
组装线拉长/主管
6000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理家电
熟悉吹风机,暖风机,耳机等产品组装!会排线,有电子产品组装3年上工作经验
仓库组长(晋升空间大)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的:
1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估;
2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理;
3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表;
4. 督导现场管理工作,检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
你需要具备的能力:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求;
2. 具备团队管理实践经验;
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
4. 工作责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 底薪+加班费(该岗位需配合产线加班安排)
2. 试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心考核标准,支持快速达标,尽早转正
3. 激励机制:按“能力”定薪,不拘资历,提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金
福利:
4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益
5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样
9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,成长为部门骨干力量
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
生产领班/主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长
岗位职责
1、负责本班组的全面运作管理;
2、依据生产计划安排产线生产,科学调配人员作业;
3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标;
4、指导员工规范操作流程,负责新员工的岗前培训;
5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。
任职资格
1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点,有现场生产管理经验者优先;
2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源(人力、物料、工艺、设备等)的能力,确保任务达成;
3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排;
4、本职位工作地点为东莞虎门。
生产组装班组长(五险一金13薪)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业 一年以上管理经验
岗位职责:
1. 组织并指导团队开展产品组装作业,涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景分配至相应品类小组;
2. 结合现场运营目标与任务要求,设定小组KPI指标,合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况,推动团队效率提升;
3. 深入生产一线,及时识别运作中的问题,进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4. 具备基本数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力,对流程管理有独立思考和优化思路,富有创新意识;
3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5. 认同供应链仓储领域的发展前景,愿意长期深耕该行业,并具有明确的职业成长追求;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1. 干净整洁的工作环境:区别于传统仓储模式,工作场地宽敞明亮,配备完善降温设施;
2. 年轻化团队氛围:主力成员为90后与00后,团队积极进取,倡导平等交流与共同成长,不设层级壁垒;
3. 人性化休假制度:提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5. 温馨关怀举措:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成,确保付出与回报相匹配;
9. 鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等奖项,给予荣誉表彰与奖金奖励,欢迎勇于突破的你加入!
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上拉长 灯具灯带生产主管生产拉长
###**岗位职责**
1.负责灯具产线的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量达成;
2.监控生产工艺流程,持续优化作业效率,减少浪费,实现成本管控;
3.组织生产线员工的指导与培训,提升操作水平及质量责任意识;
4.严格落实安全操作规程,定期排查风险点,确保生产零安全事故;
5.对接品控、仓储、工程等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅;
6.执行上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作。
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###**任职要求**
1.高中或中专及以上学历,具备3年以上灯具、电子或制造行业现场管理经验;
2.掌握灯具制造各环节(如装配、焊锡、检验、打包等),熟悉5S现场管理标准;
3.具有良好的执行能力、抗压素质及团队沟通协调能力;
4.可熟练使用办公软件,能够识读工艺图纸及生产技术文件;
5.拥有ISO质量体系或精益生产(Lean)实践经验者优先考虑。
包装生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 落实 daily 生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用与管控
2. 监控制程品质,减少人为操作失误造成的不良品产生
3. 汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作
4. 推动6S管理落地实施,确保生产现场干净、整齐、有序
5. 组织员工培训与绩效考核,统计每日出勤情况
6. 主动发掘改善点,持续提升产线作业效率
7. 督促并核查员工对生产设备进行日常点检与维护
8. 每日召开早会,宣导安全作业规范,增强团队安全意识与工作积极性
9. 保持高效沟通,合理安排人员调度与分工协作
10. 以身作则,具备责任感,传递正向价值观,能适应一定工作压力
任职要求:
1. 具备制造业相同岗位2年以上工作经验;
2. 可配合加班安排;
3. 具有良好的沟通协调能力及安全生产意识。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
一、岗位职责
1、贯彻执行消毒产品生产规范,严格把控产品质量;
2、在车间管理要求下带领班组,负责人员考勤、培训与考核,保障团队稳定;
3、监督设备日常维护,落实安全生产规定,防范安全事故发生;
4、准确记录生产数据,提出合理化改进建议,减少原材料浪费。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备1年生产管理经验;有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先;
2、掌握消字号产品的生产工艺、质量标准及相关法规,具备基础设备故障识别能力(如灌装机漏液等问题);
3、能适应加班安排,持有有效健康证,熟练操作Excel办公软件。
储备干部
5000-10000元/月
生产管理1-2人中专及以上
工厂储备干部
本厂单源稳定,因业务需要,
工作较为辛苦,要求吃苦耐劳,
要求文化水平在大中专学历,应届
毕业1-3年内的往届大、中专、本科生
工作地点:是广东省东莞市大岭山镇,有意者请先投简历。
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、应届.毕业1-3年内的往届大、中专、本科生;
3、1-2年以上生产制造型企业工作经验优先;
4、吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:
本工作岗位连班制要加班,要服从安排。
灯饰车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电家居家具
岗位职责
1.负责灯饰生产车间的日常管理,合理安排生产任务,确保车间按计划完成灯饰组装、五金部件装配等生产目标。
2.监督生产过程中的产品质量,严格把控灯饰结构组装精度,及时纠正违规操作,降低不良品率。
3.管理车间员工,包括考勤、培训、绩效考核等,提升团队生产效率和操作技能。
4.协调车间与采购、研发部门的沟通,及时反馈生产物料需求及技术问题,保障生产顺畅。
任职要求
1.2年以上灯饰行业生产管理经验,熟悉灯饰组装流程、了解五金部件特性者优先。
2.具备较强的现场管理能力和问题解决能力,能快速处理生产过程中的突发情况。
3.有责任心,具备良好的团队管理和沟通协调能力,能带动团队高效完成生产任务。
4.了解灯饰生产安全规范,能落实车间安全生产管理要求。
注塑工
岗位名称:注塑领班;喷塑领班。
岗位要求:1.熟悉五轴机械手的操作;2.管理注塑机台,确保生产流程顺利进行;3.主导生产手持小支架等注塑产品。
薪资待遇:底薪+加班费,月薪8500—9500元;工作26天制,加班另算。
东莞市急招日结送货师傅,一天200-500左右,提供车+吃住就近安排欢迎联系!
