文山壮族苗族自治州马关县招钢筋绑扎、钢筋工、桥梁、电焊

曲靖市富源县招粘钢、桥梁

临沧市镇康县招工地小工/杂工、桥梁

高速路面施工，40岁以下，能吃苦耐劳，无经验要求，B照优先，工资6000元/月，包吃住

玉溪市红塔区招桥梁架子工（必须带证）

楚雄彝族自治州牟定县招绿化种植、其他路桥隧人员 主招养护工程负责人，管理人员，有意者详询

红河蒙自招聘桩基检测人员，持桥隧检师、桥隧助理证、有桩基检测经验者优先，要求人员能及时到岗，服从领导安排，工资待遇：助理6000-7000，检师8000+，具体薪资面谈。工作地点：云南省红河州蒙自市。联系人：马工，电话，微信同步。

曲靖市富源县招桥梁

昆明市宜良县招桥梁

曲靖市富源县招桥梁,开挖/支护,地基处理

昆明市呈贡龙街邦泰点包剪力墙，浇了混凝土付款

急急急 高薪白班 随时可以面试 【工作类型】白班 【工作时间】09:00-19:00 【上户日期】一周内 【工作地址】云南省昆明市盘龙区鼓楼街道七彩俊园（交三桥附近） 【年龄要求】45岁及以下 【工资预算】5000-6000单休 【工作内容】4-6人吃饭，260平，会收纳整理，爱干净，做饭好吃。 报名电话：黄少华

呈贡小梅子村找一个指挥

昆明市官渡区招叉车工

有闲着的挂灰师傅联系，这里有壹小套房子要挂灰刷漆。电话杨师

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流； 2、负责技术方案的制定与优化； 3、负责施工组织设计的编制工作； 4、负责施工现场的技术支持与技术交底； 5、参与新工艺、新设备的应用研究与改进； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供丰富的技能培训以及广阔的发展空间，我们将为您提供： 1.入职缴纳五险一金； 2.公司提供员工食堂，员工享受额外餐补； 3.员工享受证书补贴、工龄补贴、餐补、过节礼物以及现金福利、通讯补贴、生日福利； 4.每年一次健康体检，体检项目及时间由公司统筹安排； 5.春节14或15天带薪假期； 6.广阔的职业发展空间：公司拥有完善的职业晋升体系，提供纵向深入专业领域与横向跨部门发展的多元路径。员工可沿着岗位职级体系，逐步提升专业技能与综合素质，获取更高的职业成就；同时，公司完整的产业链涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，为员工提供丰富的岗位转换机会，充分挖掘个人潜力； 7.富有竞争力的薪酬体系：公司构建了科学合理的薪酬评估机制，并定期进行全面评估，根据评估结果为员工提供相应的薪酬调整，使薪酬水平始终与个人能力和贡献相匹配； 8.公司办公楼内为员工提供丰富的休闲设施：茶吧咖啡吧、员工图书角、员工台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋室，另外还有丰富的团建活动； 9.公司独立高档办公楼，交通方便，附近基础设施丰富。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责设计规划的编制与统筹； 3、负责施工组织设计文件的编写； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或施工方案编制经验

铁路顶进涵桥梁桥梁工程师，东营市利津县招桥梁工程师一名，要求有预制箱涵、铁路施工顶进涵、铁路线路加固经验，能吃苦耐劳、具备一定施工组织能力的人优先，工资面议！

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计工作经验者优先，应届生需持有本科学历； 3、有经验的设计人员年薪范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午正常上班，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及团体旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

需要一个桥梁隧道高级工程师来做答辩有答案的。价格电话沟通。

能独立完成矿山设计（露天、地下）。 对矿山实体理论知识、实践经验丰富。

工作职责： 1.项目设计与规划 负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利项目的方案设计、初步设计与施工图设计工作。组织并参与现场踏勘，系统收集水文、地质、地形等相关基础资料，确保设计成果科学严谨，满足行业规范与实际需求。 2.项目统筹与团队管理 具备项目负责人经历者优先，能够统筹项目全过程进度，合理分配任务至团队成员，保障项目按时保质完成。牵头组织内部技术研讨，攻克设计过程中的关键技术问题，推动项目高效有序开展。 3.沟通与协调 保持与业主单位、监理单位、施工单位等各方的顺畅对接，准确传达设计理念，妥善处理施工阶段的设计调整事项。积极参与项目前期汇报及评审会议，根据各方意见对设计方案进行优化完善。 任职资格 1.专业技能 掌握水利工程原理、水力学、土力学等核心专业知识，具备运用理论解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类专业水利设计软件，具有扎实的制图与计算分析功底。 2.项目经验 有2～3年以上水工设计工作经验者优先，曾担任项目负责人并带领团队完成项目设计任务者更受青睐。熟悉高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等类型项目的设计流程及相关技术规范。 3.综合素质 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及外部协作单位高效互动。工作责任心强，态度严谨，注重团队协作，愿意在工作中为同事提供技术帮助与支持。 4.其他要求 能适应较高强度的工作节奏，接受因项目节点需要而产生的加班安排，确保工作任务如期交付。 公司提供广阔的职业发展路径和晋升机会，鼓励员工参与重大项目的管理和设计，支持个人职业成长。欢迎符合条件的候选人踊跃投递简历，期待与您共同创造辉煌！

对矿山勘察，测绘，开采，现场管理非常熟悉和专业

1.具备水利工程设计相关工作经验 2.水利类专业大专或以上学历要求 3.按规定缴纳五险 4.薪酬待遇可面谈

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

矿山勘查工作

招聘 招查勘员司机多名！底薪3000-5000加提成，公司管吃住，有社保！上六休一节假日调休！要求成熟稳重！做事认真！有责任心！有上进心！有意者请联系刘总

岗位职责： 1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计； 2、在施工过程中提供技术支持，监督工程质量与实施规范； 3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度符合计划并满足技术标准； 4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展； 5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。 任职要求： 1、具备二级水利建造师执业资格证书； 2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范； 3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场突发情况； 5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

熟悉掌握和运用矿山勘察，开采和施工管理

主要从事高标准农田、河道治理及水工建筑物工程设计图纸绘制及相关水力计算、预算编制工作等。 具体要求： 1、热爱水利事业，政治素养好，能独立完成分配工作； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，爱岗敬业，能够适应短期出差； 3、全日制本科及以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优良； 4、招聘专业：水利水电工程、农田水利工程、水工结构工程、水文水资源等相关专业； 5、优先考虑：3年以上相关工作经验；初级工程师及以上相关职称；熟悉cad等专业设计软件、概预算软件、水利相关计算软件。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、项目提成、年终分红、餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、证书补贴、节日福利等