装饰工程资料员，需能进驻工地现场， 独立负责项目从开工至竣工全过程的资料报验、 资料收集与归档，以及材料送检等相关工作， 熟悉农民工三级安全教育资料整理。 具备相关工作经验或持有安全员C证者优先考虑。

资料整理填写

负责文件及资料的记录整理，要求细心且熟练运用办公软件

招资料员持R2移动式压力容器充装证上岗

【岗位职责】 1. 负责土建及水电安装工程资料的收集、整理与归档 2. 协助完成施工过程中各类技术文件、报验资料的编制与报送 3. 配合项目现场进度，及时更新工程资料台账 4. 参与竣工资料的组卷及移交工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 10年以上经验

资料员岗位职责（工程版，投标/房建/幕墙通用） 一、核心工作 负责工程项目全部资料收集、编制、整理、报验、归档、移交，保证资料和现场施工同步，资料真实完整，顺利通过验收。 二、详细职责 1. 开工前期资料 • 收集施工图纸、图纸会审、设计变更、勘察报告； • 编制开工报告、施工组织设计、专项施工方案（幕墙专项方案等），报审监理、甲方； • 整理人员资质：建造师、安全员、特种工证书，材料厂家资质、营业执照； • 报审进场原材料资料：合格证、检测报告、质保书。 2. 施工过程资料（日常重点） • 跟着现场进度做施工记录：隐蔽工程记录、检验批、分项、分部工程验收记录； • 材料进场报验：材料进场时收集合格证，报监理见证取样，跟踪试验检测报告； • 收发文件：甲方、监理、设计院来文登记，工程联系单、签证单、变更单起草、报审、存档； • 影像资料：现场拍照录像，隐蔽验收、关键工序留存照片； • 做好台账：资料台账、材料台账、试验台账、变更签证台账。 3. 试验与检测管理 • 送检样品的委托、跟踪，取回检测报告，分类归档； • 督促检测报告及时回收，杜绝资料滞后、缺报告。 4. 竣工资料 • 竣工图编制/整理； • 汇总全套竣工资料，组卷、装订； • 配合甲方、监理、档案馆预验收，按档案馆要求整改资料； • 完成竣工资料移交，办理移交手续。 5. 其他工作 • 投标辅助：配合商务标、技术标资料整理（你之前做幕墙技术标就属于这类辅助工作）； • 资料保管：电子档+纸质档双备份，防止丢失； • 配合审计、质监站检查，随时调阅资料。 资料员必备要求 1. 资料和现场同步，不能事后补大量假资料； 2. 熟悉当地档案馆资料归档规范（江苏无锡有地方归档要求）； 3. 会用筑业/恒智天成资料软件，会Word、Excel； 4. 看得懂图纸，了解施工工序。 补充：资料员和造价员区别 • 资料员：管工程资料、验收资料； • 造价：算量、报价、签证计量、结算。 要不要我再给你一份资料员每日工作清单，方便日常对照？

招聘冷作工、氩焊工（需会电焊）数名，工作地点为宜兴周铁，工资面议。

一、工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修、保养、保险、自然损耗由公司承担。 二、招聘要求： 1、持有C1、C2驾照，驾龄3年起。 2、年龄21-59岁。 3、无酒驾毒驾一次性扣12分记录。 4、无暴力犯罪案底。 5、工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三、工作时间：工作时间自由 四、薪资待遇: 底薪5500+提成（每天超出290流水按百分百提成）+奖励 综合薪资8000～12000

一、工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修、保养、保险、自然损耗由公司承担。 二、招聘要求： 1、持有C1、C2驾照，驾龄3年起。 2、年龄21-63岁。 3、无酒驾毒驾一次性扣12分记录。 4、无暴力犯罪案底。 5、工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三、工作时间：工作时间自由 四、薪资待遇: 底薪5000加+提成（每天超出290流水按百分百提成）+奖励 综合薪资8000～12000

年龄23-59周岁，男女不限，驾龄满三年，无一次性扣过12分，无酒驾，不良案底记录。会看导航，公司提供电车。时间自由。负责平台接送乘客，保证出车安全。 薪资待遇：5500底薪+平台补贴（1000-1500）不等，综合月收入7000以上。优秀者还有额外奖金发放。

