招电梯维修

河南郑州金水区【招聘】电梯维保技术员三名。做长期，管住，要求.驻场，有特种设备操作证的优先录用，无证的录用后在本公司考证。薪资待遇面议。工作地点郑州市金水区，中原区。联系电话王经理

岗位职责：1、负责所辖项目电梯日常保养工作；2、根据要求填写相关工作文档，及时上报维保情况。岗位要求：1、有一定电梯维保经验，有特种设备操作证；2、能识别电路图，熟练使用基本的工器具；

【岗位职责】1、负责根据维保组内电梯维保计划，完成电梯日常电梯维护保养工作；2、负责按规范填写电梯维保记录，录入公司电梯设备维保/维修系统工单；3、严格执行公司电梯安全管理规定及电梯维保作业标准；4、负责维保组内电梯故障的应急维修工作；5、负责参与维保组涉及项目的电梯应急值守（驻点）工作；6、负责参与完成电梯年度自检工作，并配合完成定检工作。【任职资格】1、年龄45岁以下，持有电梯操作证（T证）；2、高中及以上学历，机电相关专业优先；3、具备完整电梯保养作业能力，可以独立完成电梯维保工作内容；4、具备电梯维保基础工艺独立检查及调整能力，与简易故障（门、安全回路）检修能力；5、具备完整的电梯困人应急救援作业能力；6、掌握电梯年检项作业（试验）方法。

招聘：招聘电梯维保员1、根据公司规定和客户要求，对所辖区内的电梯进行日常保养2、对维保电梯做及时的故障排除和维修。3、听从组长安排，配合组内人员完成工作。4、晋升空间：组员﹣副组长﹣组长﹣技术人员任职资格：1、工作责任心强，能吃苦耐劳；2、具有较强的学习能力和上进心；3、持电梯操作证者优先；有电梯安装维保工作经验优先工作地点郑州市

郑州市金水区招升降机/电梯维修

郑州金水招升降机/电梯维修

【岗位职责】1、负责根据维保组内电梯维保计划，完成电梯日常电梯维护保养工作；2、负责按规范填写电梯维保记录，录入公司电梯设备维保/维修系统工单；3、严格执行公司电梯安全管理规定及电梯维保作业标准；4、负责维保组内电梯故障的应急维修工作；5、负责参与维保组涉及项目的电梯应急值守（驻点）工作；6、负责参与完成电梯年度自检工作，并配合完成定检工作。【任职资格】1、年龄45岁以下，持有电梯操作证（T证）；2、高中及以上学历，机电相关专业优先；3、具备完整电梯保养作业能力，可以独立完成电梯维保工作内容；4、具备电梯维保基础工艺独立检查及调整能力，与简易故障（门、安全回路）检修能力；5、具备完整的电梯困人应急救援作业能力；6、掌握电梯年检项作业（试验）方法。

航空港区急招电梯维保工4到6名，长期，贷遇优厚。有意者私聊，曹

郑州市惠济区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯安装、升降机/电梯维修、工地学徒工。只招学徒只招学徒

我是干装修的，谁来需谁给我拉拉线，干点小杂活，一天120。

郑州市新郑市招水电、打孔

找清垃圾工人。一下午四五个小时吧。要5个人。有团队的最好。80块钱

电厂路东风路用轮挖75的需要1台机器带人，工钱面谈电话

一、岗位职责‌‌1、流量获取与推广‌负责淘宝店铺站内（直通车、超级推荐、手淘首页流量）和站外（社交媒体、短视频平台）推广策略制定与执行，优化商品标题、主图及卖点文案以提升搜索排名‌。‌2、数据监控与优化‌利用生意参谋等工具分析店铺流量、转化率等核心数据，生成日报并提出优化方案‌。定期研究竞品店铺运营策略，调整推广方案以保持竞争优势‌。‌3、页面与内容管理‌优化店铺首页、详情页布局及视觉设计，提升用户停留时长和页面转化效果‌。管理客服评价及老客户维护，增强用户粘性‌。‌二、任职要求‌1、熟悉淘宝平台规则及后台操作，精通直通车、无界版推广等工具。2、掌握基础PS技能，可独立完成图片及简单素材设计‌。‌3、1年以上淘宝运营经验，熟悉行业资源整合。4、逻辑清晰，执行力强，适应高强度工作节奏，具备市场趋势度‌。5、沟通能力强，擅长跨部门协作，能快速响应平台规则变化‌。6、熟悉抖音、小红书等站外引流渠道，具备全域流量运营经验‌，拥有SEO优化、短视频内容策划等跨领域技能‌。

希望从事技术行业，招聘电梯维修学徒（5-10人）、维保技术人员（3-5人）、储备管理人员（3-5人）1、基本工资+五险一金+奖金+交通补贴+午餐补贴+电话费补贴；福利：年度体检+培训等。2、储备管理人员3-5名（需要从基层开始）良好沟通、协调、组织能力、具备抗压舒缓能力、具备一定写作及电脑操作、行动能力与价值取向一致

招聘电梯维保助理，要求有1-2年工作经验，年龄18-25岁。

顺义国展2期招聘:年龄50岁以下1:高压配电室运行2人2:空调运行3人需要有高低压证，能独立处理离心机，40岁以下切有3年以上经验3:电梯技工4人4:弱电运行4人5空压技工3人6电梯安全员2人需要有安全员证工资待遇:月薪上保险到手4000，五险，上五休二，不管吃住，联系:秦经理

电梯公司招聘:维修工2名（学徒也可）。岗位要求:招收学徒、有电梯维修证的优先。薪资面议公休：4天/月。福利：管住、商业险、。年龄：35岁以下，身体状况良好。其他：，大专以上学历（电气、机械设备、电子科技等理工相关专业），可接受应届生、持有操作证的和有过弱电、机电或机械相关工作的优先。招聘电话:

需要进入检修模式。

张五寨招电梯司机一名50以下有证。

二七侯寨安置房招长期室外电梯司机一名，工资3500，月结1000左右，其余年底结清，包住，年龄55以下，人证合一，，有意者联系非诚勿扰。

郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

河南郑州星联樾棠项目工地现招一名电梯司机

郑州市现诚聘三菱电梯安装人员，大工两名，中工多名，上保险，吃苦耐劳，服从安排，工作积极有责任心，工地范围，郑州及周边，主装三菱，欢迎新的兄弟加入66，有意私聊，微信同号

九小时工作制，月薪4500以上，加班有加班费，提供住宿，餐补。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金初中学历35岁以下在井下干满一年能转正式工交一金，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正式工交一金！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

这位置招电梯司机55岁以下

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。