负责日常打单和订单查询

我们主要招文员性质的物流客服，主要是查改地址拦截快件解决一些物流上的问题，底薪2700+200满勤或提成43%-51%泽高发放，综合薪资5000+

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

无责底薪三千提成，月休四天 综合薪资多劳多得，正常干4500+努力干+6000+。

招物流售后客服电脑打字熟练即可，综合薪资4000+

1. 工作内容为通过电话与中小企业客户沟通，提供专业的资金支持服务， 2. 公司与银行直接合作，业务正规且有保障； 3. 上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司氛围轻松融洽，提供工作日午餐（两荤两素+一汤）； 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起+提成，最高可享6000元底薪； 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节假日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利。

负责通过电脑联系用户处理订单信息 保底4000+绩效月薪6000-12000 8个小时 提供住宿 社保

招聘岗位：客服专员 地址：港汇广场B座 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，双休，法定节假日正常休假 主要工作内容：通过电话及微信与客户沟通，添加客户微信，借助朋友圈进行日常维护，工作无销售任务 薪资待遇：3900+提成+奖金 在这个充满温情的办公环境中，团队氛围轻松融洽，宛如春日暖阳般舒适宜人，公司还配置了齐全的现代化办公设备，为高效工作提供有力支持

处理公司客服相关数据 工作内容轻松 早九晚六 双休 可接纳无经验实习生 5000+ 实际收入7000-10000 每月固定休息8天 15号准时发薪 提供带薪岗前培训

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可完成工作。 2、为客户及时提供专业、准确的信息咨询及相关业务支持服务。 3、按时维护并更新客户信息，确保资料完整清晰。 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9:00—12:00 下午14:00—18:00，周末双休，无加班安排 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高额提成+销售奖金+多项补贴+年资奖励=综合月收入过万，年终发放年终奖！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正式工作时间）。 3、享有国家规定的所有法定假期（包括元旦、五一、国庆、清明、端午、春节等）。 4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与集体旅游，定期安排下午茶、节日红包、生日津贴等福利。 5、全国已设立十家分公司，每年持续拓展1-2家新公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩张。公司注重内部人才培养，每位员工均有晋升机会，每年提供1-2次晋升通道。晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出者可获得公司额外安排的旅游奖励。

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计件12个人装墨红玫瑰（现在就要） 0.13一袋（100克）牛皮纸袋贴贴子（不热封不排箱） 另外夜班18个人装水果茶（0.06不热封过称，墨红玫瑰0.13） 墨红玫瑰

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岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

———————————————— 5⃣多多买菜招聘：送货员10名：45岁以下，上午班。分拣人员15名：夜班（48以下）。售后客服一名：白班（25—43岁）。 地址：中万路农科所往东500米路北 ☎

武义环元渡电子商务有限公司 1. 售前售后： 负责淘宝/拼多多店铺的在线客服工作，耐心解答客户疑问，处理退货、退款等售后问题。 2. 打包发货： 负责每日约30个快递包裹打包、贴单及发货工作 要求：1. 高中及以上学历。 2. 肯学习，有责任心，能承受一定的工作压力。 3. 有无经验均可，我们更看重您的踏实态度。 · 薪资范围： 3000-5000元/月（具体根据能力面议） · 工作时间： 8:00-17:30 联系电话/： 联系人： 陈先生 工作地点： 武义县壶山街道北岭二路路口武北大楼

岗位职责：处理用户在平台大疆产品的售后服务工作 大专以上学历 纯打字沟通交流 不需要打电话 不需要销售 月休8天 购买五险一金 三个月一晋升制度 带薪年假 生日小蛋糕 福利待遇好！ 五险一金 不限经验 接受小白

1. 负责线上客户咨询、投诉及问题反馈，及时同步餐厅处理进度，跟进并反馈处理结果。 2. 熟练使用电脑，打字速度40字/分钟以上，准确录入、记录客户信息。 3. 具备良好服务意识，沟通表达清晰，耐心为客户提供满意解决方案。

