1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行及作业安全； 2、参与生产设备的日常管控与维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹调配人力、物料及工序进度，确保生产目标完成； 4、推进车间持续优化，改进生产工艺流程，提升整体生产效率。

1、全面负责本班次注塑产品生产过程的组织、协调与具体执行； 2、负责模具的安装拆卸及工艺参数调试；负责设备与模具的日常维护与现场管理； 任职资格： 1、具备2年以上注塑生产领班岗位实际工作经验与操作技能； 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑； 工作时间：两班制

负责汽车零部件的包装，组员管理 岗位职责： 1.承担汽车零部件的包装作业，保证包装品质符合产品标准及市场要求。 2.组织并管理包装班组，指导团队高效完成各项包装任务。 3.持续改进包装流程与操作方式，提升整体作业效率。 4.协调对接供应商与客户，快速响应并处理包装相关问题。 任职要求： 1.具备汽车零部件包装相关工作经验。 2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。 3.熟悉包装工艺技术，具备流程优化建议能力。 4.抗压能力强，能确保包装工作按计划准时交付。

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S

本公司生产汽车行业布袋

物流输送机设备生产带队组长职责 一、生产管理 制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。例如，根据订单数量和交货日期，合理分配各工作小组的任务量，监控生产进度，及时调整生产安排以应对突发情况。 监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题，迅速协调相关部门进行处理，确保生产不停滞。 二、组装管理 指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装，确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范，对不符合要求的组装操作及时纠正，保证组装的输送机设备性能稳定。 对组装过程中的技术问题提供解决方案，提高组装效率。如针对复杂的组装环节，优化组装流程，采用更高效的工具和方法，缩短组装时间。 三、现场安装管理 组织安装团队进行现场安装工作，确保安装工作符合安全规范。在安装前，对现场环境进行评估，制定安全防范措施，保障安装人员的人身安全。 协调与客户的沟通，满足客户的安装需求，处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况，及时与客户协商解决方案，确保安装工作顺利完成。 四、团队管理 负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议，了解各小组的工作进展和问题，协调资源解决困难。 培训和指导团队成员，提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程，分享经验和技术知识，提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。 五、质量管理 建立和完善质量管理体系，严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程，对生产的每一个环节进行质量监控，确保产品符合相关标准和客户要求。 对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时，组织相关人员进行原因分析，制定改进措施，并跟踪整改效果。 六、成本控制 合理控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况，采取措施降低成本，如优化材料使用、减少不必要的工序等。 管理仓库库存，减少库存积压和浪费。定期盘点仓库，根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量，避免库存过多占用资金。 物流输送机设备生产带队组长任职要求 一、工作经验 具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如，曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作，熟悉行业的生产流程和技术标准。 有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例，包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。 二、专业技能 能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力，能够发现图纸中的问题并提出改进建议。 熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点，能够指导团队进行高效组装。 三、其他能力 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如，在与客户沟通安装需求时，能够清晰地表达自己的观点，理解客户的要求，并协调各方资源满足客户需求。 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时，能够迅速分析问题原因，制定解决方案，并组织实施。 能够接受出差安排，适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作，具备良好的适应能力和抗压能力。

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常组织与现场指导； 2.负责注塑机械的规范操作及日常保养维护； 3.负责监控注塑生产流程中的品质标准执行。 任职要求 1.具备注塑岗位相关实操经验； 2.具备良好的语言表达与协作能力； 3.具备积极的团队配合意识。

青凤物流 薪资待遇: 叉车工：26元/H≈312元/天 （小时工持续到10.21，后续同工同酬） 招聘岗位： ②分装普工20-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ③叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ④班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑤安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式。 员工待遇：5500-7000元/月（底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。 企业优势： 1.周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线，自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地

注塑班长1人，工资：7000-9000元， 包吃住，有3年的工作经验，需要会调机，更多细节，面议

1、根据每日生产计划开展作业（领料→混料→挤出→均混→打包），确保日产量控制在目标范围内，偏差不超过5% 2、严格执行首件确认及制程中抽样检查，管控不良品率不高于1%，混料精度误差控制在0.5%以内 3、落实现场安全作业规范，贯彻执行生产安全管理制度要求 4、监督低气味产品生产工艺实施：负责除味设备运行及工艺执行监管 5、推行6S管理要求：物料定区定位、设备日常点检、保持安全通道畅通整洁

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人走账清，年前可离职 华为新能源汽车厂 普工岗位大量招人，18--45周岁，不要案底。 三、薪资待遇; 1、月工资6000---7000元/月，22-25--块钱一个小时，每天10小时，220-250元/天，包吃包住，月休4天。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供。 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 装配，总装，涂装，焊装，操作工，发泡工等都是简单的手上活，新员工进去有老员工带 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管 报名热线：

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招聘：设备维修 薪资：6000元以上/月 1、负责生产设备的维护保养计划及计划的实施；2、按照设备维护保养标准及设备维护保养计划进行设备维护保养，并做好保养记录；3、对违反设备保养流程、及保养单位人员进行纠正及培训。

新签白市驿-世航机械 井号有部分长白班岗位 井号提供住宿、包吃工作餐 井号大龄工不体检，，周周可借支 招聘岗位： 二保焊工5名：要求年龄55岁以内，男女不限，有经验，带证优先；综合薪6000-9000元，有夜班 工作时间:白班7:00-17:30（休息1.5小时，偶尔加班到18:00点，最长加班时间不超过20:00点） 夜班时间:17：30~5：00 吃住情况：住宿：150/月，水电平摊，包吃工作餐 注意：不体检 面试时间：10点，下午13：30 面试地址：导航搜索靖悦产业 联系人：夏老师 ：打卡18天600，，结算

12-25康师傅---大量招聘（[爱心]）-长期工 1、不穿无尘服，，白班免费提供三顿工作餐，夜班免费提供两顿工作餐 2、 3、住宿免费，水电免费，宿舍就在厂区里面 ——岗位及要求—— 1、生产线操作员（工作地点：渝北礼嘉） Ø职位要求：暂时只招24岁到42岁，能适应站班和倒班，能接受流水线作业和非流水线作业，身体健康，无明显可见纹身， Ø岗位：制面、投包、投叉、供应、调料、检查、开包装机、装箱机等； Ø晋升：正式员工工作表现优异者可晋升为技能工、特种工、工人班长，薪资随之上调250-800不等； ——薪资及放发时间—— 实习期193元/天， 193+10=203元/天（） 203+15=218元/天（，通过关键岗位技能考核加15元/天奖励） 月综合工资（4500-5800元） 每月月底关账，每月7日发放上月薪资；工资卡为招商银行卡。 面试流程：13：30开始准时到厂区带上身份证参加

要求：18-50岁，男女不限，包吃住 岗位：操作工，主要负责产品上下件 适应倒班，提供夫妻房，当天安排住宿