1，偶尔有加班到晚上9点的 2.中午正常12点到1点免费工作餐， 3.底薪+提成++考核加班 4，太远的勿打扰 5.食品仓库，主要是配送苏州中小型超市便利店， 6.拣货人员主要工作是在仓库里面配好超市和便利店发来的订单的货，打包封箱。

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 白班： 白班:20元/小时+0-500绩效，每周可以预支500 额外奖励：整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--1200元（员工绩效根据技能、效率评分） 要求：20-40岁，需要办理健康证，入职带健康证办理回执即可

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

招聘工人

张家港乐余电商仓库招 包装，扫描，质检职位。 月薪：6000--7500 入职要求：16-55 男女不限 有无经验都可以，学生工暑假工都行 工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚八

1. 负责商品的准确分拣、配货及理货，确保订单信息与实物一致 2. 按标准流程完成打包、贴单前准备工作 3. 及时反馈货品差异及异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合团队完成日常出入库 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康， 3. 具备基础识字能力和简单算术能力，会使用扫码设备者优先 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

招【8月27号-9月7号】 图书天猫兼职2-3名【】 时间:早9点－晚6点 地点：虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商 工资:150/天【含午餐】 工作内容：根据订单配书打包理货 要求：做事勤快点划水勿扰 备注：查好地点再报名，必须连做，配合加班20元/小时。 联系电话：【微信同号】

苏州小象分拣仓急聘！轻松活儿，薪资稳！8000-12000/月 年龄：18～45周岁 18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新人首15天19元/小时保底，新手期零压力，夜班10元/天，之后按计件，预计收入8000-12000。 后期凭个人效率+小组业绩，时薪升级至19-21.8元，实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

苏州市虎丘区招通风安装/维修

招聘持有住建局焊工证的人员4至5名。

苏州地区招聘小工，有意者可报名。

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角免费聊

苏州市虎丘区招消防安装

关键字：杭后招聘快递打单员、包装工、炒货师傅杭后高薪诚聘快递打单员1名包装工2名炒货师傅1名福利待遇好底薪加提成，有经验优先电话：

包装工要求做工手脚快的、男女不限薪资福利:工资计件或工作地址:阳东裕东三路皇廷酒店附近

招工：果子洼冷库，刀工，打杂工，计件工人，有工作经验者优先，长期有活，管饭，工资月结，月工资6000起步，50岁以下

理工大学快递站招长期工，管吃管住6000，年龄18到45岁，电话，

继续招人随着货量上来的原因又一批招人温馨的提醒招工时小聘：一时小个19元，一天干12左时小个右，工个每资月15号、25分号两批发，包住不吃包。，要求：身体健康，苦吃能耐劳，年龄：18~35岁工作容内：快递装卸，分拣，描扫地址：伊宁市彦巴岱福隆物流顺丰转运内园转运中心联系方式：，时的来候记得把身份证带上...！有经验的，优先考虑给你们办入职转正转正后的公司的各种福利和待遇一定会让你们满意的，有意者电联或者加＋联系...！

薪资采用计件模式，多劳多得，完成每日线路上的派件任务，一天两派，送完下班。

岗位要求：18-50周岁，没有重大的刑事案底 工资待遇：日薪350+ 工作时间：上班自由，每月休息4天 配送范围：2公里之内。 住宿; 提供小区住房

- 必备：N1叉车证（特种设备作业证） - 年龄：30-45岁，无犯罪记录 - 工作：仓库货物转运（叉收入库，叉发出库）、叉车清洁保养、仓库责任区6S管理 - 薪资：录用7000元左右 - 福利：包住/餐补、五险

