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招聘：护理部班主任 薪资：3000-6000元/月 护理部班主任 职位描述 1. 全面负责托养中心护理员日常排班、管理、考勤及工作督导； 2. 统筹残疾人生活照料、康复护理、安全管理等各项护理工作； 3. 巡查宿舍及园区，排查安全隐患，及时处理突发情况； 4. 对接家属、协调部门工作，做好服务对象档案、台账及交接班记录； 5. 组织护理员培训、业务考核，规范服务流程与规章制度； 6. 关注残疾人身心状态，组织文体及关怀活动，提升托养服务质量。

郑州北极窗门窗有限公司 招聘：推拉门下料师傅 3名 开锁师傅 3名 岗位要求：有相关经验的优先，能够吃苦耐劳，勤奋，有责任心。 薪资：面议 福利待遇：丰富的员工活动，聚餐，全勤奖，节假日福利 联系电话：马经理 地址：汽车产业园

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【福利待遇】： 1、早九晚六点半，午休两小时，不加班！ 2、无责任底薪4500-5500（可面议）； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放； 4、全程办公室作业，无需外勤，工作环境舒适，氛围融洽； 5、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】： 1、整理与分析薪酬相关数据，协助主管完成人工成本及费用的分析报告； 2、负责员工考勤结果的统计，监督公司纪律执行情况，推动制度落实； 3、办理员工劳动合同的签订及后续归档保管工作； 4、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确； 5、办理员工奖惩、请假以及晋升、降级、调动、离职等人事手续； 6、汇总各部门绩效考核资料，进行归类整理，为薪资核算提供支持； 7、负责员工社会保险的申报与日常管理； 8、协助人力资源经理处理员工关系，协调解决劳动争议事项 【任职要求】： 1、具有一年以上相同岗位实际工作经验； 2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 3、具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通与理解； 4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定； 6、责任心强，敬业踏实，处事公正严谨 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于从家庭教育角度帮助8-18岁青少年应对叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等成长问题，目前在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期加入

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

岗位职责： 1. 通过微信、语音、电话等线上渠道，与家长开展一对一的家庭关系咨询及青少年心理辅导； 2. 针对家长提出的具体需求，如孩子心理状况、家庭教育困扰等，制定个性化辅导计划，提供专业咨询服务； 3. 梳理家庭问题的本质原因，协助构建科学的家庭教育模式，指导家长培养孩子健康的心理状态与行为规范； 4. 推广正确的家庭教育观念，帮助父母树立科学、积极的育儿理念； 5. 支持家长应对亲子沟通、家庭互动中的各类挑战，提升其教育认知与实践能力，重建与孩子的有效交流路径，给予科学育儿方法指导； 6. 协助家长处理实际问题，保持良好的客户互动与关系维护； 7. 为家长提供咨询、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 年龄在25至40岁之间，性别不限； 3. 具备良好的语言表达、灵活应变及自主学习能力； 4. 条件特别突出者可放宽经验要求，公司将提供系统化专业培训； 5. 热衷于家庭教育事业，工作态度积极，富有责任感； 6. 有较强耐心，性格温和，具备亲和力。 上班时间：9：00~18：30 周日休息。

【福利待遇】： 1、早九晚六点半，午休两小时，不加班！ 2、无责任底薪4500-5500（可面议）； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放； 4、全程办公室作业，无需外勤，工作环境舒适，氛围融洽； 5、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、办理新老员工的入职、离职、转岗、调岗等相关手续，落实劳动合同的签订、变更与续签等工作； 2、负责员工考勤统计及人事档案管理，确保数据准确、资料完整； 3、依据人力资源管理制度和流程规范，开展人事信息系统的日常数据维护与更新 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验； 2、精通Excel操作，能够独立设计报表模板，熟练运用常用函数； 3、掌握劳动法、劳动合同法及相关国家政策法规知识； 4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，性格亲和，积极主动，责任心强 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于从家庭教育角度帮助解决8-18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁更换工作的求职者长期加入

薪资：无责底薪4000元+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000元以上！老员工月均收入2万元以上！ 所有客户均为精准老客户主动添加咨询，转化率高、成交迅速！无需自行拓客，客户主动联系了解产品。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与解答服务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等福利齐全； 4、公司配备微波炉，提供小零食和速食（可在公司用餐）。

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郑州门厂招做套开料一名，包装门套一组，要求熟手，待遇优厚

[机智]白班7点40之前到[机智]夜班下午6点-6点30到（夜班尽量六点到）到白佛南路与徐庄街路口必须立马打电话

工作待遇：底薪2100元+加班+全勤100+岗位津贴，纯收入工资4500-6000左右，免费提供（一日三餐，含节假日） 住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班；                     享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同；     员工每年1～2次调薪、晋升机会，与公司同工同酬！                                  企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高！