年龄18到52岁每天早九点到晚六点一天130元

销管培生/储备干部 1. 2025、2026届本科及以上学历，仅限市场营销专业 2. 担任过学生会职务或积极参与校园及社会实践活动者优先考虑 3. 具备出色沟通能力，目标导向明确，逻辑思维清晰，作风务实稳重 4. 拥有较强学习能力和坚韧不拔的意志品质，能适应高强度工作节奏 5. 具备良好团队协作意识，职业发展方向清晰，有长期发展意愿 对快消行业具有高度热情，认可该行业的工作模式与节奏 岗位职责 1. 参与公司系统性管理培训生培养项目，完成涵盖市场营销、门店运营、团队管理等模块的全流程学习与实践； 2. 外派至直营门店，全面负责日常运营管理，统筹销售推进、客户服务、商品陈列及人员调配工作； 3. 落地执行公司营销策略，组织实施门店促销活动，达成各项业绩指标与经营目标； 4. 收集整理门店运营数据与市场动态信息，提出优化建议，持续提升门店盈利水平与顾客满意度； 5. 按照公司既定晋升通道成长，逐步承接门店及区域管理职能，向店长、区域经理等管理岗位发展 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业背景； 2. 具备良好的语言表达、组织协调及抗压能力，致力于在零售门店管理领域长期深耕； 3. 学习领悟力强，执行效率高，具备团队合作精神与管理发展潜力

岗位职责: 1. 负责现场货车相关数据的采集与整理 2. 保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2. 善于团队协作，积极配合项目进展 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方法

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

前台文员接待

职位描述 河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休！朝九晚六！团队氛围融洽，协作互助！诚邀你的加入！！！！ 一、岗位描述： 1、初期熟悉企业理念与运作模式，逐步融入公司日常工作节奏； 2、参与基层轮岗实训，由资深员工进行带教指导； 3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务； 4、轮岗期满后，结合个人特长与表现确定最终岗位。 二、应聘要求： 1、2026届应届毕业生，电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，富有团队意识，学习与创新能力强，工作态度积极主动； 3、性格踏实稳重，有意愿在企业长期发展； 4、能够接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强，乐于探索新领域； 5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、工作时间早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2、薪酬待遇：管培生岗位薪资具备市场竞争力，设有清晰的职级晋升通道，晋升空间广阔，调薪幅度优厚； 3、职业发展路径：管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理； 4、成长支持：公司搭建稳定的发展平台，整合多元资源，重视员工的能力提升与职业成长。 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的财务核算与账务处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合各部门协作，支持公司运营推进。

工作内容： 1. 负责在招聘平台进行简历筛选，安排面试邀约及面试接待工作 2. 工作氛围良好，按时下班，不加班！ 3. 办理新员工入职相关手续，协助开展入职培训 任职要求： 1. 年龄21-35岁，大专及以上学历 2. 专业不限，行政管理或人力资源管理专业优先 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责 4. 有相关工作经验者优先录用 5. 综合表现优异者条件可适当放宽 6. 欢迎应届毕业生投递 环境待遇： 08:30-11:30，下午14:30-18:00，节假日按规定休息！ 单位；副部级；世界500强上市公司

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作内容：按照相应流程给予客户准确的答复及操作指导 薪资待遇：无责底薪4000+提成+五险+带薪休假+绩效+餐补200+房补200，综合薪资7000到13000 投递要求：可提供最高学历毕业证明，思维敏捷，打字速度流畅

内部直聘物流搬运工，到手工资平均8-9千，厂内直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗! 薪资福利： 1，公司为员工提供生活用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2，公司包住，4人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调，无线网，洗衣机； 3，公司有员工食堂，4菜一汤，管饱； 4，夫妻工可享受外宿补贴800元/月。 岗位职责： 1，6人一组负责装车卸货 2，新手有老人带教 3，身体健康 4，年龄16-60岁，只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。

Base地可选： 北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙、陕西 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、租赁方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制与租赁业务相关的各类文书、合同，并主导商务谈判及签约事宜； 4、推动跨部门协作机制建设，协调资源保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金及时回收及相关管理工作有序执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

【岗位职责】 · 负责日常巡逻，确保区域安全 · 执行门岗值守，做好人员车辆登记 · 完成领导交办的其他安保任务 【职位要求】 · 无犯罪前科、无纹身、无明显伤疤 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-5000元/月 · 包住、包吃 · 加班有补助

郑州市新郑市招吊顶1-3人，走廊平顶15平米、客厅灯池15米、餐厅圆顶9平米，窗帘盒14米，厨房卫生间三个包管道、工费合计2000元，能干的联系。

岗位职责: 1、根据销售部门实际需求，合理制定采购规划； 2、负责产品询价、比价、议价、订单下达、交货催促及付款等相关工作； 3、完成采购合同的签订，并对交货进度进行跟踪与过程把控； 4、跟进平台订单执行情况，妥善处理退换货事宜； 5、开展供应商开发与日常管理，建立并维护供应商信息档案，保持良好合作关系； 6、整理每月对账资料，核对供应商应收款项，推动付款流程落实； 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备半年以上采购工作经验，有独立主导全链路采购项目经历者优先； 3、熟悉采购作业流程，具有市场分析能力，能有效控制采购成本，并持续探索降本路径； 4、拥有良好的沟通协调能力，可高效解决采购过程中各类问题，具备团队协作意识，协同推进项目进展； 5、学习能力强，善于人际交流，表达清晰，逻辑思维严谨，具备一定谈判技巧。 社保、绩效奖金、带薪年假、团建活动、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常休息

