本岗位为宝妈专岗 上班时间：9：30~12：00，14：00~16：00。中午休息2小时，周末双休。时间自由灵活，可接送孩子，带娃上班两不误。 一、薪资构成： 新人小白:试用期底薪2000+10～20%提成 转正后底薪+高提成45%-70%提成 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、25周岁以上，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保福利，让您工作无后顾之忧； 2、年假，劳逸结合+周年福利 3、生日奖金、各种激进奖金； 4、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 5、旅游大奖，国内国外免费旅游； 6、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 公司地址: 成都市郫都区天目路150号21世纪不动产

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30 - 下班自由，无需打卡；宝妈可10:00到岗，支持带娃上班，团队共同协助照看孩子。 招聘三个岗位（可任选其一，后期可灵活调换） 1. 小红书、抖音运营：轻松月入6000-12000 负责日常内容发布与客户互动，专注平台运营，无需外出奔波，避免日晒雨淋。 2. 租房带看管家：平均月薪8000-24000 公司提供成都全域房源资源，仅需陪同客户实地看房即可，（开门操作简单，上手即会）工作流程清晰明了。 3. 房源整理收集：平均月薪12000-34000 主要对接房东、业主及合作企业，完成房源信息登记与维护，手机端录入资料，真实反馈各方信息即可，操作简便。 招聘要求： 性格外向、积极乐观是从事该岗位的关键，学历不限。新人入职配备专属导师，一对一指导带教。 新人前两个月平均收入6000-8000，转正后月均收入稳定在1万元以上。

岗位职责： 1.为客户提供全面的房产中介服务，包括购买、出售和出租房产。 2.管理和优化房产买卖或租赁的整个过程，确保流程高效、顺畅。 3.积极维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，通过有效沟通确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的工作关系。 2.能够自主解决问题，具备良好的客户服务意识，能在压力下保持工作效率。 3.学习能力强，能快速适应市场变化，为客户提供专业建议。 4.行业熟手和新人小白都可以 上班时间：早9:30-12:00下午2:00-7:00

任职要求： 1. 具备门店拓展相关经验者优先考虑； 2. 拥有较强的市场开发能力及商务沟通谈判实力； 3. 能够适应阶段性高强度工作安排，具备良好的团队合作精神 薪资待遇： 底薪8K（含2000元绩效），考核标准为每月完成3家新店拓展（绩效与拓店提成可同步享有），拓店奖励500-2000元/家 人员规模在5人以内奖励1k，超5人则奖励2k 工作时间：上午9:30至晚上7:30 每周休息一天

1. 负责线上及线下客户的接待与转化工作 2. 为有购房或租房需求的客户匹配合适房源，并安排实地带看 3. 协助客户完成看房后的沟通洽谈、交易签约及后续流程办理 4. 与房屋业主保持良好沟通，维护房源信息，保障交易顺利推进 任职要求： 1. 性格稳重，积极进取，具备较强的学习意愿，乐于在实践中向导师学习成长 2. 无经验亦可，公司欢迎新人加入，入职后配备专人指导带教 3. 具备销售相关经验者优先考虑 岗位福利： 底薪4000元+业绩提成+社保+带薪年假+优秀员工年终分红+法定节假日休假 上班时间： 早9:30-12:00 下午2:00-17:00

