需具备证券从业资格证书 1. 推广证券投资理念，普及专业投资知识与技能； 2. 熟悉证券类软件产品特性，掌握投资者教育工作流程； 3. 深入理解客户服务本质，不断提升客户体验与满意度； 4. 承担公司客户关系维护及续费跟进相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 2. 具备证券公司或投资咨询机构客服从业经历，熟悉客户服务流程，能有效解答客户关于产品使用的各类问题； 3. 具备良好的电话沟通能力，有客户投诉处理经验者优先考虑。

任职要求： 1.需持有证券从业资格证书； 2.具有一年以上客户服务经验（具备同行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位怀有高度热情与职业追求； 5.具有较强的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通协作，具备良好亲和力； 6.工作敬业、责任心强、耐心细致，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

岗位职责（售前+售后） 1、负责天猫、京东、抖音等电商平台客户咨询接待，及时响应售前问题（如产品功效、规格、食用方式、售后政策等），细致解答客户疑问，促进订单转化； 2、处理客户售后事宜（包括物流跟踪、退换货申请、使用指导等），高效联动仓储与运营团队解决争议，减少客户投诉，保障店铺评分及平台服务指标； 3、全面掌握店内商品信息及营销活动规则，准确传递优惠内容与参与方式，优化客户购物感受； 4、规范记录客户咨询与投诉情况，定期汇总高频问题，提交运营端优化应答话术与服务流程； 5、协助大促、直播等关键节点运营，应对咨询高峰，确保服务质量与响应效率，达成设定的转化率与客诉处理目标； 6、持续维护客户关系，主动跟进有购买意向客户，提高复购意愿与用户粘性。 任职要求（核心要求） 1、具备3年以上电商平台客服从业经历，有大健康、滋补品类工作经验者优先，熟知主流电商售后机制与操作流程； 2、打字速度达标（每分钟60字以上），熟练操作千牛、抖店等客服系统及常用办公软件； 3、沟通表达清晰，富有同理心，能妥善处理客户情绪，灵活应对各类售后场景，防止纠纷扩大。 技能与素质 1、学习能力强，能快速掌握大健康/滋补类产品知识及相关合规要求，杜绝不当解释； 2、工作积极主动，执行力强，具备良好抗压能力，可适应大促及直播期间高强度工作节奏； 3、具备团队协作精神，能与运营、仓储等部门紧密配合，及时反馈工作中发现的问题； 4、服务意识突出，关注细节管理，情绪稳定，始终以提升客户满意度为导向开展工作。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国同类型顾问管理企业中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业持续向好，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到场率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进的经营管理模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通邀约，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定合作并现场付款） [薪资待遇] 公司商务部门现有400余名在职员工，人均月收入3万元以上，资深员工月均收入5万元以上，工作流程标准化，成单过程高效 （可现场向任意在职同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪可达100万以上！真实可查，接受实地验证 因平台资源优质，助力员工轻松获得远超同行的高收入 优秀平台+扎实努力+良好心态=理想回报 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有三年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日工作时段：上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天弹性假期，可用于个人事务处理 （除早晚打卡外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技能培训 我将根据您的个人特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握核心话术与应对策略，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户 只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出见面 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率稳定在40%以上 例如：A员工当月邀约10组客户，成功促成4组签约 4、收入水平：表现优异者单月可实现5-8单成交，普通员工单月成交1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，全员从零起步，公平竞争 不依赖过往积累，成败关键在于个人投入程度，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万+ 6、晋升通道：建立公开、公正、透明的晋升机制 公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分公司 晋升路径清晰：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩和实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注能力成长 [预约面试] 1、接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，唯有全力奔赴，方不负青春年华！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必胜过他人，但一定要超越昨日的自己 愿您前路坦荡，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国上千家美业咨询服务机构中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者的往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到访率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习，深入了解科学化经营模式，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需完成电话邀约环节，客户考察满意后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务团队400余名在职人员，月均收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程清晰，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，经得起实地考察 平台优势显著，助力你在本行业实现远超同行的收入水平 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力强的候选人年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后可享有2-3天灵活时间处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予个人发挥空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，高效应对各类客户，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户，只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出面见客户 3、成交比率：当前峰会现场整体成交率超过40%，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：业绩突出者单月可完成5-8单，表现一般者月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属正常现象，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，所有人起点一致 不依赖过往积累，完全依靠个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.在咫美平台，机会从不稀缺，比起过去一定更好，愿您前程似锦，咫美商务总监李兰华期待与您携手同行，共创未来！

