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岗位职责： 1、负责抖音/快手平台达人的筛选与对接，联系符合公司合作标准的优质机构或达人，推动直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并分析达人带货数据，主动拓展多平台直播资源，逐步构建站内外中长尾主播合作资源库； 3、深入了解各平台主播的产品偏好与合作需求，推进合作落地，协调样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化转化效果，丰富主播资源体系，打造品牌合作主播矩阵； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握其直播动态与产品需求； 5、积极学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务沟通与现场协调工作，熟悉抖音、快手等平台直播流程与执行细节。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、无经验但学习意愿强，可提供系统培养； 3、拥有网红达人或MCN机构资源者优先； 4、具备良好的沟通能力、学习能力，有强烈进取心和高度责任心； 5、对直播、短视频、内容电商及新媒体领域有浓厚兴趣，并希望在该方向长期发展； 薪资待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪4-5k+提成，月综合收入5k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游； 4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金； 6、发展晋升：晋升机制以能力为导向，不唯资历，表现优异者可晋升至团队管理岗位，成为公司重点培养的核心成员。

阿里巴巴旗下支付宝官方服务商 现招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员，主推支付宝NFC碰一下设备，日入300元起，月入轻松过万，永久性收益岗位 任职要求： 1.工作时间，早九晚五，周双休！！！无需每天坐班打卡！！！兼职全职皆可 2.年龄18-48岁，学历不限，男女不限，有上进心 3.底薪3k+提成，（每台奖励100—450元不等），所有推广出去的产品都有长期分润和分红，有管道式被动收入，被动收入干也有，不干也有。 4.以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+！！！ 5.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 6.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.主要负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一下”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

[应聘须知] 律所有独立的新媒体流量中心、谈案中心、律师交付中心，现招聘4名销售主管，负责销售团队的统筹管理。 [薪资与上班时间] 1、试用期1-3个月，底薪8000+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖，综合收入2万~4万+ 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30；每周单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发放薪资 [岗位职责] 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 2. 通过电话或线上文字方式与当事人进行沟通咨询 3. 深入了解客户需求，提供个性化服务方案，促成签约完成 4. 根据律所设定的销售目标，科学制定团队销售策略，并推进执行与管理 5. 负责团队日常运营与业绩督导，保障整体目标高效达成 6. 具备独立成单及协助团队成员成单的能力 7. 有视频号、抖音平台客户对接及转化经验者优先考虑 [任职要求] 1、具备1年以上律所销售相关工作经验 2、性格积极外向，工作态度端正，具备良好的表达能力与成交意识，渴望高收入

岗位职责: 1. 负责腾讯广点通平台的日常运营与管理 2. 持续优化广告投放策略，提升广告转化效果 3. 通过数据洞察分析，动态调整运营方案以契合市场变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 工作执行力强，能够高效推进任务并关注执行细节 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈制定有效决策

河南郑州招聘寒假工，面向18至25周岁人群，可工作40至50天，提供月薪6000至8000元，且不影响开学时间。

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工作职责： 1.负责在小红书、抖音、快手等平台发掘素人资源，并在小红书发布产品推广类图文及种草视频等内容 2.与筛选出的素人进行沟通，推动其参与品牌推广合作，达成内容投放协议 3.主要对接素人资源，推进合作笔记发布，助力公司产品宣传推广 任职要求： 1.大专及以上学历，具备素人资源挖掘相关经验者优先 2.具备一定文字表达能力，便于在项目执行中与文案团队高效协作 3.具备良好的沟通与估价谈判能力，能准确评估账号价值，沟通顺畅；素人渠道不限，达人账号按笔记需求匹配 薪资待遇 1.无责任底薪4200元+全勤奖励，提成与绩效单独核算 2.工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00，实行单双轮休制，国家法定节假日正常休息 3.公司为员工缴纳社保五险（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险） 4.办公区内配备冰箱，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应 5.发展通道：具备丰富经验者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

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