招聘A2司机，工作路线为苏州到无锡，上班时间由公司主管安排，提供住宿，不提供工作餐，薪资约10000元，具体薪资面议，年龄要求25至50岁，技术优秀者年龄可适当放宽，工作30天，另有200元补贴。 招聘快递公司B2照司机，月薪8500元，需持有货运资格证，需辅助装卸货物，服从安排，必须能接受上夜班，不能接受者请勿报名，年龄要求20至50岁，工作20天，另有200元补贴。 招聘高位叉车司机，工作地点为苏州工业园区胜浦绿地仓库，年龄要求20至45岁，工资为每小时35元，即每天350元，白班提供免费工作餐，工作15天，另有200元补贴。

顺丰招聘信息： 工作地：苏州市吴中区越溪 招聘岗位：收派员 20～40周岁优先，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力 薪资待遇：6500以上，多劳多得， 发展平台：要前途多渠道晋升机会等你 不收押金

顺丰快递员每天进行收派件岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，妥善处理收派过程中的咨询与投诉 4.按要求整理快件信息，做好交接与台账登记 5.遵守公司服务标准及交通安全规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有快递、物流行业经验者优先 5.持有有效驾驶证（D及以上）者优先

 招叉车工（林德叉车）（长白班）20～45点对点240/天+30餐补，[红包]合计270/天[红包]每月15号发薪，可预支工作内容:负责第三方仓库收货发货，月出勤30天，有活就干，没活就休息。要求对工作认真负责，有责任心备注:，：小果冻

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，安排货物发运及在途跟踪，保障时效与交付质量 3. 处理收发货异常、客户反馈及退换货事宜，及时闭环问题 4.整理物流单据、对账结算并定期输出运营分析报表 5.配合仓储、采购及销售部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流专员或相关岗位经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 5. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力与团队协作精神

在常熟市汽配城工作，脚轮打包，拿货，来货时卸货。年龄在20-50岁左右，招工，工资6000，中午餐补15，时间8:00-18:00左右，中午休息1小时 ，没有住宿，肯吃苦耐劳，想长期做的联系，非诚勿扰，谢谢

岗位目标 1、通过为客户提供高效、优质的配送服务，提升客户满意度，同时兼顾运营效率与收益目标 2、优化订单准备流程，科学规划配送路径，保障配送作业顺畅执行 主要工作任务和职责: 1、负责客户商品的全流程配送服务，包括订单接收、信息核对、货物准备、出库派送及现场交接 2、维护配送订单、待处理订单、缺货记录及替代品使用的信息系统，排查异常原因，向主管反馈并提出改进方案 3、为所负责客户持续更新并维护报价信息 4、开展客户对比研究，结合价格与服务参数调整建议，推动业务优化以提升客户满意度 5、定期评估车辆状态、货物运输量、配送收益、路线安排、冷链设备运行及供应商协作情况 6、评估备货环节的工作效率，根据实际运行情况提出流程优化建议 7、通过电话沟通或实地回访，定期收集客户意见与建议 8、参与门店例行会议，传达销售进展、利润目标、服务质量要求及配送业务的收益指标给团队成员 9、深入分析客户退货原因，并预判后续应采取的应对措施 10、协同行政职能部门，依照公司制度及与客户约定的条款，监督款项结算流程 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备出色的口头沟通能力； 3、具有较强的分析判断力、时间管理意识及执行力； 4、富有团队协作精神，服务导向明确； 5、责任心强，积极主动，能适应工作压力。 福利待遇： 1、5天40小时制； 2、入职即交五险一金； 3、免费提供员工工作餐； 4、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖； 5、为员工及其子女购买商业保险； 6、每年享受10~15天的带薪年假及10天有薪病假、生日假 7、每年一次免费健康体检 8、可享工会节日福利、旅游、庆生会等

物流专员一：依据甲方订单，准时安排车辆发运 二：监督车辆到达仓库提货时的车厢卫生状况 三：指导车辆正确安装温控设备 四：实时跟踪运输途中温度数据与行车动态，确保按时送达 五：协调客户收货进度，回收车辆回单及温控记录数据 六：将相关信息录入系统，办理运费结算申请 职位福利：带团队、弹性工作、公费差旅、年轻化团队