
保安
1-2千/月
保安巡查免费培训3-5人月结全职两班倒
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,确保出入秩序与安全
3.监控设备日常巡查与异常情况上报,配合处理突发事件
4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好,协助开展应急疏散演练
5.遵守执勤规范,文明执勤,如实填写值班记录并做好交接班工作
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2. 服从管理,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4.学历不限,初中及以上文化程度均可报名
5.热爱安保工作,具备服务意识和团队协作精神
保安免费培训3-5人月结全职
保安,50岁以下/170cm以上,3000-3500元/月,退伍军人/有保安证放宽条件
福利:买社保+节假日福利
包吃住岗亭保安可拿手机
4-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职包吃住月休四天免费工装被褥五险一金有空调热水器
郑重承诺,公司直招没有任何费用,签订正规合同。
岗位职责:
1、根据单位岗位的分布,建立点位性安全巡逻工作。
2、认真出勤,积极巡视,不迟到,不早退发现问题及时处理。
职位要求:
1、年龄17到 55周岁,身高165cm以上。
2、无重大疾病,无不良嗜好。
工资待遇:
1、工资试用期八个小时是4500,十二小时5100,转正后是5500到6000元,加班工资另行核算。
2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。
福利待遇:
1、宿舍上下铺,干净卫生,有热水能洗澡,标准工餐。
2、公司提供食宿,被褥,生活用品。
3,干满10天可预支生活费,面试当天办理入职上岗住宿
商场学校保安室内岗包吃住6000
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
0费用用入职!免费提供食宿和服装被褥。
本公司郑重承诺:本公司办理入职全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司,快乐工作,幸福生活。
——如有意向者,请直接致电咨询(提前报名)刚来没钱的,绝不会在发工资前没有零用钱花。
工资按时发放,可以联系我们问问具体工资待遇;综合工资6800元
(工作岗位不同,待遇自然也不同,干什么样的活拿什么样的钱,自然规律)
《招聘要求》18-55周岁(身体条件好的可以放宽要求)身高160以上
《包吃包住》1、住:公司提供免费住宿,6-8人间宿舍,电视机,空调,免费WIFI 冷热水供应
2、吃:公司有食堂,不用自己掏钱吃饭
3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。
公司人性化管理,(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询
消防证保安免费培训3-5人
商场安保(香山)2500-3500元/月
周口市-商水县
经验不限 学历不限
职位福利
年终奖 免费培训 年度旅游
职位详情
岗位职责:
1.负责人员、车辆出入安全检查及登记;
2.定时巡逻区域,排查安全隐患并及时上报;
3.协助处理突发事件,维护现场秩序。任职要求
1.高中以上学历,持消防证书或退伍军;
2.熟悉安保流程,具备安全防范意识;
3.责任心强,有良好的沟通及抗压能力。
工作时间
根据人员进行排班
有意者可电话联系:
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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废品回收员(服务区域郸城县城区)
4-9千/月
回收员免费培训1-2人日结全职时间自由
【岗位职责】
· 负责废品回收工作
· 按时完成每日配送任务
【职位要求】
· 无经验要求,可培训上岗
· 会骑三轮车,持有D驾照
· 公司提供三轮车,无需自备
【工作时间】
· 09:00-18:00,每天工作9小时
【薪资福利】
· 综合薪资3500-9000元,日结到账
· 多劳多得,收入上不封顶
保安
3-4千/月
保安免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 能适应轮班制工作,具备一定应急反应能力
5.学历不限,初中及以上文化程度
8小时登记保安4500
5-6千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职可带手机可带朋友零费用
(当天面试当天安排),公司承诺:正规招聘!!不收费,人走账清,免费提供工装被褥
一、应聘条件:
1、身高168cm以上,年龄17-55
2.在招岗位,站岗,坐岗,巡逻岗,形象岗,室内,室外,轻松自由等均可选择。
二、薪资待遇:
1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5500-6000,
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.,离职人走账清。
4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇:6千加+年终
三、住宿环境
1.4--6人间,洗衣机,空调,热水器基本设施均有,水电不用均摊
2.朋友一起的可以安排在一起
保安1-2人月结
陆家嘴壹号院融创物业物业秩序员两名薪资做六休一交完五险7K保底有保安证监控证优先无犯罪证明身体状况良好有意者电话联系:要求180cm/21~35周岁以内有长期打算交社保的可以联系
深圳市南山区保安公司
4-5千/月
保安包住包吃3-5人月结全职
南山区后海高端KTV招聘队员。月薪4200包住包吃。月休四天,不休算加班。上班时间21点到凌晨五点,nan队员一名,身高1.72左右,年龄38岁左右。nv队员两名,身高1.55左右。年龄38岁左右。大神勿扰!工作地点在南山区后海。入职需要三甲公立医院的体检报告及无犯罪记录证明。
保安包吃3-5人
一天临勤招聘(补5人)【时间】七点到六点。【地点】九龙坡科学会堂【性质】勤务安保【待遇】190包餐包水,超过算加班。持证,自备全黑色鞋子,安保服。身高180以上,年龄50以内达不到要求的不要报名,水人勿扰,报名
保安包住包吃3-5人月结
北京市保安培训学校直招,单位,招聘保安3人,,18-40岁,月薪4500包吃包住,吃住条件优越,坐岗。有意者可加王经理
保安开荒保洁保洁
新港园区,(要长期保安保洁)中芯国际,长期物业项目要场地保洁;保安10人年龄:60岁以内身体健康,做过保洁保安工作优先酱油活,酱油活就是场地,捡东西,用扫帚清扫一下本外不限,本外不限愿意做的包进包吃住(保洁另外)上班时间保洁一天八小时保洁一天九小时保安一天12小时提供工作餐一顿工资保洁180一天保洁120一天保安160一天工作非常轻松,家门口的好工作!上班地址:新港园区定武路保洁20一天返两个月报名电话报名地址富民路76号
周口扶沟县要求认真负责,踏实稳重,有责任心,薪资福利好
3-8千/月
临时工有提成免费培训包住3-5人月结全职
