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深圳市龙岗区招空调维修清洗学徒工，月收入4000-6000，包吃住

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岗位要求:18-40岁，从事过体力劳动，沟通力好，不倒班，无案底 薪资待遇:日薪350-450/可日结，周结，月结 工作时间:每天干八小时，可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时，相对自由。工作环境一流 食宿待遇：标准四人间带独立卫浴，空调，无线网 备注：公司直招，非中介，入职不收取任何费用，面试当天安排宿舍

深圳市宝安区招装修木工，要大工师傅，350一天，不包吃住，年龄在45岁以下，半桶水误扰，看清楚打电话，

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岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系符合相关标准及法规要求 2.组织内部审核与管理评审，识别改进机会并推动整改措施落地执行 3.协调外部认证机构开展监督审核与复审工作，维护体系证书的有效性 4.提供体系相关的培训与指导，提升各部门对质量管理要求的理解与执行能力 5.跟踪行业最新标准动态，及时更新公司体系文件以适应政策变化 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业优先 2.熟悉ISO16949等质量管理体系标准，具备内审员资格者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能独立开展跨部门协作 4.工作细致严谨，具有较强的问题分析与解决能力 5.能熟练使用办公软件编制体系文件与报告

深圳市宝安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑小工230包，吃住9个小时为一天。工作内容主要倒混凝土。

招聘：测试员 薪资：6000元以上/月 进行产品性能测试，记录数据，协助分析测试结果。

岗位职责：1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实填写检验记录表并及时反馈异常问题 2.依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，确保各环节符合质量要求3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质工程师完成原因分析与改善跟踪 4.参与质量标准宣贯与检验技能培训，持续提升检验准确率与效率5.配合完成客户验货、体系审核及质量改进项目相关工作 任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力及简单测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验者优先 2.无经验可带薪培训，有制造业质检/品检1年以上实操经验者更佳

岗位职责 1. 主导流程审计与运行监控机制的建设：构建流程审计与运行监控体系，定期实施流程合规性与有效性审查，监测流程运行状态，推动问题整改闭环及持续优化，保障流程有效支撑业务目标达成； 2. 主导流程绩效监控工作，配合流程体系经理建立健全流程绩效监控机制，制定流程绩效指标，定期采集并分析流程数据，及时识别流程运行中的异常情况，为流程改进提供数据依据； 3. 协助流程体系经理梳理公司核心业务流程，识别跨部门衔接断点与效率短板，主导或参与重大流程优化项目，推进方案设计、落地执行与成效评估，形成可推广的优化模式； 4. 协助开展端到端流程体系的搭建与优化：完善端到端业务流程架构（如IPD等），提升跨职能协作效率，有参与IPD、ISC、LTC等变革项目经验者优先； 5. 主导各类体系审核发现不符合项及日常流程检查中发现问题的整改工作，负责跟踪、验证与关闭； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业体系/流程管理相关工作经验。（硬性条件） 2、熟悉多种管理体系标准，持有多个体系内审员或主任审核员资格证书者优先考虑。 3、具有流程体系管理与组织协调经验，能够熟练运用流程管理工具与方法。 4、熟练操作Office办公软件，具备数据分析、报告编写及跨部门沟通协作能力。 5、具备较强的原则性和责任感，思维条理清晰，拥有良好的问题处理能力和抗压素质

《诚聘小工月薪6600+》 公司简介： 公司专注市政管道19载，采用导向钻进非开挖顶管，不破路，不堵塞交通，穿越公路，河流，山川，桥梁进行非开挖顶管铺设城市电力、通信、燃气、自来水、排水管道，保障城市运行的重要基础设施和“生命线”。 工作内容： 1:年龄18岁至50岁 1.需要有从事工地经验。 2.路面上管道开挖基坑。 3.非开挖钻机钻进钻杆搬运。 4.服从管理安排，做事有责任心。 工作待遇： 1.月薪6500+ 2.加班费或者提成 3.公司免费提供住宿。 4.公司免费提供商业保险。 5.不定期组织聚餐。 6.可晋升技术岗位。 7.可晋升管理层岗位。 工作地址：深圳或者惠州

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认证种类：体系认证类、标准类、绿色工厂等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工科相关专业； 2、年龄范围：28-37岁； 3、对管理咨询模式有浓厚兴趣，并愿将其作为长期职业发展方向； 4、具备5年以上认证领域工作经验，有标准制定相关经验者优先； 5、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和书面表达能力； 6、善于沟通协调，富有责任心，具备团队协作意识及抗压能力，能适应频繁出差。 工作职责： 1.协助客户开展各类标准（国标、行标、地标、团标、企标）的立项、编制等全过程辅导，保障标准顺利发布； 2.主动对接标委会、行业协会等相关资源，推动标准服务项目高效落地； 3.参与绿色工厂的规划、建设及申报工作，熟悉认证流程与要求； 4.组织开展公司内部标准业务培训，提升团队专业能力； 5.完成上级交办的其他工作任务。