链家经纪人招聘：在国民品牌，成就有底气的职业人生 你是否想拥有一份“收入上不封顶、成长看得见”的事业？链家——房产服务行业国民品牌，邀你加入顾问型经纪人团队，用专业赋能居住梦想，用平台托举职业高度！ 你将解锁的核心工作 -化身“社区居住顾问”，精准对接客户租房、购房、售房需求，提供全流程专业咨询与解决方案； -负责优质房源开发与维护，通过线上渠道打造个人专业品牌，让好房被更多人看见； -陪同客户实地看房，搭建买卖/租赁双方沟通桥梁，专业谈判促成交易，跟进合同签署、过户等后续事宜； -深耕社区生态，收集市场动态与商圈配套信息，成为邻里信赖的居住服务伙伴。 我们为你提供的硬核支持 -薪资福利不打折：无责底薪+45%-75%阶梯式高提成，统招本科享9个月学历补贴，年终超额业绩分享加码；五险一金+商业保险全方位保障，春节10天带薪假、亲子假、女神假等多元福利平衡生活；节日礼盒、夏日关怀、心理健康服务，还有特斯拉、宝岛眼镜等品牌专属折扣，让工作有温度更有面儿。 -成长路径超清晰：新人入职即享系统培训+一对一师徒带教，3个月三次衔接训帮你从理论落地实战；A0-A12专业职级晋升通道，业绩达标自动晋级提佣；横向可转岗自如、贝壳等事业部，纵向可晋升商圈经理、区域总监，异地调转还能职级升级。 -平台资源够硬核：依托贝壳大数据，VR看房、智能推荐等黑科技助力高效作业；覆盖5000+社区的海量真实房源，2万+同行协作资源，让成交更轻松。 我们期待这样的你 -年满18周岁，学历不限，有无销售经验均可（退伍军人、应届生优先）； -善于沟通，有责任心，对房产行业充满热情，愿意通过努力实现高收入； -认可“客户至上、诚实可信”的价值观，想在专业领域长期深耕。 选择链家，不止是找一份工作，更是拥抱一份有奔头的长期职业。在这里，你能结交优秀伙伴，积累高端人脉，用专业赢得尊重，用努力收获财富！ 立即投递，解锁月薪20K+的可能，和25000+链家人一起，为2亿家庭的居住梦想赋能～

招聘优秀房产经纪人 【薪资福利】 ①上不封顶＋年底双薪+聚餐+团建福利多多 ②上班时间：9：00--12：00 14：00--18：30月休4—6天 ③可接受新手（师傅一对一带教） ④宝爸宝妈额外优待 ⑤上班地点：歇凉关路888号龙腾东麓城12栋1层附112号富房

品牌实力强，发展规模大，资源储备丰富 扎根西南的直营经纪品牌，成渝地区直营门店突破1500家，专注服务成渝市场十余年，赢得本地客户广泛信赖与支持。 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网流量获客永久免收费用，公司持续投入采购网络端口，全面保障业务推进； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注新房及商业地产领域，业绩稳居公司前列，获得公司重点扶持。 奖励机制丰富 租赁业务达成享个人高额现金奖励； 设立月度、半年度、年度业绩PK大奖； 年度TOP经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现优异员工享国内旅游，年度优秀者安排海外出行等福利。 氛围融洽，充满关爱 倡导“家文化”，团队间拥有战友般的深厚情谊，归属感强烈； 上午十点上班，便于员工兼顾家庭与孩子上学接送； 节日礼品、生日庆祝、精英聚会、篮球赛等活动丰富多彩。 强力帮扶，管理层协同作战 推行业务导向型管理模式，管理干部深入一线参与作业，务实高效，助力快速成交； 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明 不问出身，唯才是举，设置标准化晋升通道与考核体系，全程公开可查，从经纪人到战区总监，成长无上限，平台无边界。 成长环境优越 配备系统化培训体系，实施师徒制带教模式，助力新人快速上手。 制度统一规范 实行公平、公正、公开的运营管理机制，提升作业效率，减轻工作负担。 保障完善，支持全面 集团自有售前装修品牌、旗下金融公司（成都市场排名前三）为业务提供强力支撑；新房渠道与主流开发商深度合作，覆盖全城主要楼盘资源；中后台支持团队超200人，全方位服务前线，让一线人员更专注、更安心开展工作

招聘房产经纪人，有意者面谈

地点：高新区天府五街 薪酬：6-8K 工作时间：9：30-18：30；单休、国家节假日正常休 【岗位职责】： 1.通过线上渠道去发布公司待租房源 2.接待客户，了解客户需求，匹配合适房源 3.线下带客户去实地看房，最后促成签合同成交即可~ 【任职要求】： 1、不限学历，不限专业;我们只看态度，接受无经验小白，应届毕业生。 2、良好的沟通能力，普通话标准;品行端正，男女不限。 3、认可租赁行业，勇于接受挑战（销售岗，一份努力一份收获）;