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内高效完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.及时接听客户来电，专业、准确地回应客户关于产品使用的各类咨询，确保客户疑问得到有效解决，提升客户满意度； 3.按照既定的回访计划执行客户回访工作，主动跟进并妥善处理客户遇到的问题； 4.完整记录每次回访信息，及时更新相关台账，定期对新成交客户数据进行统计分析，并完成资料归集与归档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步做好风险提示与说明工作； 6.收集并汇总客户对产品的反馈意见，定期整理后提交至运营部门，并提出可行性优化建议； 7.严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服岗位工作经验（有金融行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5.具备较强的客户服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.敬业踏实，责任心强，细致耐心，心理素质良好，能适应一定工作压力并具备良好的应变能力

岗位职责： 1.协助售后老师定期回访客户，了解月嫂服务期间的客户反馈 2.跟进客户售后服务咨询的解答 3.协助跟进客户尾款的收取 4.处理其他事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，30-40岁 2.有良好的服务意识，较强的责任心，团队合作意识强 3.抗压能力强 公司包吃住

需要持有证券从业资格证！！!!!!!! 岗位职责： 1. 负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事务，及时回应客户问题，并跟进处理进展与结果反馈。 2. 具备风险识别能力，能准确判断潜在风险客户，发现有投诉倾向的客户时，第一时间上报主管。 3. 配合团队开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案和优化建议。 4. 接听客户来电，妥善安抚客户情绪，掌握客户诉求根源，高效响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！!!!!!! 1. 具备客服或金融类网销经验者优先，有金融行业客户投诉处理经历者更佳。 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧与应变能力。 3. 工作细致认真，服务意识突出，能够适应高强度工作节奏。 4. 态度积极，责任心强，逻辑思维清楚，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1. 负责售后咨询接待，通过电话、在线客服等渠道及时响应客户问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后流程，准确录入系统并跟进闭环，确保客户满意度 3. 主动回访客户，收集反馈意见，识别共性问题并同步至产品与运营团队，助力服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进异常订单处理，降低客诉升级率 5. 定期整理售后数据，输出分析简报，为服务策略调整提供支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础电脑操作能力

小区招聘队长 年龄50岁以内，身高170以上，无前科，会沟通，精神利索，要有管理经验的 12小时，管理7个人 工资5000+500饭补 包住不包吃 报道位置，丰台区， 报名电话：（该手机号可以）

直招 1.前门.王府井酒店招聘保洁员数名，58岁以下，男女不限，8小时，分别为早班 7：00-16：00 中班13：00-22：00 晚班22：00-7：00，管吃住3600单休，管吃不管住3900加班工资另算，综合工资4500每月。 备注：必须要有食品健康证，无犯罪证明（从出生到至今期间的）。 2.丰台小区招保洁单休，3500不休加班另算综合工资4000左右冬有暖气夏有空调，管吃住，8小时 3.丰台小区绿化18-55岁，无休8小时管吃住4000冬有暖气，夏有空调

招 聘 凉菜1名基本工资8000元左右 具体福利待遇试工面谈。 地址：丰台区长辛店 同步

招聘，招聘！ 尾锅：6200-6800 打荷:5000-5600 以上包吃住，月休4天 联系人：田(同) 欢迎大家推荐！ 地址：北京丰台科技园丰科万达广场

医院仓储 八小时，上午休二 180元+30元车补+30饭补，全勤200元 合计：约250元/天 工资每月15号发薪 前两个月可预支工资 前两个月每月30号可预支1000元 工作时间:早8:00-晚5:00 工作内容:药房上货，出货，盘点。药库与药房之间的药品运输 ❤要求：干净利索 思路清晰 ❤年龄：18-55 需要办理健康证 俩月短期工，最好能长期干 需要背调没有犯罪前科的 工作地点：丰台区北宫镇社区 报名电话☎ 报名地址：马桥镇中心幼儿园斜对过恒成人力 【报名方式】发姓名➕ 电话➕ 身份证号码

售后拆包叠衣服一个钟20元 长期要人

郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 年龄20一30岁 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