任职要求： 1. 熟悉基本电脑操作； 2. 具备良好的沟通意识与学习能力； 3. 正式录用后按规定缴纳社保； 4. 有职业操守，工作踏实认真； 5. 谦虚务实，不主观臆断，遇到问题及时请教。 岗位职责： 1. 负责工单类客户服务； 2. 负责出港业务客服支持； 3. 负责进港业务客服对接； 4. 参与服务质量管控相关客服工作。 薪资待遇： 1. 前三个月为带薪培训期，月收入依次为2000元、2500元、3000元，能力突出或有相关经验者可缩短培训周期； 2. 试用期一个月，薪资3500元，当月即可参保； 3. 转正后起薪4000元，边学边做，随业务熟练度提升逐步增加任务量并调薪，扣除社保后实际到手约5000元； 4. 工作时间早八至晚六，午间休息两小时，每月休息四天； 5. 支持内部晋升，管理岗位起薪6000元。

管理岗及组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询。短期可做到2月底者优先考虑。 工作内容：根据公司提供的电话资源，联系有意向客户，确认是否使用公司赠送的优惠券。操作简单，提供标准话术，照读即可。入职带薪培训。 薪资福利： 工资：综合收入4000-6000元/月 工作时间：8:50-18:30，午休1小时，月休4天，支持调休 年龄要求：16周岁以上，45周岁以下优先 公司福利： 1、健全的培训机制，多路径职业晋升通道，持续提升岗位技能与综合素质； 2、每周下午茶、月度礼品、每月生日会及员工礼物等福利；

一、工作描述： 每天使用普通话进行电话沟通，及时回复相关信息，完成客户回访及信息登记工作； 二、工作时间及薪资待遇： 综合薪资5000-10000，保底3000，工作踏实认真月薪7000不成问题； 工作时间：09:00-12:00；13:30-18:30；每月休息4-8天； 无经验或不熟悉流程也不用担心，入职即享带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，直至独立胜任岗位，工作环境轻松愉悦，团队成员以95后、00后为主，内部氛围和谐无内卷，注重快乐工作、高效创收； 真诚欢迎你的加入！

一、工作描述： 每天使用普通话进行电话沟通，及时回复相关信息，完成客户回访及信息登记工作； 二、工作时间及薪资待遇： 综合薪资5000-10000 保底3000 工作认真7000元没有问题； 工作时间：09:00-12:00；13:30-18:30；月休4-8天； 无经验或不熟悉流程也不用担心，入职即享带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，直至熟练独立操作，团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，内部无恶性竞争，注重快乐工作、积极创收； 非常期待你的加入！

电话客服

全职招聘|电话客服专员 工作内容： 通过电话与客户沟通，无需外勤，线上邀约把客户约到公司，具体业务有专业人员对接，培训上岗。 工作时间： 早8:30～18:00 薪资：底薪4500提成 要求： 有电话销售经验优先，沟通耐心，有责任心。无电销经验，可提供培训。

岗位电话客服 负责电话沟通淘宝平台内直播间负责人，通报最新政策，有话术，有人带工作轻松，稳定。上班时间，9点到12点，下午1点30到6点 上六休一 可调休 微信同号

打字速度快，具备客服经验者优先 1、负责抖音、快手、视频号等平台的订单管理工作，处理后台出现的订单预警、违规情况，以及快递揽收超时、中转超时、签收超时等问题。 2、跟进售前客服咨询及下单转化率的优化，包括但不限于询单转化、支付转化等环节，协助客服团队提升整体转化效果。 3、及时统计并分析近期各平台热销商品产生的退款退货情况，筛选问题原因，对可避免的售后问题迅速整改，有效降低店铺退款率。 4、每日监控各平台店铺的服务数据，发现服务评分有下降趋势时，立即采取相应措施进行调整优化。

2023年度薪资：短帐（M1:5320元）中长帐（M2-M6：8260元）长帐（M12+：12860元） 一、工作内容： 以电话形式与客户进行沟通，仅承担提醒、通知及信息记录工作，不涉及销售任务。 二、职位要求： 1、年龄在******* 2、具有较强的学习能力及踏实认真的职业态度 三、薪资福利及上班时间： 1、工作时段9：00-18：30；中午休息1.5小时 2、综合月薪6K-1w； 3、提供带薪岗前培训，日常下午茶，年终奖金，节日福利，生日庆祝活动，定期组织免费团队聚餐； 工作内容简单，快速掌握，氛围轻松无压力，期待您的简历加入！

薪资：底薪4500，收入上不封顶，完全取决于个人能力 岗位职责：每日完成电话沟通相关工作 任职要求：能够稳定专注，工作时间早8:30至晚6:00 岗位福利：享有不定期福利、业务激励及绩效奖金 年龄要求22岁以上