招聘店员一名 1、店内顾客游玩秩序的维护。 2、销售，客户服务（游戏说明、引导、咨询解答等） 3、场内卫生以及设备卫生状况的维护。 4、店内营业日常工作。 任职资格： 1、，服务热情、有亲和力、性格开朗、相貌端正。 3、有良好形象、责任心强、沟通能力、具有团队合作意识。

试用期3天，五官端正，形象气质好，善于沟通

岗位职责： 1.经营指标达成：负责大型连锁超市卖场的熟食类商品经营指标达成，包括现场管理、食品安全管理等。 2.品质与流程管控：负责熟食商品原材料品质、流程的管控，监督食品加工标准，对接供应商。 3.促销员管理：全面管理烘焙类鲜食区域促销员，确保服务、营运标准、食品安全卫生标准符合公司要求。 4.新品挖掘与推荐：负责熟食类新品的挖掘和推荐。 5.团队建设：负责部门业务培训、团队建设、梯队人才培养。 任职要求： 1.经验要求：熟悉国家食品安全法，有1-2年熟食业制作或现场管理经验。 2.能力要求：沟通表达能力强，具备数据分析能力，有统筹、学习和创新能力。 岗位福利： 1.薪资待遇：综合工资5K-7K，月休4天。 2.带薪年假：入职满一年可享受带薪年假。 3.公司调动：能接受公司调动。

1.店内日常接待 2.售前和售后服务 3.客情维护

业务员/营业员 1.30 - ；2.有销售经验者优先；3.热情开朗，具备较强的沟通能力；4.勤奋踏实，具有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资：底薪3500元+高额提成（上不封顶）；2.社保：提供齐全的社保保障；3.住宿：提供住宿，解决生活后顾之忧；4.发展：收入空间广阔，多劳多得，期待您的挑战！ 欢迎直接到店咨询或电话预约面试！ 工作地址:[公司具体地址，可根据实际情况补充]

入库，盘点，补货，检查日期，打扫卫生

招聘启事 招聘岗位：外卖拣货员 招聘人数：1人 工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！ 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长-代理店长-店长（享有股权激励政策） 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。 工资待遇：4500-5500元 上班制度：24小时营业，3个班次，每个班12小时，月休8天 “世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 “小柴购”期待你的加入！！！

#零食有鸣#双流区西航港街道白家文化广场店&天府新区华阳天府鹤林店&华阳河池路店。男女不限，身体健康工作认真负责，性格热情外向能吃苦耐劳有零售行业从业经验者优先，负责店内商品陈列，收银，确保店面卫生干净整洁。早中晚轮班，月休4天，带薪年假，工龄奖，零食福利，社保五险，年终提成奖。学生小时兼职社会小时兼职均可联系！

招聘店员 过年兼职

我公司为头部母婴用品零售连锁品牌小飞象在成都市分支机构，负责四川成都市四环内区域内新设母婴连锁店的新店选址、货品供应、人员培训、经营管理、客户维护工作，为2026连锁在成都蓄力发展，特此招聘储备店长（驻店营养师）20人，专职食品、婴幼童装导购60人。 小飞象孕婴童连锁品牌简介:头部孕婴童连锁品牌，全国门店覆盖20余省，门店数量3000+，其中直营门店600+，总部位于西安，主营孕婴童食品、用品、纸品、棉品、童装等。成都门店将在省内头部孕婴童装供应商自营母婴连锁基础上进行门店拓展，以传统母婴零售+孕婴童品牌集合店+本地即时零售模式运营本地市场。面对国家对新生儿友好政策不断推出，该岗位拥有稳定、收益不断提升等优势。岗位实际工作地点位于成都四环内，最远位于郫县红光镇（可根据住址调整） 一、职位职责: 1、负责店内货品陈列与补货报单； 2、负责店内店容店貌达标； 3、对店内品类业绩负责，严格执行商品动销活动、达成既定业绩目标； 4、向店长汇报； 二、职位要求: 1、25岁以上，男女不限、三年以上零售工作经验或一年以上零售管理经验； 2、大专及以上学历，从事食品营养、医学护理、市场营销、计算机应用、美术艺术、服装相关专业毕业（接受应届毕业生，在岗满足上述条件后可晋升）； 3、要求应聘人员无不良癖好，有爱心和责任心，做事踏实认真用心，有团队协作能力、沟通能力和服务意识，同时有较强的学习力、执行力和领导力。 4、有育儿师、营养师、服装陈列师、心理咨询师资格证优先考虑。 三、职位福利 1、以店员或店长职位进入试用期，无责底薪3000元+业绩提成。 2、； 3、业绩提成来源于门店各类业绩提成奖励，合格导购业绩奖励应不小于1500元； 4、公司提供岗位及全品类商品培训（以在岗培训、专场培训、供应商培训、上架培训等方式开展） 5、根据行业属性提供上三休一轮休方式安排日常公休（约等于大小休）；提供法定假日、节日礼包、定期团建、公费旅游等福利。

成都市金牛区招干挂石材有个门头二十多平方需要二个师傅

手机组装质检 18 - 47岁，男女不限，正常离职。组装质检手机，坐班 薪资福利:28/小时+坐班+不穿尘服，0元入职，接受年前短期，一次性补贴6000元；02月份30/小时，03月份22/小时，4月份20/小时；提供吃住，入职发饭卡 报名时请备注‘’，并截图岗位，便于交流和录取

