工作内容： 1.通过语音在线沟通等方式为高净值钻石客户提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持 2.受理客户在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户提供优质的服务体验和专业的解决方案 3.跟踪并推动客户问题进度反馈，及时跟进客户至问题最终解决

一、工作时间:周一到周五8:30-10:30，周末双休 二、客户服务岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利: 1.底薪2000+提成2400+绩效奖金1500+，综合年收入12~15万; 2.节假日福利+公司组织旅游; 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓; 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助; 5.完善的职业晋升机会，互帮互助的友好团队关系。 四、任职资格 1.23-60周岁，高中及以上学历; 2.有销售经验者优先录取; 3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4.具备良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战

在线处理订单售后问题快递问题处理 白班：8:30-6（在公司坐班） 晚班：14:00-23:00（居家坐班） 单休晚班一个月大概一周

一、工作内容： 1、广发银行联合中国人寿，成立老客户服务项目组，专门针对老客户进行后期服务，公司提供客户资源 2、对老客户进行后期维护、保全服务、理赔服务、新单开发等 3、开发客户，为客户办理广发银行信用卡业务、类理财金业务、贷款业务等 4、为有车客户办理车险业务、财产险业务等 5、完成公司规定的各项任务指标 6、追踪管理团队销售业绩、续期达成率、参会率等 二、任职要求： 1、大专以上学历，保险、金融专业优先，有保险客服、销售、管理经验者优先 2、有冲劲、敢创新、执行力强、有韧劲、团队意识强 3、办公软件使用熟练 三、薪资福利： 1、无责底薪+服务津贴+业绩提成+复效奖金+季度达成奖+年度展业奖=1w—3w/月 2、新人推荐奖 3、五险一金 4、旅游+团建 5、可参加星光培养计划，接受业界顶级培训 6、晋升到主管级，额外有培育津贴、职务津贴、辅导津贴等，月均收入3-5w

【电商售后客服] 岗位：电商售后客服 年龄：20-35岁 薪资：综合4500+，五险一金 时间：8小时，月休6-8天 要求：沟通流畅，有耐心，无经验可培训 内容：通过在内部系统中接到的工单，以电话的形式与消费者/商家沟通，解决处理外卖订单的问题

详细的工作内容职责要求以及岗位薪资和作息情况均有介绍，有意向者可直接发送简历沟通 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品的核心优势与特性，了解天猫/拼多多平台的运营规则、交易流程及后台系统操作； 2、利用淘宝/天猫/拼多多等在线沟通工具，及时响应客户咨询，解答疑问并引导完成下单，推动成交达成； 3、梳理客户交互过程及相关业务数据，持续优化服务话术与沟通策略，提升订单转化效率。 任职要求： 1、具有一年电商类客服岗位工作经验，具备天猫或拼多多平台半年以上售前或售后经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力与亲和力，工作踏实认真，能承受一定压力，富有团队协作意识，执行力强； 3、熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备，打字速度不低于50字/分钟； 4、服从客服岗位轮岗安排，能够适应售前客服工作调配。 上班时间：（排班制，轮休） 售前:早班（8-16）、中班（14-22）、晚班（16-24）； 售后:早班（8-16）、晚班（14-22）；

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要25周岁以上中专以上学历

我们是一家专注于五金工具类目的电商企业，主营气动自动化配件，可通过淘宝店铺【卓基官方旗舰店】了解公司产品详情。现因业务发展需要，诚聘售后客服人员。 岗位职责：主要负责店铺售后服务，包括处理客户投诉、退款申请、物流进度跟踪及是否存在超时等情况； 任职要求：需具备电商平台售后客服相关工作经验； 工作时间：分为两个班次，一班为8:30-18:00，午休12:30-13:30；另一班为8:00-17:30，午休11:30-12:30，班次每月轮换或可固定安排；后期将增设晚班，时间为14:00-23:00，支持居家上晚班； 薪资待遇：月薪4000元，每月12日准时发放，依法缴纳五险，并设有绩效现金奖励；不接受长期居家客服（晚班除外）； 工作环境轻松，团队氛围融洽，欢迎有意者咨询了解！！！！

