
南京建邺区招电梯安装中工大工各一名,工资面议,非诚勿扰
1-1.1万元/月
安装电梯长期1-2人
南京市建邺区招电梯安装
中工大工各一名,工资面议,非诚勿扰
南京六合区招电梯安装招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,小中工,小工等,有无经验工作都可以加入我的团队
6000-15000元/月
工地学徒工小工安装电梯3-5人
南京六合招电梯安装招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,小中工,小工等,有无经验工作都可以加入我的团队,年龄需在18~55周岁,要求有责任心,服从安排! 工资待遇: 学徒工200-250天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排) 中工:260一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:350-500/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
江苏南京建邺区范围招电梯安装工,大工,小工均可,年龄20-40.有经验者最好。
7000-10000元/月
小工安装电梯长期1-2人
江苏省范围招电梯安装工,大工,小工均可,年龄20-40.有经验者最好。
安装电梯长期1-2人月结
南京区域:诚招日立,西奥,巨人通力,康力,奥的斯电梯安装熟练大工300~400/天,大工熟悉从主体到收尾的全过程工作,必须要能吃苦耐劳,服从管理、服从工作安排,工作地点:南京,联系人:丁
26届校招南京-高中英语讲师
1.1-2.1万元/月
英语教师经验不限本科高中教育
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问及班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。
26届校招教育规划顾问
8000-12000元/月
其他咨询顾问月结经验不限大专
一、岗位职责:
1、达成个人年度、季度及月度业绩目标,提升资源转化效率;
2、通过电话外呼、微信沟通等方式触达客户(公司提供精准引流商机,无需自行拓客),推动签单转化,同时维护存量客户关系,促进复购与转介绍;
3、与客户深入交流,掌握其出行需求与偏好,提供专业旅游咨询服务,涵盖目的地讲解、交通方案、住宿推荐、景点导览等内容;
4、结合客户预算与个性化需求,设计专属旅行方案,包括行程规划、景点安排、餐饮建议等,保障客户获得优质旅行体验;
5、客户报名后,按时间节点跟进出行进度,落实各项服务细节,确保顺利出行;持续维系客户关系,提升满意度,推动重复消费与口碑传播;
二、薪资福利:
初级顾问(应届):底薪3000+绩效500+业绩提成,前三个月保底5000,综合收入6-10K。
中级顾问(入职满半年评定):底薪4000+绩效1000+业绩提成,综合收入10-15K。
福利待遇:毕业即签劳动合同,缴纳五险一金;转正后享多重福利礼包、带薪年假等福利。
三、工作地点:
珠江路1号金鹰写字楼47楼
南京新东方少儿英语教师(青少素质教学/五险一金)
9000-13000元/月
英语教师经验不限本科教研线下授课授课老师
岗位福利:
1、年薪20w-25w(上不封顶,多课多得),全职教师享受5k/月保底薪资
2、每月提供出勤补贴及餐补,入职即缴纳五险一金,工作地点按就近原则分配
3、享有绩效奖金、带薪年假、年度体检、年度团建旅游、节日福利金、跨行业合作资源、课程优惠报名等权益
4、团队年轻有活力,管理扁平高效,整体氛围积极轻松
5、培训体系成熟完善,晋升机制公开透明,职业发展通道多元
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉现行教材内容,掌握江苏省市考及高考命题趋势和考试动态;
岗位职责:
1、认真完成备课、授课等日常教学任务,确保教学效果与课堂质量;
2、根据学生实际情况实施个性化教学,积极参与教研交流活动,持续提升教学能力;
3、负责所带学员的教学实施与学习服务工作,保障学习成效;
4、参与课程教材的筛选评估以及自研讲义的开发与优化
人力资源经理/总监_南京
1.8-2.3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划薪酬福利组织发展HRD
一、主要职责
1、依据分公司经营需求,协同事业部总部,拟定短期、中期及长期的人力资源发展战略;
2、协同事业部总部,推进分公司人力资源预算编制,并落实相应的成本管控措施;
3、协同事业部总部,组织起草并完善各项分公司人力资源管理制度;
4、结合分公司业务发展要求,开展外部人才引进工作,建立并持续更新所在城市的外部人才图谱;
5、不断优化员工入职、转正、调动、离职等流程,提升流程效率与员工体验;协调劳动关系,妥善处理各类员工争议与纠纷;
6、协同事业部总部,构建分公司内部人才梯队,健全员工职业发展路径,推动团队整体能力提升与人才成长;
7、协同事业部总部,建立分公司的薪酬福利机制与绩效考核体系;
8、协同事业部总部,推动企业文化和核心价值观在分公司层面的贯彻与落地;
9、完成上级交办的其他工作任务。
一、知识/经验:
1、具备5年及以上人力资源管理工作经历,有教育行业从业经验者优先;
2、熟悉人力资源各模块基础运作,具有招聘、薪酬绩效、员工关系等至少三个模块的实际操作经验;
3、掌握国家有关人力资源管理的相关政策法规。
二、能力/素质:
1、具备良好的人际洞察力与沟通协调能力;
2、擅长多任务、多角色并行管理,抗压能力强;
3、责任心强,坚持原则,具备独立应对和解决复杂问题的能力
26届校招南京-高中物理老师
1.1-2.1万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师教研物理
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校互动并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问与班主任推进教学服务流程,提高学生与家长的整体满意度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展意愿。
安装电梯1-2人
招电梯加装学徒工,泉州市区8小时月入6000一7000元,包住不包吃,能上高,会用电动工具,长期活,可借支,有意者
乌鲁木齐沙依巴克区招诚电梯安装小工、中工、大工欢迎想学技术的小伙伴来电,对工作认真负责能吃苦耐劳优先
5000-10000元/月
安装电梯小工长期1-2人月结
乌鲁木齐招诚电梯安装小工、中工、大工欢迎想学技术的小伙伴来电,对工作认真负责能吃苦耐劳优先,包吃住。各一位
安装电梯长期1-2人
武汉市硚口区招电梯安装中工,大工。长期有活。包住不包吃。平时拿生活费。要求踏实肯干。能长期干的。待遇优厚。联系电话
电梯司机月结
南京江宁区招聘电梯司机,月薪4600元,工作涉及尾气处理,加班工资为每小时18元,年龄限制在五十岁以下,工资结算方式为人工结清,招聘信息于6月19日发布在南京地区,有意者请联系老板。
电梯司机月结
南京鼓楼区幕府路招聘电梯司机,要求年龄55岁以下,年龄45岁以下,月薪4600元,加班有额外补贴,需提交体检报告,具备良好的素质,现寻求近期有空闲的电梯司机。
电梯司机5-14天1-2人月结
南京下一周一,要两个电梯司机,45岁以内,工资4600,加班20,包住不包吃,新工地离工地近
地址,南京鼓楼区,
电梯司机1-4天1-2人
南京江宁区,滨江开发区,需要一名电梯替班的,22~24,3天160一天年龄不超50,因宿舍原因要女的,需要提前来做教育,联系电话
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