招人才 招人才 招人才 本店由于业务增加 现需要人才如下： 售后1名 配货员1名 （工资面议） 工作地点新市区河南路222号赛博特附近 请联系我（）张经理

投诉客服； 1.男女不限，年龄40岁内，大学专科及以上学历; 2.具备 3 年及以上呼叫中心 IB 服务、2 年以上汽车行业相关呼叫中心一线 IB 实战经 3.验或 1 年以上售后服务经验; 4.了解基础的汽车业务和产品知识, 对汽车行业有浓厚的兴趣; 5.有汽车厂商 400 客服、 4S 店售后专员或 CRM 经验者优先; 6.具备良好沟通协调能力，逻辑思维能力，在线应变能力; 7.有良好的服务意识、耐心和责任心，富有团队精神; 8.普通话标准，口齿清晰，声音有亲和力; 岗位职责： 1.接听客户和经销商来电投诉，收集案例，准确记录客户需求，创建投诉案例; 2.按照流程完成投诉案例的内部信息流转; 3.及时向客户传递相关条款和政策，准确定义客户的期望值，重塑经销商形象; 4.完成规定的绩效指标，提高工作效率; 5.服从并积极配合领导的工作安排，积极完成临时 工作时间；工作时间：8-5 9-6 10-19：00 11-20：00上五休二排休 薪资待遇；税前7000/月 工作地址；朝阳酒仙桥 联系电话：

一、招聘岗位北京热线客服 二、工作时间：轮班倒休制，平均每天8小时工作制，每周休息2天。 三、招聘标准： 1、男女不限、年龄18-40周岁，有相关工作经验可适当放宽。 2、大专及以上学历，专业不限。 3、普通话标准，具备良好的沟通能力。 4、打字速度要求每分钟40字以上。 四、工资待遇：培训期：2-3周左右，每天111元，发放。工资3000-8000元（多劳多得，绩效上不封顶）。 提供住宿、职场有福利食堂（1-2元/顿，价格低廉）。 ，缴纳六险一金。

岗位职责 售前： 1. 负责解答天猫、京东、小红书、抖音、快手、拼多多等平台访客关于产品的咨询，引导客户完成店内下单，推动交易达成 2. 熟悉天猫及千牛后台操作，能独立处理售前、售中、售后各类问题，包括订单跟进、收货争议、退换货、退款及商品破损等事宜 3. 关注客户购物体验，积极维护客户关系，提升满意度 4. 汇总并反馈客户在产品使用、店铺服务、消费过程中的意见与建议 售后： 1. 处理客户的投诉问题，提供合理解决方案 2. 负责各电商平台的评价管理与维护工作 3. 承担客服团队的质检任务，组织质检会议并进行典型案例分享 4. 协助客服组长推进部门售后流程及相关事务执行 注：本岗位实行单休制，晚班支持居家办公，白班需到岗坐班，采用倒班制度（8:00-16:00、15:00-23:00） 任职要求： 1. 熟悉电商运营模式，熟练掌握主流电商平台操作流程 2. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力 4. 具有良好的团队协作精神，同时能独立应对和解决突发问题

我们薪资待遇：保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力优秀者2-5万+上不封顶 ~~10号发工资。 一：岗位职责： 1、通过、信函、电话等途径对信用卡逾期用户进行通知、提醒等； 2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度； 3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育； （客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专），应届生亦可，不接受暑期工和兼职；年龄：22-45岁； 2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良记录,个人征信无逾期； 3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力,从事过销售、客服类的优先； 4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排； 三：福利待遇： 1、工龄奖（逐年递增100元，每月发放）、节假日不定式福利、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元——10000元）； 3、无经验前期可带薪培训、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值； 4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。 工作环境： 5、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 6、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机； 7、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。 8、职业发展：专员——组长——主管——经理（管理层均为内部员工晋升）； 9、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游； 10、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享； 11、工作时间：周一至周五09:00-18:00，双休； 12、社保：入职即购买，当月15号之前入职，当月购买；当月15号（含）之后入职，次月购买。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司创立于2012年，拥有13年稳定发展历史，现于北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国管理咨询服务机构中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、覆盖全国500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，日均新增开业门店突破5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、团队规模达800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 [工作内容] 1、每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请各地美容院院长实地考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，大幅提升邀约成功率，沟通更顺畅） 2、主要职责：依托公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，深入了解科学化经营模式，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务部门400余名在职员工，平均月收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程标准化，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年收入30万/积极投入年收入50万/全力以赴年收入可达100万以上！真实可查，接受实地验证 平台优势明显，助力员工轻松获得行业领先薪酬 优质平台+扎实努力+良好心态，必然收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售素养 3、有3年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于个人事务处理 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分释放个人潜能与创造力） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技巧培训，同时根据个人特点进行一对一辅导，帮助快速掌握沟通策略，提升实战水平，迅速成长为专业销售人员 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发，专注电话沟通与邀约即可，全程无需线下见面 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率超过40%，例如：A员工当月邀请10家客户，成功签约4家 4、收入潜力：优秀员工单月可实现5-8单成交，普通员工单月1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无相关领域经验，全员从同一起点出发 不依赖过往积累，全凭个人努力，多数新人入职1-2个月内即实现月收入3万元以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的职业发展通道，公司处于高速扩张阶段，上海、郑州、西安即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩和实力为准，无关人脉关系，杜绝内部竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，全情投入，不负青春！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，我们在巅峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要超越过去的自己，愿您前路平坦顺遂，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