有没有耍找车开的兄弟伙，成都到北京，180方的厢车，副驾一名，有意的打电话赵维

最近有没有愿意来顶班的帅哥，130方四轴，拉顺丰快递可在成都双流或者新津东上车，400一天，大概一星期左右，下车后查询无违章就结清！电话

招聘对象：18～50岁 [玫瑰]上班时间8.30～20.00左右！（接受倒班）， 冲压岗位 工资待遇：20元/小时！每天能做12小时左右 [福]其他福利：包吃，提供住宿！

招聘 针织成件车工 4 名 时装成件车工 20 名 （临时车工15名计件，完成成品下机器结账，欢迎已在成都的兄弟姐妹们现在可以联系我，随时可以开工赶货) 本厂员工定于大年初八正式开工，全年无淡季中途不放假，开款开价，准时发放工资 地址成都市郫都区安靖镇喜安小区153号2-5仙妮贝儿服饰李总

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、收银及结账操作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象 4.解答顾客咨询，妥善处理简单投诉或突发情况，及时反馈至店长 5.协助完成每日营业数据统计与报表整理，配合完成交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件及收银系统，打字速度快，具备基本电脑操作能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏工作环境 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先，无经验可培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，责任心强

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到1000不等，兼职全职都可以

门槛非常低，只要不懒小白、宝妈都可以轻松胜任，工作收益分三种，出房收房带团队，且每种收益可单独进行，也可以全面进行。 工作内容：1、负责在网上发布房源信息获客，带客户看房最后签约。 2、多渠道联系房东挂房在平台，帮房东快速出租 3、可组建自己团队，管理自己团队

全成都40家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择3000底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。客源多，无需自己找客源（当然自己的客源更好） 2.没做过，没经验不用担心，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班，打完卡想走就走 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休，每个月假期6-10天 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/ 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

协助维护客勤关系，拓展产品销售深度。助力客户市场销售。需能适应出差

岗位职责： 1.从事房地产销售相关工作，达成既定销售目标； 2.利用电话、网络等多元方式推进销售进程，提升业绩水平； 3.维持良好的客户互动，提供专业周到的售后支持； 4.参与市场信息采集与调研，助力服务优化与客户满意提升； 5.按要求完成上级安排的其他工作任务。 *薪资福利: 1.底薪3000-5000+提成25%-70%（通提）； 2.公司购买成都社保+包住宿（带空调厨房)； 3.成交奖+现金奖5000-20000起+带看奖100—500奖励多多； 4.每月7号为公司团建集体活动日！尽情玩耍！尽情放松释放压力； 5.季度年度旅游大奖，国内国外； 6.带薪年假15天。 *任职要求： 1、*******，能力突出者年龄可适当放宽，踏实肯干、诚信可靠、具备较强的服务意识； 2、渴望自我提升，对目标坚持不渝，拥有积极进取的心态和坚定的成就信念； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及学习适应能力，勇于挑战高收入，能承受一定工作压力并具备团队协作精神； 4、不限经验（欢迎应届毕业生加入）。 *员工成长: 1、入职培训：涵盖公司文化与行业基础内容，帮助快速熟悉岗位职能； 2、主管一对一指导+全程带教机制，确保实践中学有所获，签约更高效； 3、定期组织内外部专项技能培训。 *晋升空间: 1、每位经纪人每月均享有晋升机会，助力业务骨干持续突破； 2、所有管理岗位优先从内部优秀销售人员中选拔，定期举行内部竞聘（销售—团队主管—团队经理）。 想提高收入就来家天下，无需过高学历，不限工作经验，只要你态度真诚且有拼搏致富的决心！欢迎预约面试时间。