200-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补日结兼职假期工
无门槛招聘!日结 200-500 元,送蔬菜水果,提供吃住+电动车,上班地址就近分配,接受无经验+有案底,速联系
打样月结
岗位名称是制样员及工程制样员,要求按图纸制作样品、管理个人工作区域并执行6S标准,同时维护保养工具,工作地点在广东东莞,月薪待遇为5.57K。
模具工月结
岗位名称:注塑模具师傅;
岗位要求:1.负责塑胶模具的制作和维修;2.熟练操作车床、铣床、磨床等设备;3.熟悉塑胶模具结构,能独立分析和解决模具问题;
薪资待遇:薪资78K。
喷漆工打磨
岗位名称:涂装打磨工;油漆工;整班组班长。
岗位要求:1.具备涂装或打磨工作经验;2.能带领班组完成任务;3.出勤要求大于26天。
薪资待遇:1.涂装打磨工薪资420元/天,加班费与日工相同,集团每月补助4000元;2.油漆工薪资310元/天,加班费按日工计算,集团每月补助1000元;3.整班组班长工资面议,享受集团补助;4.提供每日餐补25元,提供住宿。
注塑工
岗位名称:注塑带班班长;
岗位要求:1.年龄2540岁,有3年以上注塑车间工作经验。2.负责车间每日的设备维护、点检、保养工作,具备一定的调机水平,能够进行简单的模具清洗保养。3.具有强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,服从公司安排。4.优先考虑具有化妆品包材相关工作经验的应聘者。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定。工作时间:早8点到晚8点,两班倒(有晚班)。
浙江宁波浙江宁波招聘注塑带班师傅,要求具备吃苦耐劳品质、服从公司管理,拥有35年工作经验,
注塑工
浙江宁波招聘注塑带班师傅,要求具备吃苦耐劳品质、服从公司管理,拥有35年工作经验,薪资待面谈。
品检工
广东广州的包厂正在招聘两名懂生产流程、内单品质且沟通能力强的品质组长,薪资待遇为60006500元/月,月休三天。
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
喷粉工工厂焊工
东莞寮步华琪电气招2026年长期的焊工2人,打磨师傅1人,喷粉+挂件二人,长期普工二人,工作时长8小时28天,包吃住,买社保,要求师傅有做过几年配电箱的工作经验联系电话.