工作氛围轻松新人小白无经验都欢迎！！！ 工作内容: 1.处理外卖订单用户售后问题 2.缴纳五险一金双休法定节假日三薪 3.早9晚6月休8天中午休息一小时 4.上市公司每月固定10号发工资 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，入职带薪培训，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

上班时间:上午8:30~11:30 下午14.00~17.30 周末双休，节假日正常放假 工作内容: 售后服务:主要负责维护售后保障 工资:5000~8000 时间宽裕，适合宝妈，学生工作，实习，有理想的人。晋升制度好，法定节假日 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-6000元/月 ·缴纳五险一金 ·周末双休 ·提供话补

急急急 立马上户 白班保姆 早7：30-7：00 江都中远润园 烧饭打扫卫生做家务，要求 阿姨卫生干净 擅长烧饭 7000单休 艳艳：

扬州市江都区招管道安装/维修、工艺管道管工，船厂，个人承包，大师傅，徒弟都要，

满三天可以预支，活简单。存钱回家过年

【高薪资】320元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来320一天，每月10号准时发放年龄16-45 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，工作地点：苏州异地招工，车接车送有问题直接来电咨询

扬州市高邮市招防水工丙纶布

售后回款专员|（内催） 工作时间：9:00-12:00|13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1.基础保障 -无责任底薪3000-4000元（面试定薪，参考过往经历及现场表现） -首月新人保底绩效1400元，次月600元 2.高额提成 -业绩提成=回款率系数（1-2）×队列档位（3000-4000-5000） -团队实际发放参考：税后7000-8000元/月 -（经200+人团队实际验证） 专属福利 -入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） -每日提供零食与下午茶 -晋升机制公开透明 -每月休息7天（可提前与组长协商排休安排） -每月15号准时发放工资 >工作地址:芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1.薪资水平在芜湖地区处于前列，无需担忧收入问题 2.岗位需进行电话沟通 3.存在加班情况，通常至19:30左右，适合有较强挣钱意愿者加入 4.配备系统化培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

售后回款专员|（内催） 工作时间：9:00-12:00|13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1.基础保障 -无责底薪3000-4000元（面试定薪，参考过往经验及临场表现） -首月新人保底绩效1400元，次月600 2.高额提成 -业绩提成=回款率系数（1-2）×队列档位（3000-4000-5000） -团队实发参考：税后7000-8000元/月 -（200+人团队薪资验证） 专属福利 -入职即缴五险一金（15号为时间节点） -每日零食下午茶 -透明晋升机制 -月休7天排休（可提前与组长沟通安排休息） -每月15号准时发薪 >工作地址:芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1.薪资无需顾虑，在芜湖地区处于领先水平 2.接受电话沟通类工作 3.存在加班情况，一般至19:30左右，适合有强烈增收意愿者 4.配套完善培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险售后服务，确保客户满意度； 2、定期跟进客户保单状态，解答客户疑问，处理理赔事宜； 3、维护客户关系，定期回访，了解客户需求和反馈，提供个性化服务方案； 4、协助客户办理保单变更、续期缴费等相关手续。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、具有较强的学习能力和责任心，能够快速掌握保险产品和业务流程； 3、拥有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 工作时间： 9:00-11:00其他时间自由安排 公司每周不定期有福利和礼品发放转正后公司有配医疗和养老保障

不会没关系，愿意学我们就有耐心教。 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前及售后工作，通过与客户的沟通解答疑问，推动成交达成。 售后部分包括订单后续咨询与问题处理，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1：不限学历、不限经验、不限性别，有天猫或京东客服经历者优先，年龄18-30岁（能力突出者可适当放宽），打字速度40字/分钟以上。 2：踏实肯干、积极进取，具备良好的执行力和责任意识。 3：能简单操作Office类办公软件，掌握基础电脑操作技能。 薪资福利： 1：在职员工综合收入3200-7000元，收入上不封顶，完全取决于个人能力。 2：提供住宿，配备员工餐。 3：办公环境舒适，冬暖夏凉，全程室内办公。 带薪岗前培训，4天学习适应期，试用期1个月（表现优异者按转正标准执行），多劳多得。 上班时间：白班早8点至晚12点，上一休一 可选工作地点：德阳空中花园、什邡洛水

