养体系，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，3年以上设计总监岗位经验，具备知名品牌工作背景者优先； 3、具备敏锐审美与时尚前瞻力，能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于设计实践； 4、熟练操作绘图软件，对潮流走向与市场需求有深刻理解，精通商品结构规划、版型工艺、生产流程及营销知识，熟悉行业资讯渠道； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下