工作职责: 1. 负责与媒体、行业协会等外部单位建立并维护良好合作关系，确保沟通机制顺畅高效； 2. 协助构建市场信息采集体系，拓展多元化的行业资讯渠道，提升调研数据的准确性与时效性； 3. 重点跟踪竞争对手价格动态，定期汇总分析形成简报，为团队决策提供有力的数据支撑； 4. 配合上级开展行业资源方及代理合作渠道的日常拜访与接待工作，保障对外交流有序进行； 5. 完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者均可，市场营销专业优先考虑；形象端正，气质良好； 2. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力与高情商，熟悉基本商务礼仪，观察敏锐； 3. 有跨部门协作或实习经历者优先，曾参与项目管理工作的候选人更受青睐； 4. 思维条理清晰，目标意识强，能同时推进多项任务并保持高效执行力； 5. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够独立完成资料整理与汇报材料编制。

岗位职责： 1、依据配送流向需求进行科学合理的订单推送，结合现场生产进度协调前后环节节奏，保障流程紧密衔接、作业有序开展；根据实际运行情况及时灵活调整推单策略，确保响应高效； 2、按照既定计划落实本岗各项工作任务，达成岗位目标，顺利通过绩效评估； 3、遇工作异常情况时，第一时间与现场班组长对接沟通，确保问题得到快速响应与妥善处理； 4、严格遵守6S管理规范，维护整洁、有序、标准化的作业环境； 5、配合团队成员完成协作任务，积极落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先； 2、熟悉仓储运作的基本流程与知识； 3、反应迅速：能够针对现场动态变化及时优化执行方案，具备良好的应变能力；沟通协调能力强：擅长与一线班组及操作人员保持高效互动，推动问题有效解决； 4、能胜任高强度、快节奏的工作环境，可接受轮班制及在大促期间加班安排

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

1、负责采购台账的统一汇总管理（涵盖原材料、半成品、成品、模具、设备及各类辅助材料等采购内容）； 2、跟进采购合同签订后的执行情况，包括到货跟踪、收货接货、交检验收、过程督促、退换货手续处理，以及最终的数据整理与分析工作；日常主要与计划员、各仓库管理员、质检人员进行协作对接。

岗位职责 1、专职处理公司各类产品询价事务，进行比价分析，按标准模板制作报价单，仅负责内勤文书工作，无需外出市场或客户开发； 2、与内部技术、采购部门及供应商沟通，确认产品型号与技术参数，收集整理报价所需资料，依据公司统一价目表完成报价编制； 3、负责询报价台账的建立与维护，对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理； 4、定期汇总产品报价信息，更新报价档案，编制基础性数据统计表格； 5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理，执行上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求 1、学历不限，专业不限，不要求具备财务、会计或工程造价相关背景； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能够制作表格、登记台账、处理数据，掌握基本文档排版技能； 3、工作细致认真，对数字敏感，有耐心，逻辑清楚，具备一定的信息保密意识； 4、只需简单沟通协调，不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作； 5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

工作职责： 1. 负责门店日常订单的接收、审核及系统录入，确保商品名称、数量、单价等信息准确无误。 2. 完成订单单据的打印与整理，并及时交接至仓储或配送部门，保障流程顺畅运行。 3. 比对订单内容与实际库存情况，协助处理缺货、录单错误等异常问题，并跟进解决进度。 4. 建立并维护订单记录台账，定期开展数据核对与归档工作，协助财务完成账目核对。 任职要求： 1. 高中及以上学历，掌握基本电脑操作，熟练使用管家婆等办公软件。 2. 有零售、快消领域订单处理或打单相关经验者优先考虑。 3. 工作认真负责，具备良好的细致度，能够及时发现并修正数据偏差。 4. 具备较强的沟通协调能力，可与仓储、销售等相关岗位高效配合。

长白班➕不体检 郑州港区薛店电器厂 薪资待遇： 1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 招聘要求：18-45 岁左右， 叉车岗：有证，不忙的时候要去仓库帮忙 仓库岗：分拣仓库物资，装卸车 面试通过需要试岗1小时 上班时间早8点到晚8点，接受加班 免费工作餐，不管住宿，（周边有租房的200-500元/月），，月底发薪 ⚠：。

办公室开单员

岗位内容:面试接待，文档制作（面试表，考勤表，基础文档），单双休（一周单休一周双休），早十晚七中间休息1个半小时（12-1点30休息），无责底薪4000（3500+500全勤），固定15号发薪，不负责招聘，无销售性质，不加班。单双轮休（一周单一周双）

职位描述 工作时间： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末及法定节假日完整休息，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期团队建设活动 3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午14:30—18:00，午休时长为2小时 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄在21至45周岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通技巧

[职位要求] 年龄16-60周岁，男女不限，经验不限，学历不限，能长期稳定优先 [工作时间] 每天8小时，除外时间加班自愿，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 日薪290元，综合收入7000-8000元/月，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全，缴纳五险一金，入职签合同，工资不扣不压，人走账清，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

技工工作地址:新郑郭店镇建材厂6：00–18：00，两班倒12小时制，月休2–3天工人约-元/天，工人约150-200元/天；第二个月转正后班组计件工资制，月综合工资7000-元以上，试用期1个月正式工交五险新员工出勤30天给予300元餐费补贴（仅第一个月有补助）；车间设有全勤奖、工龄奖、高温补贴风炮手.吊机手.机修.焊工（有证）会气割，离心机手。，干过工地的优先30-48为主，吊机手.需要有证.焊工（有证）

综合月薪5500-8000，不同的厂上下有所浮动。每月15号发薪。 包吃包住，4-6人宿舍，恒温车间，坐立或者站立工作，和岗位有所联系。 16-55岁，无纹身、无案底，正规大厂，有保障

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄在20至40岁之间，具备基础的电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，表达顺畅，善于协作，富有团队意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后可达5000-9000元/月，高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