灯会协助 薪资福利:200/天 2月7日及以后

【全友家私总部招聘信息，上班地点在成都崇州工业园】 公司以下招聘内容绝对属实，求职者可放心求职，现公司各工序招聘熟手和学徒工，工资5-9千左右，咨询报名联系：邓主管！ 【高薪招聘职位】 1、定制衣柜、橱柜厂技术岗位：（数控开料、数控排钻、数控封边、数控雕刻机、试装、修色、移门 、百叶门、包覆线、吸塑线、包装工等）学徒工第一个月综合工资5000元左右，学会后计件工资 6000-9000元左右，多劳多得。 2、板式、实木家具：板式、实木厂技术岗位（开料、排钻、封边、细磨、底漆、面漆、安装、包装、 木工砂磨等）学徒平均工资4000-6000左右学会以后5000-9000左右。工资较高的工序打磨工：《细磨 、灰工、白胚、油漆工》月平均工资6千-1万以上，多劳多得。 3、沙发家具：沙发厂技术岗位（扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等） 学徒工工资4000-6000左右，学会以后工资5000-9000左右。 4、床垫家具:床垫厂技术岗位（绕簧、围边、包装等）月综合工资5000-8000元左右，多劳多得。 5、压贴厂：，多劳多得。 6、物流部搬运工：，多劳多得。 【新员工报名要求须知】 1、身体健康、踏实能干、有团队协作意识、勤奋好学、爱岗敬业。 2、注意：报名需持有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张，黑色中性笔一支，带上自己生 活用品和床上用品，入职当天即可办理住宿，第二天就可以上班。 【住宿和食堂】 1、公司免费提供住宿，水电免费，另外公司提供食堂就餐，入职3天以后可以提前预支餐票。 2、集体宿舍，4-5人一间，夫妻工可以在外租房，公司每个月补贴200元住房补贴。 【可以选择的上班地点】 .成都崇州市全友家私工业园总部、羊马工业园 【乘车路线】 1、绵阳，南充、宜宾、遂宁、雅安、乐山、峨眉、以及成都各个区域方向的求职员工，请乘坐直达崇州

公司生产塑料电子包装材料，现招一名品管人员 要求: 1.有一定的质量管理经验，熟悉IS0质量体系，会制订体系文件 2.会运用质量管理工具和方法控制和改善制程质量 3.具备协调沟通能力，接受客户审核。 4.接受公司工作安排 5.有品管经验者优先。

（王） 【招工】 榴果丰南店招聘 工2名 时间是早9晚9，、管饭。 一个月有2天休， 工资是3800+200满勤。 需要给楼下营业员从库房倒动货到卖场，到货卸车等。 2名。工资3800➕200满勤 联系电话

我容县糕点店现在招春节期间的工人十名，年纪25到45岁，要求手脚麻利，待遇，包吃包住，日工资150到250元。 电话：

招猪肉刀手 学徒3500 成手6500-7000 时间1点到12.00 有意者联系

招聘：营业员 薪资：3500 - 6000 有经验者优先

店员 50岁以下。切配水果，轮班 薪资福利:3000 - 3500元/月，包培训 招工人数:数名

工作内容：负责网吧日常卫生清洁，包括地面、厕所等，保持环境整洁，手脚麻利，吃苦耐劳 工作时间：上四休二 薪资待遇：试用期2600，转正后3000绩效+提成

亚洲湾饰品店招聘，全职兼职都可，电话联系

求熟手兼职，天府江南小区（3号地铁到植物园站），菜鸟系统，是灯条入库，9:00-19:00，自助700票，200/天，联系电话

负责文具、潮玩、食品、饮料等商品的理货、陈列、零售及店铺的日常清理等工作。

紧急招聘！！！ 档期：1.31，2.1，2.7，2.8，2.14，2.15，2.28，3.1 上班时间12:00-21:00 ，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，必须要有健康证，水货勿扰！ 工资：140/次月25打卡 联系人：张女士（）

乐客优品凤山店 招聘：伊利品牌奶粉促销1名 岗位要求：年龄28-48岁，熟手！！！ 薪资：底薪+提成 上班时间：8小时工作制 详情请咨询：

郫都区五彩城零食有鸣招聘兼职人员，男女不限，年龄2550岁，身体健康，有意者可前往店面沟通或电话联系面谈，招聘地点位于四川成都。

关于乐园活动开展教官招募 1、主要负责儿童活动拓展组织与开展； 2、工作时间：2月周末及春节期间（9：00-18：00）； 3、薪资待遇面议。 欢迎有经验小伙伴咨询报名，闫老师（）

招聘：储备店长 1、负责门店营运管理，结合日常经营数据，合理订货，排班，控制各项经营成本; 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额目标，执行日常门店各项会议，持续提升门店销售额 3、执行每日门店产品生产，陈列，试吃标准，维持门店既定形象。 4、通过不断激励培训员工，提升顾客满意度，营造品牌口碑; 5、运用激励和认同机制，提升团队日常工作氛围，降低离职率，打造卓越门店团队。 四川省成都市

（明天）报名人员对照自己的工种时间准时报到！ 餐饮岗位表格人数较多，报名的伙伴可下拉查找自己 餐饮岗位到礼宴中心找徐经理（