上班每天发100元，可发微信，支付宝 工作岗位：简单分拣 打包 拣货 新手快速上手 要求：18-45岁，男女不限，不查征信 不卡纹身 入职门槛低 工价：19元/小时 工期：11.30号 离职3天内工资全部结清！绝不拖欠！

招聘要求: 岗位: 仓库操作员 可以带手机耳机 1、PC打包员 （温度16度）： 包装蔬菜水果打包，男女不限 2、恒温分拣（车间温度16度）：需要搬货到卡板，二三十斤的重量， 包装员 按标准对果蔬进行挑选、去杂、称重、装袋/盒、封口、贴标、码托;保证规格、重量、标签准确;保持台面卫生;上报不合格品。 上班时间: PC打包：8:00-20:00 两个月倒班一次 分拣：凌晨1:00-13:00/13:00-1:00/9:00-9:00 具体下班时间看当天仓库产能安排 班次: 两班倒 年龄: 20-45 性别: 不限 体检: 不用体检，后续需要员工办理健康证 核查: 查案底、查征信 薪资待遇: 薪酬: PC打包 前15天保底：20元/小时 后面（集体小组计件约19-22.82元每小时） 10元每天餐补绩效300元，+夜班有10块钱夜班补贴 月入6000--7000元 分拣：首月21/小时，次月900+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，综合薪资7000--10000+（当月入职当月离职不享有计时保护，薪资按照计件） 包装员计时岗位 20元/小时+10元每天餐补绩效300元，+夜班有10块钱夜班补贴 发薪日: 每个月15号发薪 借支: 每周可借支500元 吃: 包吃 住: 包住

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备实时录入作业数据，保障信息准确可追溯 4.协同物流人员完成装车交接，检查单据与实物一致性 5.保持作业区域整洁有序，协助开展日常盘点与6S管理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 叉车工，需有叉车证，当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:26元/小时，月综合薪资7500—9000【工作要求】:年满16岁-45岁，性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

每天下班发100！长期短期都要！酱油岗位！包住！ 短期：20一小时，一天200-230！一个月综合薪资6000-7000 长期：底薪＋记件＋餐补＋补贴 一个月综合薪资6000-9000元 岗位职责： 1. 负责首饰，化妆品，数据线等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 两班倒 月休四天 坐班为主 任职要求： 18-45

岗位：佛山电商 月结：17元/小时 白班：09:00-21:00左右 分类质检上架：差10人 拉包拆包点数:差5人 年龄22/45岁 不能穿拖鞋裙子 地址：南海里水科胜路 工期要求：一个月是以上 每个月10号18:00发上个月工资 不包吃饭，不包住宿 午休1小时，晚休0.5小时 如果请假必须提前一天说明 报名方式： 佛山电商名字电话号码 提供身份证图片

拼音打字35岁左右性格积极开朗有团队精神

快递配套物流仓招工，分拣流转小件货物，计时薪资28，当日工时当日结算，作息灵活，按需出勤即可。

年龄要求：18-50岁 岗位要求：分拣 装卸

招多一名熟手门市工，地址：佛山南海。有意请电话联系

顺德乐从今天7点至11点，办公室开荒需要一名人员。每天工作4个小时，薪资为45元每小时。

顺德乐从今天7点进行厂房开荒，需要3人，每天工作4小时，时薪40元。

顺德乐从今天7点至11点，办公室开荒需要3个人，每天工作4个小时，薪资为45元每小时。

------诚聘-----因新厂开业，特诚聘下列人员：1:搬运工4名2:调机师傅1名3:进出仓仓管1名4:吊带、吊管有意者联地址：三水源再荣不锈钢厂（导航到三水林通电子厂对面）

今晚邮政快递招日结工17:00-00工资15每小时17:00-08:00工资15每小时男女不限:年龄16-60周岁联系电话:鸽子勿扰！

高薪招聘库房配货工多名，要求有1年以上工作经验，每天工作10.5个小时，保底提成，多劳多得，想多赚钱的联系

申通快递招工岗位：分拣、扫描放件、换包、倒包、装卸、翻面工男18-50岁｜女18-45岁活简单，有人带班次二选一（不用倒班）①凌晨2:00—次日1:00②11:30—24:30月休2天｜包吃住综合5500-8000，岗位不同工资不同次月20-25发薪，交社保电话