淇县老板招聘4名小工，年龄要求18至55岁，工作内容为安装棉纺厂细沙机器。薪资为每天200元，管吃住，无需自带被子，并负责往返交通。每月可预支工资的60%。工作地点在无锡江阴。今明两天出发。有意者可咨询报名。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新工程信息台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员岗位实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及恒智天成等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

招聘 ，燃气安装材料资料员1名，1年以上工作经验，熟练电脑表格制作，会CAD，能吃苦耐劳，住家在重庆市南岸区大南坪范围内的优先。 工作地址：重庆市南岸区重燃南岸分公司家属院 待遇面谈 联系电话：杨

能独立完成项目质保资料，有工作经验和迎检质量监督检查经验。接收贵州省内，湖南省内，广东省内工作

对资料进行签字盖章装盒

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好版本控制 4. 配合项目部完成竣工资料编制与移交，参与档案专项验收工作 5. 负责日常办公文件收发、登记及信息传递，保障内外沟通顺畅 6.材料取样与送检：对进场的混凝土、砂浆、钢筋等材料按规定频率取样、送样，进行试验、化验和检验复试，并取回报告。 7.现场试验操作：按照设计要求制作混凝土、砂浆试块，管理标养室，做好试压工作，填写成型日期、试压日期等表格。 8.数据记录与报告：准确记录试验数据，编制试验报告，对出具的检测数据负责，及时为施工提供依据。 9.仪器维护：爱护和保养试验仪器设备，保持器材清洁完整，发现误差及时校核 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

无锡市滨湖区招工地小工/杂工要求45岁以下电话

明天需要一名小工，要求有门窗工作经验。技术不熟练者请勿联系。

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无锡市锡山区招电梯安装，小工，中工若干名，需要做长期的，临时的别联系，小工工资240元至260元一天，提供住宿，不供吃饭，中工270元至320元一天，供住不供吃，每月发生活费3000元.看清楚招工条款联系感谢

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任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

无锡市新吴区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责整理和管理工程项目的相关资料； 2. 参与建筑工程项目的招投标过程，确保资料的准确性和完整性； 3. 定期对工程资料进行审查和更新。 【岗位要求】 1. 具备施工资料员相关工作经验； 2. 熟悉建筑工程类专业知识； 3. 持有资料员证，能够高效地完成资料整理和管理任务。

急招杂工一名羊尖锡沪路旁边 电话 工资面谈

有驾驶证优先。 包吃包住。 【岗位职责】 1. 负责二排相关资料的整理与归档 2. 协助完成日常数据录入及文件管理工作 3. 需要走访项目工地，能吃苦耐劳 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

急招；连根市政工程有限公司、招聘内业资料员。 男女不限、20-30岁，要求会检测报告，CAD图纸WPS，工作位置在江苏无锡市。做6休1，需要到本公司办公工资4000交社保。符合条件者的联系电话。

有没有来周庄干活儿的？最好夫妻工。50岁以下，保底6000，计件工资。共招4一6人电话：

【岗位职责】 1. 负责部门日常事务性工作，包括各种文稿的打印、登记和保管。 2. 完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 3. 负责办公用品的保管登记，并按规定进行发放。 4. 负责部门固定资产、工具、仪器仪表的台账登记、保管及发放使用记录；做好部门成员的考勤管理，收集每日工作日报并进行汇总。 5. 负责按客户要求将工程资料、竣工资料、管理记录等进行归类管理；严格按照公司流程，完成相应节点的全部资料工作（包括文件的收发跟踪、文件存档、竣工资料的编辑与组卷）。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，熟练掌握计算机办公软件的应用，熟悉打印机、扫描仪等设备的性能及使用技巧。 2. 对职务定位和工作内容有基本准确的把握，能较准确理解上级的指示、意图及布置的工作；对所学知识能够较为迅速地理解和掌握。 3. 表达内容准备充分、主题明确、构思清楚，具有较强的沟通协调能力。 4. 具备良好的职业素养，性格温和，善于沟通；工作负责、细致认真。