不会没关系，愿意学我们就愿意教。 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前与售后工作，通过与客户沟通解答疑问，推动交易完成。 售后部分需处理订单相关咨询及问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.学历、经验、性别均不限，具备天猫或京东客服经历者优先考虑，年龄18-30岁（表现优异者可适当放宽），打字速度40字/分钟以上。 2.积极进取、踏实肯干，具备良好的执行力和责任意识。 3.能够简单操作Office类办公软件，掌握基础电脑使用技能。 薪资福利： 1.在职员工综合月收入3200-7000元，无上限，收入与个人能力直接挂钩。 2.提供住宿，配备员工餐。 3.办公环境舒适，冬暖夏凉，全程办公室作业。 带薪培训4天，试用期一个月（表现突出者可按转正待遇执行），多劳多得。 上班时间：白班早8点至晚12点，上一休一 可选工作地点：德阳空中花园

岗位职责： 1、公司专注于快消品领域，无需外出跑客户，顾客资源由公司统一提供 2、通过电话方式回访已成交客户，维护客户关系并推动二次购买 3、该岗位具备一定的销售属性 任职要求： 1、需完成电话沟通及微信添加等客户对接工作 2、普通话清晰流畅 3、公司配备全部办公设备，包括工作手机、电话等 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日工作时长7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息

工作内容：提醒未及时还款的客户按时或办理分期偿还账单相关事宜 上班时间：9:00-18:30 缴纳五险一金 福利待遇：3400底薪+绩效，综合薪资5000-9000元 周末单双休+法定节假日正常休息 享受带薪5天年假

有电话客服或销售经验者优先考虑 底薪2600元，另加100-250元/单提成，每月保底收入6000元，综合薪资8000到10000元不等 缴纳五险一金，每周日单休，定期组织团建及外出旅游活动，工作氛围自由轻松

1、主动联系客户，解答其对产品与服务的相关疑问； 2、顺利添加企业微信或企业钉钉，无需后续跟进； 3、及时将客户信息录入并反馈至组，提高服务满意度； 4、按周期整理客户意见，助力服务流程持续优化； 5、配合团队协作，共同达成部门既定的绩效指标。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-09-30 时间：8:30-11:3014:00-18:00一周后期可转为长期岗位 地址：扬州市扬子江中路438号天地大厦四楼捷才教育 工作内容：客服岗位，负责售前电话沟通 薪资：90-120元/天做完即结 招聘人数：2人

1、任职要求： 需具备电话沟通能力 3、公司统一配备各类办公设备 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日工作时长7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休假，法定节假日正常休息

工作内容：主要以通过在线聊天的工作形势，解答用户的问题不含销售！文职类型工作！双休！ 工作要求：大专及以上，接受小白 福利待遇：无责底薪6000-7000，周末双休

工作内容： 在线处理订单售后问题快递问题件处理

岗位职责: 1.深入掌握公司服务流程与客户需求，提供专业且高效的出行服务支持； 2.跟进服务质量管理，确保客户反馈及问题得到快速响应与妥善处理； 3.统筹协调内部资源，持续优化服务流程，提升整体服务运作效率； 4.带领并指导客服团队，强化团队业务能力与服务水平； 5.参与服务策略与规划的制定，推动客户满意度提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力，能高效应对客户咨询与突发问题； 2.热爱服务行业，具备强烈的客户服务意识； 3.熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具； 4.具备较强的组织协调能力，适应快节奏与高压工作环境； 5.乐于接受挑战，拥有良好的应变与问题解决能力。 PS：需外派

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心出行平台客服团队的日常管理与服务流程优化，保障服务品质 2.协调处理客户投诉问题，推动问题高效解决，提升整体客户体验 3.组织开展客服团队定期培训，持续提升成员业务水平与服务能力 岗位要求： 1.具备BPO呼叫中心出行平台客服团队管理相关经验 2.拥有良好的沟通协调能力及突发事件应对能力 3.有团队带领经历，能有效组织团队达成既定业绩指标 4.确保各项KPI考核目标顺利完成 PS：需外派 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿 每3个月开放公司管理岗竞聘机会，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利品