【岗位名称】民生银行卡升级服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行体系的长期合作服务商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体商品销售的综合性电子商务企业。公司业务布局覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金支持与运营能力。目前服务于中国平安银行、民生银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构，拥有专业的质检、客户服务及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户提供优质的文化类产品、灵活的分期消费方案以及完善的售后保障服务。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡客户，协助其办理信用卡升级（如白金卡）、E务室套餐开通及客户关怀类相关增值服务，提升客户用卡体验，享受更高权益。升级后客户可获得电子类权益，卡片年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提供毕业证复印件及学籍在线验证报告）； 2)身体健康，无传染病史，普通话标准流畅； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质良好，品行端正，抗压能力较强，无犯罪记录，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享有为期10个工作日的带薪培训，培训期间每日津贴100元，工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩发放，额度在400-1000元之间，月综合收入约6000元，能力突出者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、项目团建活动，表现优异者有机会参与公司组织的公费出国旅游；传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工自入职起，公司将根据其职业发展阶段匹配相应的培训支持，助力个人成长与晋升。 【面试地址】 北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

不是中介！！！公司直招！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班到手七八千左右不是问题 5A级写字楼办公，薪资稳定，长期发展，接受无经验小白 作息时间：九点上班，无夜班安排 职位要求： 1、*******，男女不限； 2、具备基础电脑操作能力，会打字； 3、普通话标准流畅。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息，公司团建、生日礼品、团队旅游等福利齐全

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保服务闭环 3. 主动收集客户反馈，识别共性问题并向上级提出优化建议 4. 协同售后、物流等部门，高效推进客诉处理与满意度提升 5. 定期学习业务知识及服务规范，持续提升专业度与沟通质量 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，情绪稳定，具备基础电脑操作及打字能力 4. 具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上理念

岗位职责 1. 根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日新增成交客户的相关服务任务； 2. 接听客户来电，针对其产品使用中的问题提供专业、精准的解答，确保客户体验满意； 3. 按照既定回访计划执行客户回访，及时响应并处理客户遇到的各类问题； 4. 完整记录每次回访情况，及时更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计汇总，并做好资料归档，确保信息准确无误； 5. 指导客户规范使用公司产品，同步落实客户风险告知工作； 6. 收集并整理客户关于产品的反馈意见与优化建议，定期提交至运营团队，协助推动产品服务改进； 7. 遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 必须持有证券从业资格证书； 2. 具备一年以上客服工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4. 对金融领域有浓厚学习兴趣，对客户服务工作富有热情与职业追求； 5. 具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力及应变能力

不是中介！！！企业直招！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右完全可实现 5A级办公环境薪资准时长期稳定，欢迎无经验新人加入 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 职位要求： 1、*******,性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 3、普通话清晰流畅。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休假，定期团建、生日礼品、集体旅游等员工关怀活动。

岗位职责： 1、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与售后关怀工作； 2、负责客户维修需求的初步处理、接单，解答客户疑问并提供专业咨询； 3、负责服务报价说明、费用收取及账务登记工作； 4、协助开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取机； 5、负责增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的推广与销售。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备较强学习能力，热爱数码产品； 2、耐心细致，积极进取，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 公司同时招聘销售岗

工作内容： 公司专注于银行信用卡逾期账款的催收服务，通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其及时完成还款。客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 薪资结构： 试用期保底4300-4700元：基础无责底薪3700元+加班补贴（600-1000元）+提成，综合收入6000-15000元以上。 上班时间： 朝九晚六 特别福利： 1、享有工龄奖金（每年递增100元）、年假可折现、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖金等多项关怀政策； 2、入职周年纪念奖励，专属心意回馈（价值100元至10000元）； 3、依据个人业务表现、综合素养及相关考核结果，匹配相应薪酬待遇，并提供晋升通道与系统化培训，注重业绩成果，同时关注员工品德与全面发展，助力实现个人职业价值； 4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明，发展路径清晰。