要求认真负责,踏实稳重,有责任心,薪资福利好
八小时看大门保安事少能看手机
4-6千/月
保安包住包吃11-20人月结全职
【【缺的人不多,有意向请直接投简历报名详谈!】
【不收暑假工!不收寒假工!】
【不收暑假工!不收寒假工!】
1、包吃包住,月休四天,管一日三餐,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。
2、要求18至50岁,身高163cm及以上,健康,无犯罪记录,
3、每月15号发工资,干七天就可以提前支工资了,不压工资,走时当天结清,
4、免费发被褥和一年四季工装,不收费,不用体检,
5、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。
【名额有限,早到早得,有意向请直接报名详谈!】
6、岗位在河南省郑州市,能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。
临时工日结
1.工作需要有车,轿车,货车,面包车,三轮车皆可,不限车型。
2.沿街商铺,工厂,学校,商场,酒店,超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。
3.工资日结,多劳多得,挣钱欲望强,压力大,欠债的,身体健康,健谈沟通能力强,退伍消防优先。
4.业务范围广,周口全县市区,行业发展前景极好!
斗音/小红薯内容发布5r一条 工资日结居家办公
10-80元/天
兼职免费培训20人以上日结
工资待遇:简单易学,俺条计费,完工立结!不限地址,宝妈学生可做!!!
1:自由正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)
2:发布相关素材
3:沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延
4:每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱
5:无押金,无收费,正规兼职,长期合作更优!
保安巡查包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职包吃住 可玩手机 可预支 空调 坐岗
岗位职责:
1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,确保社区安全有序
3. 监控设备巡查与异常情况及时上报,配合处理突发事件
4. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范宣传与基础应急处置
5. 保持执勤区域整洁,规范着装,文明执勤,树立良好服务形象
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 服从管理,纪律性强,能适应轮班制工作安排
4. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
5. 吃苦耐劳,具备基础安全意识和服务意识
工作地点服从安排,公司新上的新项目,待遇好吃住好,有发展前景,有机会晋升
保安直招包吃包住当天安排岗位
4-5千/月
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
工作内容:
职位要求:公司直招无任何费用,签订正规合同。
岗位职责:
1、根据单位岗位的分布,建立点位性安全巡逻工作。
2、认真出勤,积极巡视,不迟到,不早退发现问题及时处理。
职位要求:
【职位要求】
1、年龄18-55岁,身高167cm以上
2、无不良嗜好、无犯罪前科、无纹身
3、不限学历、经验,零门槛入职
工资待遇:
1、工资试用期八个小时是4500,十二小时5100-5500,加班工资另行算。
2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。
福利待遇:
1.上岗7—10天可预支零花钱,干满半年有10天带薪休假,离职当天工资全部结清
2. 宿舍配备空调、洗衣机
3. 冬暖夏凉,洗澡方便
4.每月月休4-6天(自由调休)也可不休自己申请加班。
5.被子被褥 工装免费发放
秩序维护员
3-4千/月
保安
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 能适应轮班制工作,具备一定应急反应能力
5.学历不限,初中及以上文化程度
保安
3-4千/月
保安包住包吃3-5人月结全职
1.出入口管控:对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。
2.巡逻检查:按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻,检查公共区域、重点部位(如机房、仓库、财务室)的安全状况,及时发现并消除安全隐患(如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等)。
3.秩序维护:维持管辖区域内的正常秩序,制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。
4.监控中心值守:操作和维护视频监控系统、报警系统,实时监视画面,对报警信号迅速做出响应和核实。
二、防火、防盗、防破坏
1.防火:熟悉消防设施的位置和使用方法,定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患,在发生火灾时,立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。
2.防盗:通过巡逻、监控、门禁等手段,预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕,必要时进行盘查或报警。
3.防破坏:保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。
三、应急处理与事件响应
1.突发事件处理:遇到治安案件(如盗窃、斗殴)、安全事故(如火灾、漏电)、自然灾害或紧急医疗情况时,保持冷静,第一时间报告,并按照应急预案采取初步控制措施,保护现场,疏散人员。
2.协助执法:当公安、消防等执法部门到来时,积极配合,提供必要的线索和协助。
四、服务与协助
现代保安角色不仅是“守卫者”,也是“服务者”。
1.客户服务:为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。
2.物品管理:负责临时寄存物品、代收快递(根据规定)的管理,并做好登记。
3.设施报修:在巡逻中发现公共设施(如路灯不亮、水管破裂、地面破损)损坏时,及时报告相关部门维修。
五、记录与报告
1.工作日志:详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。
2.交接班记录:与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。
3.报告制度:对任何异常、违规或紧急事件,及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。
栏目概述
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