发传单推广新品，加客户微信，进行沟通

公司提供端口 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+通提700元/间（月付）：500元/间（短租）：350元 2.租客付款方式：月付、季付、短租均可 3.发薪日：每月10日 4.工作时间：9:30开始，不强制坐班，无需穿工服，无地推任务 （以实际业绩为考核标准，） 二、工作内容： 在抖音、小红书、58同城、安居客、闲鱼等平台发布公司提供的待租房源信息，租客会主动联系你，进行房源匹配，安排线下到小区实地带看，并协助签约。无需销售经验，客户满意即可成交，无需长期维护客户关系，全程带薪培训，零基础也可快速上手。 每月组织团建活动一次，团队氛围轻松融洽，春节享受15天以上超长假期。公司成员主要为90后、00后，是一群充满活力、热爱旅行的年轻群体，办公环境舒适，管理扁平化，工作自由度高。欢迎你的加入！

支付宝碰一下点餐（掌银商服是支付宝战略合作伙伴，我们还有很多的作业工具可以挣钱）的机会。 我们要做的就是给B端商家安装铺设赚佣金。 未来还会开放C端会员拉新推广业务。 日收入500~3000，上不封顶，多劳多得，支付宝碰一下点餐业务，一个商家奖励最高160元，全国范围可做，开卷作业，轻松收入。 工作时间自由安排，简单易上手。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

深夜的酒清晨的粥都不及我们一起共事 每月小组聚餐+签单红包+店经理不定时关怀 已成功为十多位求职者匹配合适岗位 只要你肯学，我定倾囊相授 薪资待遇: A1-A2级别正式员工:无责底薪3000+10%~42%提成 A3及以上级别正式员工:保障薪资3000+34%起有责提成 每月15号准时发放薪资，遇节假日提前发放，从未延迟或拖欠。 岗位福利: 1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社旅游，内外部培训机会，节日礼物、福利假（生日休息日、生理假、春节假、女神假、宝妈宝爸周末休息+育儿假+亲子假+开学假） 2.孝敬父母:孝顺金、“赢亲情活动” 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助（家属亦可享受） 4.团队活动:文体娱乐、户外拓展等 【工作内容】 1、日常在门店办公，负责接待到店客户的咨询与需求沟通。 2、采用线上与线下结合模式：线上通过贝壳找房和链家网端口获取客户资源，借助APP/微信/电话等方式了解客户需求，精准推荐房源；线下跟随师傅带客户实地看房，协助签约并跟进后续交易流程。 3、主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房销售、商业地产销售，可自由选择单一方向或综合发展（业务类型丰富，可根据个人兴趣灵活调整）。 我们希望您： 1、年龄20-45周岁，学历不限，接受零经验入职（提供带薪培训，一对一师徒带教），有销售背景者可直接进入高职级，享受更高提成比例。 2、具备良好的沟通表达能力与学习意愿，能适应一定工作压力。 发展晋升： 1、管理路径：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、专业路径：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 【工作时间】 早9:30至晚7:00（无需打卡下班！），中午休息一个半小时；月休5-6天（可安排周末1-2天休息，其余调休至周一或周二），工作节奏灵活，便于兼顾生活，支持接送孩子。 【工作地址】 可根据现居地就近分配门店，欢迎随时咨询具体点位

金融城豪宅销售

基本要求: 1、年龄:20-35周岁 2、大专以上学历不限，有零售经验适当放宽 3、一年以上BD相关工作经验(优秀的可不限) 4、普通话标准准 5、良好的客户服务意识和语言沟通能力，乐观积极，能吃苦耐劳有上进心，有责任心，有比较强的适应能力 薪资福利： 1、前两月新人保底6500（有基础考核条件），两个月后无硬性要求，底薪+提成 2、月休6天，周内调休，社保 3、免费提供小电车，可当做上下班交通工具 4、主要活动地点在五大主城区，若去到三环外进行推广，公司免费安排酒店住宿

广发租房 现招：房屋管家10名[烟花][烟花] 诚邀：欢迎老员工回归新员工加入同行业老手加入我们大家庭。 负责房源出租房源开发房源管理 底薪高提成22%到26% 无硬性要求有冲劲认真负责想挣钱会骑车即可提供固定资源可分资源 不限制学历及经验干好一件事胜过一切[太阳] 月休四天，免费培训，一对一辅导，不定时团建包教会包学会，都有人指导[握手] 工作地址:郫县郫筒，面试郫筒地铁口C出口209号华筑地产 招聘电话：[烟花][烟花][烟花]微信同步