【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境优越） 2、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定公众假期照常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益全额保障 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通 2、性格积极向上，态度乐观，有进取心，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，办公环境四季宜人，期待你的加入！

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 协助院长落实公司各项管理规定； 2. 按时核对现金、银行账目及各类票据、凭证，确保账实相符、金额准确； 3. 承担人事事务管理、薪资核算与发放工作； 4. 管理单位公章使用，处理行政文书，做好文件的接收、登记、传递、督办及归档； 5. 负责办公用品的采购、保管、分发与日常管理，固定资产须按月进行盘点； 6. 配合院长开展安全管理工作，涵盖厨房卫生、食材安全、消防设备检查等内容； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳工作流程，能熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、踏实稳重，细致、有耐心，责任心强，坚持原则； 5、其他要求：热爱养老服务事业，认同机构企业文化理念。 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（月休4天） 工作地点：郑州市上街区工业路街道养老服务中心

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，有协作精神，期望长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制，每周六、日休息 - 法定节假日均享受带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作能力，提升综合素质

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任工作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速掌握工作内容。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定正常执行。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常带薪休假，享受带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

室内布线，安装设备

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 早上：8:30 - 11:30 下午：14:30 - 17:30 中午休息3小时 三、工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单信息的录入及变更，节日问候传达，客户关系维护与后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动信息传达与通知 薪资待遇： 1. 单位，周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团建活动、聚餐及旅游机会 四、任职要求： 1. 大专及以上学历（年龄21周岁以上） 2. 熟练使用电脑及各类办公软件操作 3. 具备较强的学习理解能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄需满21周岁 6. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多重福利 7. 可免费参与公司组织的多项专业培训，内容包括职场技能、人际沟通、公众演讲、团队管理及情商提升等

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司与团队共同提供，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级领导落实各项工作任务，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进目标执行，及时跟进并确保工作落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；同时参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向：跟踪新人培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约、定期回访及客户关系维护等支持性工作。 【薪酬福利】 1. 双重底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养体系 4、建立公开透明的职级晋升评估机制 5、享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

河南郑州招聘10名电脑、打印机维护员要求：1，对电脑、打印机具有一定的知识了解，能独立完成打印机墨粉添加及更换硒鼓。具有一定基础维护打印机技术。2，有朝气，勤快，有热情！工作范围：郑州市医院墨粉添加及更换硒鼓。待遇：面谈联系人：李先生（同）非诚勿扰！面试地点：郑州市管城区正商和谐大厦B座806-1室。

郑州上街区招焊工6名，工资日结。

郑州市上街区招石膏板吊顶

郑州市上街区招彩钢板安装

招聘厨师一名，店内主营快餐，每天10-12个菜品，麻辣，糖醋，清淡三种均衡搭配，能卤肉，搭配粥，炒鸡，待遇面议，联系电话，工作地点:上街区许昌路鸿盛新城北门

任职要求：18岁-45岁，男女不限 工作内容：仓库理货，不会有人带 岗位要求：家住附近稳定优先 工作时间：早7晚7，中间休息1.5个小时 薪资待遇：18元/每小时

会普通话，吃苦耐劳！

提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资～

负责办公室一些简单账目的记录

薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

郑州高铁站招聘临时小时工50名，年龄60以下，年龄50以下，工作时间0点到凌晨3点，不限制干多干少，查人头，工资110元，每天现场结算当天工资，车接车送！有愿意去的联系进群！闲的没事可以挣个闲钱！活挺轻松的！上街荥阳的都可以，可以互相告知一下谢谢

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、采用单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假并享受带薪假期，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、工作态度严谨细致，具备较强责任心；拥有良好沟通技巧及团队协作与学习意识。 3、本单位为国有企业，优先录用追求稳定发展、长期就职的人员；公司平台广阔，办公环境温馨融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

明天上街区亚星广场，招两名工，8个小时200。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司分配稳定资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，表达顺畅，富有协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

上街区明天需要两个工，室内活，8个小时200元。

【高薪诚聘】光伏&风电安装班组集结，手握全国多个优质在建项目，现急需一批敢拼能干的光伏安装工人、风电安装工人及专业施工班组，一起乘新能源东风，赚踏实高薪! 招聘岗位及要求 1. 光伏安装工人（50名） 岗位职责：负责光伏组件支架安装、组件布设、接线调试等现场施工，配合班组完成点位勘测与安全防护工作 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康， 2. 有1年以上光伏电站安装经验，熟悉组件安装流程与安全规范者优先 3. 能适应户外作业，服从班组调度，具备团队协作意识 4. 持有高空作业证、电工证者优先录用 2. 风电安装工人（50名） 岗位职责：参与风力发电机组塔架吊装、机舱组装、叶片对接等安装工序，做好设备进场清点、现场防护与后期收尾清理 岗位要求： 1. 年龄20-45周岁，，身体素质过硬，能适应野外长期驻场作业 2. 有风电整机安装或塔筒搭建经验，熟悉大型吊装设备配合流程者优先 3. 掌握风电安装安全操作规范，无违规作业记录 4. 持有特种作业操作证（高空、起重）者优先 3. 专业施工班组（10组） 要求： 1. 具备光伏/风电工程施工经验，有完整稳定的5-50人作业团队，核心成员具有3年以上新能源项目施工经验 2. 过往有已完工的规模化光伏电站、风电场项目案例，能提供施工业绩证明 3. 熟悉工程施工安全管理体系，能自主做好班组人员安全教育与现场风险管控 4. 可配合项目整体工期安排，灵活调配人员，能接受跨区域作业 薪资待遇，诚意拉满 光伏安装工人：260-380元/天，包月面议，手艺过硬者薪资可谈； 风电安装工人：300-420元/天，包月面议，关键技术岗额外补贴； 施工班组：，月结80%，项目竣工验收后全款结清，优质班组可签订长期合作协议。 福利保障： 包住宿，提供餐补/工地食堂，偏远项目； 免费发放安全帽、安全带、，统一购买人身意外伤害保险； 工期稳定，项目长期不间断，干满半年可享受带薪休假5-7天； 表现优秀者可优先续签，技术骨干可培养为班组负责人，待遇翻倍。 工作地点 全国多区域同步招人：西北（甘肃、青海、内蒙）、华北（河北、山东、山西）、华东（江苏、安徽、浙江）、西南（贵州、云南），可根据班组/个人意向优先安排就近项目! 联系方式 联系人：承印 电话：（微信同号，添加请备注「工种+姓名」） 加入我们，一起把清风阳光变成清洁电能，靠手艺赚高薪，凭实干闯未来!欢迎靠谱伙伴来电咨询，期待并肩作战!

郑州市管城回族区招弱电/安防：数据通信设备机房：UPS设备，∪PS电池组！安装施工！

职位描述： 【岗位职责】 · 协助上级完成日常人事相关事务，如员工入职、离职等手续的办理 · 负责招聘工作的开展及人员调配安排 · 组织并落实员工培训活动的实施 · 配合进行薪资数据的核算与发放工作 · 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解办公室行政管理知识及相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有较强的书面及口头沟通能力

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项事务高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理队伍的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、专属人才培育计划！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训补贴，投入与收益直接挂钩，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴

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