工资待遇3500~4000，包住不包吃，（有物业工作经验者及退伍军人优先

50岁以内，55岁以内，持中级证书。负责观察园区日常动态。

【岗位职责】 - 负责小区/物业消防中控工作 - 熟练使用消防器材，参与消防安全维保 【职位要求】 - 持有中级消防中控证 - 有1-2年相关工作经验 - 无犯罪前科 4400/月 管住不管吃，可自行煮饭

男女不限，40-60岁，吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录

男女不限，需要10个人 工资日结，概不拖欠

公司直招聘保安人员数名。 男女不限，年龄55岁以下，身高170以上，50岁以下，身高158以上， 工作时间：12小时，8：00---20：00（两班倒） 工资待遇：3500/月（包住不包吃，月休4天） 备注：身体健康无重大疾病，服从现场管理，能够开无犯罪记录， 工作地址：茶园 面试时间:上午十点半，下午一点半 面试地点:重庆市南岸区天文大道

门岗:负责登记来访人员，放行车辆。巡逻岗:按时巡逻拍照查看工地消防设施。包吃包住，每月5000。月休4天。年龄要求18-50岁，年龄大的勿扰。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2.对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，形象良好。 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度 待遇：3500-4000 需体检，无犯罪证明。

招聘岗位如下： 1. 保安：薪资3500-4000元，要求持有中级消防证，男女不限，55岁以下，长夜班，缴纳五险，单休，会骑车者优先。 2. 绿化：薪资2400-2600元，要求63岁以下，男女不限，每周休息一天半，需自行带饭，会骑车者优先。 工作地点在晏家园区内。

林溪郡物业直招1人1、保安员（退伍军）2、中控室消防值班员。（需持有消防证）二、招聘要求：1、身高170cm以上，岁数20－50，，五官端正，身体健康,无纹身、无违法犯罪记录；2、能吃苦耐劳，拥有良好的沟通能力及服务意识；三、工资待遇：薪资待遇3500元-4300/月起,每月4-5天公休+包两餐和住宿+法定节假日。 地址：重庆恒大林溪郡四组团物业中心联系人:谷老师

重庆市招电焊工（电孤焊），焊镀锌方通，角铁，楼梯扶手，室外雨棚，工字钢方通。自带工具及焊机

重庆市万州区招泥瓦工

招聘一名持有A2驾驶证的托翻驾驶员。

工作简单主要负责电叉和油叉的操作 有证没证都可以！新手有人带！ 管三餐住宿！缴纳五险一金！ 有意向速速电联！ 安徽

招聘轮挖驾驶员，15号需要带班几天。

！公司直招1名收费岗人员，短期勿扰，（会点电脑，不用人工收费）18–40岁员工，身高170以上管吃一顿管住200/天，节假日双倍工资，6-9四个月高温费，工作时间：20:00–8:00，白班！必须有上海保安证，无不良嗜好，大胖子、秃顶、邋遢勿扰、项目在浦东金桥路云山路口，直接打电话联系。禚：

工作时间：8小时，站坐岗，一小时站20分钟，三班倒 要求：要保安证，无犯罪记录证明，18-45周岁左右，身高1.70以上，形象好，气质佳，退役军人优先。 月薪：4000，包住宿，包三餐 住地面房4-6人宿舍。内设:卫生间、空调、暖气、洗衣机。吃住条件好 通州张家湾附近

纯坐岗 吃的好住得好 核对人员信息 登记进出！ 1. 事少轻松 管理宽松不折腾 日常空闲时间多 2.食宿全包 吃住条件优越 宿舍水电齐全 伙食一日三餐供应 3.作息稳定 排班合理 加班极少 4.薪资准时发放 福利齐全 任职要求 身体健康 无不良嗜好 责任心强

新区，崇圣健康城，景秀家园招聘保安，保洁数名，联系电话张部长

鄂尔多斯装备基地招聘白班。保安2名，身高170以上，48周岁以下，服从安排，有责任心，保安证，退伍军，工资4000元，包住，联系电话

驻店督导18-35岁，男女不限，有零售督导相关工作经验优先，责任心强善于协调。在指定门店完成驻店督导相关工作，落实门店运营标准薪资福利:140元/天该号码同步，添加好友时请备注「应聘驻店督导+姓名+相关经验」，通过后会有专人对接面试事宜