中通快递招聘啦月休2天上班时间倒班（半个月一倒班）：白班时间7：00-19：00/夜班时间19：00-7：00长夜班：17：00-5：00主要岗位装车卸车，扫描，供件，集包，分拣，倒包，拆包薪资：首月保底薪资5千元男工到手工资7千到1万+女工到手工资6千到8千+福利待遇供吃供住、4-6人寝室独立卫浴（24小时热水）、入职即交法定五险、年终奖、工龄工资、亲情1+1、员工生日会、员工内推奖励、以及各种时令奖励等温馨提示:行李餐具自带，天冷记得带厚衣服公司地址：哈尔滨平房区哈南第十二大道（普洛斯物流园对面中通快递）联系人：孙女士联系电话：（同步）快手账号：

招夜班（蔬菜）分拣工2-3名要求：有分拣经验18岁-40岁工作时间：晚8点-2点工资：4000工作地点：静海海吉星旁（前杨村）联系电话：

负责自己区域的收件派件

明天佛山19号需要家具展活动协助地址：顺德区顺德区9513家具·龙江仓库(东康路南100米)男女不限人数：1时间：9：30-20.30价格：140/天包一餐工作内容：展台接待工作，打杂，等杂活年龄：18-35岁服装尽量一身黑色，靠谱的私我，事多勿扰报名方式：名字，年龄，手机号，本人照片。

维鲜公司招聘大量日结工，计件工，年龄16-58岁女工，男工16-40岁，联系电话，地址在中心医院旁维鲜公司，可兼职

B照司机，快递员，客服

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境： 优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-8元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可周结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

招聘临时工：2名，要求如下：1、年龄：28—45岁；身体健康。2、从事五金件检查，挑选，打包等工作。3、有责任心，工作认真负责，服从公司管理。4、工作环境安静、干净整洁。5、工作时间：8-10小时（有弹性，可协调）包中餐；工资18元/小时，结算及时。联系人：李经理工作地点：顺德杏坛镇康宝华腾厨电城11栋

佛山三水东百仓 分拣 拣货 扫描 打包岗位 工价23，工期到12月15日，提供住宿 年龄要求:18-45周岁 男女不限

【岗位职责】 1. 负责云仓业务市场开拓，重点对接品牌方、电商大卖、供应链企业、跨境电商等目标客户，主动挖掘客户仓配需求，拓展云仓托管、一件、定制化仓配等合作商机，完成商家资源引入及销售业绩指标。 2. 结合客户实际需求（SKU结构、订单量、发货时效、成本预算），制定贴合客户需求的云仓运营方案，完成报价、成本测算及合同洽谈、签约工作，推动合作落地。 3. 维护核心客户关系，定期跟进客户合作情况，及时响应售后需求、处理合作异常，挖掘客户深度需求，提升客户续约率与合作贡献值。 4. 联动公司运营、仓储团队，协调仓配全环节执行，保障客户订单履约效率，优化客户服务体验；收集市场及竞品信息，反馈至相关部门，助力产品及服务优化。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电商运营、市场营销等相关专业优先。 2. 3-5年以上电商云仓、第三方仓储、跨境电商仓配相关销售经验，有明确的商家资源引入及业绩达成案例，具备优质客户资源者优先。 3. 熟悉云仓业务模式、电商订单履约流程，了解WMS系统基本操作，掌握库存管理、分拣包装、退换货处理等核心知识。 4. 具备优秀的沟通表达、商务谈判及需求转化能力，能独立完成客户开发、方案呈现及合同签约工作。 5. 目标感强，具备较强的抗压能力、开拓精神和执行力，适应电商行业快节奏工作环境，有良好的职业素养和团队协作意识。

#分拣可日结可周结，可短期25元/时， 涨价了！！！25元/时；25/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日250元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-9000. 小时工：25元/小时！包吃住.综合工资7000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月，工时足！！！

物流日常管理，开单，配载，装卸调度等

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，