厂长/主管
1-1.1万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。
2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。
3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。
任职要求:
1.具备3-5年相关管理经验,有制造业或生产型企业工作经验者优先。
2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
折弯工包住包吃1-2人
岗位名称:折弯技术员(2名);加工技术员(1人)。
岗位要求:1.折弯技术员:能独立生产,使用海吉折弯机、奥斯玛折弯机,品质意识强。2.加工技术员:会配简易模,会磨钻头铰沙拉,品质意识强。
薪资待遇:折弯技术员月薪9000元,加工技术员月薪8500元。工作时长为26天11小时,公司包吃包住,工资发放准时。工作地点位于广东东莞的东莞市清溪镇三中村松宇五金制品有限公司。
储备生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与新建化工生产车间的建设与实施;
2.快速适应新工作环境,掌握生产工艺流程及操作规范;
3.负责生产设备的安装调试、人员调配及相关管理工作;
4.对生产全过程进行监督,确保产品品质及安全生产规范落实到位。
任职需求:
1.大专及以上学历,化学工程与工艺/应用化学/材料化学/化工机械与设备/化工设备与控制等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2.具备良好的学习能力,掌握一定的化学基础知识;
3.具有较强的环境适应能力,踏实肯干,能接受倒班工作安排。
业务助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差单休驾驶证五险
1、订单跟进:主动与客户对接,明确客户需求并迅速传达至业务人员。负责订单的报价工作,持续跟踪生产各环节进度,确保交付周期,及时协调处理生产中出现的各类问题。
2、客户关系维护:配合业务人员维系客户关系,快速响应客户咨询与报价需求,妥善处理客户反馈及投诉事项,落实售后支持,提升客户体验与满意度。
3、开发客户:协助团队推进业务拓展,参与客户开发、市场信息收集及业务宣传推广工作。
车间助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上门业家具
岗位职责:
1.协助生产车间日常运作,保障生产环节有序进行。
2.跟踪订单生产进程,确保产品按时交付且质量达标。
3.参与生产现场管理,维持作业区域的整洁与规范。
4.与品质部门协作,配合解决生产过程中出现的质量问题。
5.支持生产计划的拟定与落实,提升生产效率。
6.本岗位为车间管理储备岗,表现优异者可晋升为组长或班长,享有调薪机会。
任职要求:
1.*****。
2.大专及以上学历。
3.3天学习期,试用期一个月,首月需完成半个月车间轮岗,薪资4000,试用期结束后薪资6000。
4.每周休息2天,提供食宿,宿舍为4人间。
打料,加料,配料
6000-7000元/月
注塑工餐补包住包吃1-2人月结其他吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
注塑厂加料、打料、配料
原料添加:依照生产计划,准确地将各类塑料原料加入到注塑机料斗中,确保加料过程不会混入杂质。
•原料预处理:根据不同塑料原料的特性,对需要烘干的原料,按标准的温度与时间参数,使用烘干机开展烘干处理。
•设备监控:密切留意注塑机料斗内的原料存量,及时进行补充,防止出现断料而致使生产中断,同时做好吸料机等加料设备的日常清洁和简单保养工作。
•生产现场管理:负责加料区域的5S管理,保持地面、设备表面无原料洒落堆积,物料码放整齐,并且按要求回收空料袋。
打料工作职责
•水口料处理:收集注塑机生产过程中的水口料,将其运送至碎料房,按规定流程对水口料进行破碎,以让其能够重新用于生产配比。
•碎料设备操作:正确操控碎料机,定期检查碎料机刀片的磨损状况,对设备进行日常的清洁以及维护,确保打料工作效率和效果。
•不良品处理:对生产中产生的不良注塑产品进行点数统计,根据安排将可以粉碎的不良品进行打料回收,不可用的部分按要求放置到指定区域。
配料工作职责
•配方执行:依据生产工单以及产品配方要求,精准称量各类原料、色粉、助剂等,严格按照比例进行混合搅拌,保证配料的准确性。
•原料检验:接收原料时,仔细核对原料的规格、型号、数量等信息,检查包装是否完好,通过外观查看等方式抽检原料质量,拒绝使用不合格原料。
•配料记录:详细记录配料所使用的原料批号、实际称量数值、混合时间等数据,便于后续质量追溯与生产数据分析。
•设备使用维护:熟练操作电子秤、混料机等配料设备,定期对设备进行校准和保养,保障设备的称量精度以及混合均匀度。
生产组长(包住)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件库存/仓储管理生产成本管理
工作职责
带领团队成员达成既定目标与生产任务,负责管辖区域内信息的及时传递与落实,保障一线生产工作的顺利推进。
1、负责所辖产线的质量监督,不良品的判定、处置及信息反馈,
2、科学调配人力与物料资源,保障既定产出(检验)任务按时完成,
3、负责所辖产线现场物料管控,工装器具及设备运行状态的检查确认,以及5S执行管理,
4、严格执行既定工艺流程与作业规范,确保各项工艺要求有效落实,
5、及时向所辖员工传达相关通知与指令,并监督其执行情况,
6、落实应急管理体系相关制度,确保各类突发状况能按预案妥善处理,
7、对所辖员工岗位技能培训成效进行在线跟进,并确认基本操作技能达标,
8、组织早、晚班交接工作及早晚例会,保障信息传递顺畅高效,
9、处理所辖产线员工出勤、加班、请假等日常事务,
10、配合工长或公司处理员工间矛盾及其他临时性问题。
任职要求
1、具有一年以上生产一线工作经验,了解生产线关键岗位实际操作,能适应倒班安排。
2、掌握设备操作相关专业技能,熟悉现场5S/IE/ESD管理要求,了解公司内部作业流程与政策,具备基础办公软件操作能力(如WORD/EXCEL)
喷粉工工厂焊工
东莞寮步华琪电气招2026年长期的焊工2人,打磨师傅1人,喷粉+挂件二人,长期普工二人,工作时长8小时28天,包吃住,买社保,要求师傅有做过几年配电箱的工作经验联系电话.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄江注塑组长招聘在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。