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桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年大专
3年以上工作经验,工资面谈。
昆明石林需要招建筑木工做污水处理厂墙
300元/天
建筑木工1-2个月3-5人月结技术好
需要招建筑木工做污水处理厂墙
昆明 石林彝族
5月13日 16:50拨打电话
曲靖沾益区招工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工小工
曲靖市沾益区招工地小工/杂工、建筑木工
曲靖 沾益区
4月27日 19:08拨打电话
普洱思茅区八+1的房子还差几个木工
1-1.1万元/月
建筑木工长期3-5人月结包工技术好
八+1的房子还差几个木工
普洱 思茅区
6月21日 09:32拨打电话
云南昆明招建筑木工、木模
木模建筑木工
昆明市招建筑木工、木模
昆明 金马
9月1日 05:14拨打电话
文山丘北县龙岩市永定区招钢筋绑扎、建筑木工、电焊、钢筋工、钢筋制作
建筑木工钢筋制作钢筋绑扎电焊钢筋工
龙岩市永定区招钢筋绑扎、建筑木工、电焊、钢筋工、钢筋制作
文山 丘北县
7月12日 17:57拨打电话
保山隆阳区招工地小工/杂工、建筑木工
100-180元/天
建筑木工小工长期包住包吃1-2人完工结算个人
保山市隆阳区招工地小工/杂工、建筑木工
保山 隆阳区
5月7日 10:10拨打电话
丽江玉龙纳西族自治县招建筑木工
300-360元/天
建筑木工1-2人
丽江市玉龙纳西族自治县招建筑木工
丽江 玉龙纳西族
5月18日 09:49拨打电话
曲靖沾益区招建筑木工、工地小工/杂工
建筑木工小工
曲靖市沾益区招建筑木工、工地小工/杂工
曲靖 沾益区
4月22日 19:12拨打电话
云南文山招木工,需要3到4个
建筑木工3-5人
云南文山招木工,需要3到4个,想来的电话
文山
8月2日 19:02拨打电话
昆明官渡区招测量员/测绘员/放线
3000-6000元/月
放线员测量员月结
昆明市官渡区招测量员/测绘员/放线
昆明安宁市招电焊
300-360元/天
电焊1-2人
昆明安宁市招电焊
昆明 安宁市
9月2日 10:50拨打电话
种植工
明天在羊街新街招聘三名打油麦菜的人员,工作量为20斤,每件四块。要求必须工作到下班时间。有意者可来电报名。
昆明
9月2日 10:50拨打电话
昆明官渡区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
昆明市官渡区招贴砖
昆明 官渡区
9月2日 10:49拨打电话
种植工月结
昆明嵩明县花卉基地招聘普工,主要负责花卉采收、包装、整理、打包等工作。工作时间点对点8:00-20:00,白班,根据当天订单情况,工作时长9-13小时,偶尔加班需配合。招聘年龄18-55岁,夫妻工需提前报备,个别超龄至58岁以内,提前报备也可。不要学生,要求吃苦耐劳,服从现场管理,动作灵活,能适应户外或大棚内作业。薪资待遇为12-15元/小时,长白班,8小时内12元/小时,8小时后算加班15元/小时,次月20号发放上个月工资。园区提供早中晚餐,每天餐补6元,基本够吃,超出部分个人自理,免费住宿,水电费平摊。工作地址在昆明嵩明县。
昆明 嵩明县
9月2日 10:48拨打电话
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师5-10年大专
隧道项目技术负责人是项目技术管理的第一责任人,核心职责围绕隧道施工的技术安全、质量管控和风险防控展开,核心职责可以分为这几个关键模块: 1. 前期技术统筹 牵头完成隧道施工组织设计、专项方案的编制与审核,尤其是超浅埋、大跨度、高瓦斯、岩溶段等风险段落的专项施工方案,必须组织专家论证并确保方案落地,同时负责设计图纸的会审和技术交底,给一线施工团队讲清关键工序的技术要求。 2. 现场技术管控 全程跟进隧道开挖、初期支护、二次衬砌、防排水等核心工序的技术管控,重点盯控围岩变形监测、超前地质预报的数据分析,一旦出现数据异常要第一时间牵头制定处置方案,避免塌方、突水突泥等安全事故。 3. 质量与风险兜底 对隧道工程的实体质量负技术责任,负责隐蔽工程的技术验收,同时牵头处理施工中的技术难题,比如围岩突变、设计变更的技术校核,还要统筹项目的技术资料归档、竣工技术文件的编制,是隧道项目技术层面的最终兜底角色。 4.待遇20000每个月 5.需要桥梁隧道工程师
项目经理。
1-1.1万元/月
桥梁工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估,确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历大专 2. 具备桥梁工程相关工作经验,熟悉设计规范与施工流程,熟悉测量与放样工作。 3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路工程)证书者优先
桥梁施工,图纸精通
1-1.5万元/月
桥梁工程师
桥梁施工各种施工工艺,仪器都能用。钢筋制作工艺都会
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师经验不限学历不限
负责车间钢模板拼装、焊接、打磨除锈等)
桥梁工程师5-10年大专
项目概况:湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办,施工工期27个月。 1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工监理经验)。 2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验员2人:助理试验检测工程师1人,试验检测工程师1人。
云南昆明石林附近的木匠师傅有空的来2个突击三四天个,联系电话:王师
建筑木工1-4天1-2人
石林附近的木匠师傅有空的来2个突击三四天个,联系电话:王师
昆明
8月9日 14:15拨打电话