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

岗位职责： 1、参与新产品的标准制定工作，确保符合相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与周期性更新，确保文档内容准确无误； 3、策划并开展QC团队的专业技能培训，持续提升人员业务水平； 4、针对生产过程及客户反馈的质量异常进行分析，制定改善方案并验证实施效果； 5、推动产品质量优化及制造流程的合理化、标准化建设； 6、主导生产线良率的分析与提升工作； 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理工作经验； 2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配制程工艺； 3、具备独立开展质量异常原因排查的能力，并能主导问题整改及措施有效性确认； 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法；

8/13华南城优储长白班保安（坐班） 30-58身体健康，反应灵敏 待遇：试用期3000+200餐补，转正后3500+200餐补，每月15号发工资，，每月10号20号预支。 工作内容：人员进出安检，配合领导完成一些消防检查。 工作时间：根据员工上下班时间出勤（9:00—21:30左右） 地址：重庆优储供应链联系

群崴电子招聘生产主管2名。公司位于重庆市涪陵区李渡街道聚龙大道。生产主管需有制造业生产现场管理经验，能统筹车间日常生产安排、人员调度与产能管控，懂IATF19649等质量管理体系优先，具备良好的沟通协调与问题处理能力，有电子厂管理经验者优先。薪资6-8K，五险一金节假日福利。联系电话： 陈老师。

包吃住，聘光环附近小区安保10名 要求：53岁以下，身高170cm以上，提供宿舍，提供两餐。 综合薪资：3400/元（月休4天） 工作地址：光环购物中心附近（轻轨5号线重光站2B出）

一、岗位介绍 本岗位为公司财务+销售综合内勤岗，兼顾日常出纳收支、销售订单台账管理、客户对账、票据整理，同时专职对接集团总部财务，负责各类报表上报、账务对接、资料归档。岗位稳定、事务规范，是公司财务与销售业务的核心衔接岗位。 二、岗位职责 1、出纳日常工作 负责公司日常现金、网银收付、报销审核、款项登记，保证账实相符、日清月结。 整理报销单据、付款凭证，规范粘贴归档，配合账务核对。 负责工资表核对、工资发放辅助工作。 保管公司网银、U盾、票据、收据、财务资料，做好安全管理。 2、销售内勤工作 负责销售订单录入、台账统计、客户资料整理归档。 跟进出货、对账、应收款登记，定期统计销售数据、回款数据。 对接销售团队，整理日报、周报、月度销售汇总表。 负责客户对接、资料对接、简单售后单据处理。 3、集团财务对接（核心职责） 专职对接集团总部财务，按时上报各类财务报表、台账、自查资料。 配合集团账务核查、审计检查、数据统计、往来对账。 按集团要求整理、提交、归档各类财务资料、凭证、备案文件。 及时同步集团财务通知、政策要求，落地执行公司内部财务规范。 4、其他内勤行政辅助 配合部门日常事务、资料整理、文件打印、台账更新、数据汇总等临时性工作。 三、岗位要求 1. 学历：大专及以上，财务、会计、经管类专业优先，有经验可放宽。 2. 经验：1年以上出纳/财务内勤/销售内勤经验，有集团对接经验优先。 3. 熟练使用 Excel 表格（函数、台账、数据统计），熟练办公软件。 4. 细心严谨、责任心强、账目敏感、做事有条理，抗压能力好。 5. 沟通能力良好，能高效对接内部销售、外部客户、集团总部财务。 6. 无财务不良记录，做事踏实稳定，稳定性优先。 四、工作待遇 1、薪资结构，综合月薪4000-6000，13薪。 2、工作时间：工作时间为8:30-17:30，周日单休。 3、福利待遇：五险，提供员工宿舍，定期团建。

西彭长白班消控人员1名，年龄:55岁内，身体健康要求:165以上，持中级证书工作内容:新小区，消控设备还未移交。地址:西彭甲第府工资4500，包住不包吃联系人:刘老师

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械按摩类产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文档要求及其提交流程； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计及二维图纸绘制； 5. 了解座椅用塑料件常见设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程；