昆明官渡区招建筑木工320-天9个小时10天一拿全部付清。
320元/天
建筑木工5-14天1-2人
昆明市官渡区招建筑木工320-天9个小时10天一拿全部付清。
昆明 官渡区
4月11日 07:57拨打电话
昆明官渡区招二次结构木工
二次结构木工
昆明市官渡区招二次结构木工
昆明 官渡区
8月20日 20:59拨打电话
二次结构木工3-6个月20人以上日结包工自备工具
云南大理金矿山急需几个专业的框架梁班组!300X400的!420一立方。百分之八十滚动支付、提供住房!里面有4根钢筋!用木板支
昆明 官渡区
7月26日 20:30拨打电话
昆明五华区给有木工师傅,请联系,招聘人数:3-4人
建筑木工3-5人
给有木工师傅,请联系, 招聘人数:3-4人
昆明 五华区
4月25日 09:23拨打电话
云南昆明招聘木工,薪资面议。工作地址位于大石坝。
建筑木工月结
招聘木工,薪资面议。工作地址位于大石坝。
昆明
9月2日 09:45拨打电话
矿产工程师
5000-8000元/月
矿山工程师3-5年大专矿产项目
矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化,提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检,处理生产工艺故障,制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控,协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上,矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验,熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图,能独立处理工艺问题,可驻矿 4.有相关证件 薪资面议
昆明官渡区招学徒工给木打杂
小工二次结构木工工地学徒工3-5人
昆明市官渡区招学徒工给二次结构木工打杂4至5人工资月结,
昆明 官渡区
8月21日 11:47拨打电话
昆明呈贡区招泥瓦工、桥梁、工地小工/杂工
100-200元/天
桥梁小工泥瓦工1-2人
昆明市呈贡区招泥瓦工、桥梁、工地小工/杂工
昆明 呈贡区
4月21日 09:33拨打电话
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科注册土木工程师
一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位,具体岗位信息详见下表: 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师(水利水电规划) 2 注册土木工程师(水利水电结构) 2 注册土木工程师(水利水电地质) 2 注册土木工程师(水利水电水土保持) 1 注册土木工程师(水利水电移民) 1 二、招聘条件 (一)政治立场坚定,拥护中国共产党领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”; (二)具备良好的道德品质与敬业精神,诚实守信,拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力;遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨,无不良从业记录,自觉维护企业合法权益; (三)熟悉国家政策与行业法律法规,具备丰富的管理知识及实践经验,拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件; (四)应聘者需满足以下条件:本科及以上学历,中级及以上职称,持有注册土木工程师职业资格证,具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者,年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 (五)有以下情况之一的不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员;被开除中国共产党党籍或公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因违规违纪受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议,提供五险两金,注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径,为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱)资格审查(未通过初选资格审查的不再另行通知)综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 (一)应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格,已经入职的解除劳动合同。 (二)我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班,不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等,任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。 (三)我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕,如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的,我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询:************ 闫女士 简历接收邮箱:***************
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