=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排调整； 5、能够适应夜间值班安排

负责猪场饲料开发；需要封场驻场饲料厂，硕士学历，动物营养专业（猪饲料方向）；

年龄*******，熟练掌握ERP系统，具备基本电脑操作技能， 有团队合作精神，沟通协调能力良好， 工作态度端正，责任心强，做事细致认真

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需要有经验者，录入产品BOM明细，薪资面谈

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岗位职责：（上班时间9:30-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 快速响应：通过企业微信等在线沟通工具、邮件及社交平台，及时回复客户关于产品使用、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题识别：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度分类处理或移交对应技术支持团队。 知识沉淀：整理高频问题形成标准化解答库，提升后续服务效率与一致性。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：主动安抚客户情绪，运用专业话术缓解对立，建立信任感。 问题解决：依据公司规范调动内部资源推进处理，确保客户诉求得到有效回应。 信息归集：系统记录投诉类型与成因，定期输出分析报告，助力服务流程优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：引导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成交成功率。 需求反馈：汇总客户常见疑问，为产品描述优化提供实际依据。 4.信息维护与系统执行 数据登记：将客户基本信息、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单管理：跨部门协作中规范提交工单内容（如技术复现所需的故障详情）。 隐私保护：严格遵守信息保密原则，防止客户敏感资料泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：持续学习产品更新内容及最新业务政策，保持信息同步。 技能强化：参与沟通策略、多语言服务或系统应用等相关培训。 绩效优化：跟踪响应时效、满意度评分等关键指标，制定个人改进计划。 任职要求： 1、学历与经验 具备高中/中专及以上学历，大专优先； 有1年以上客户服务或销售岗位经历者优先考虑（具备电商、金融领域背景更佳）。 2、工具操作能力 熟练操作常用在线客服平台（如企业微信、Zendesk）及办公软件（能使用Excel进行基础数据整理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分场景需具备多线程对话处理能力（可同时应对3-5个聊天窗口）。 3、沟通表达与情绪理解 表述简洁明了，善于通过文字传递积极态度（例如使用“立即为您跟进”代替“稍后回复”）； 富有同理心，能够精准捕捉客户真实需求，有效化解争议情境。 4、应变能力与学习速度 面对突发状况（如系统异常）能按照应急预案行动，并及时向上级汇报； 能在短时间内掌握新产品核心卖点（如一周内熟悉新品功能与优势）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先。

【岗位职责】 1、负责订单确认、产品交付周期跟进、物流状态追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档、记录，以及日常文件的收集与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计编制工作； 4、做好日常文档、资料的归类与保管； 5、协助上级处理日常工作事务； 6、落实领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作各类办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、条理清晰，责任心强，做事有规划。

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【招聘】企业发展需要扩招: ①剪布熟练工 1名 要求工作认真负责，干活细心 ②客服  1名 有工作经验，熟悉仓库软件操作。 ③勤杂工 1名 地址:许村大道138号，联系电话:

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TCL十分到家仁寿区域，现招工单员多名： 工作职责： 1、负责系统工单信息的派发及监控，实时跟进上门工程师维修进度; 2、针对遗留工单及特殊客户做好服务工作，提升客户满意度，保证交付质量: 3、协助直接上级整理及分析各考核项目数据，提出合理可行的解决方法，改善提升。 4、协调师傅上门时间，处理售后进度与回访； 整理售后数据、台账，确保信息准确无误。 工作要求： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历者可放宽学历； 2、普通话标准，具备客户服务意识及抗压能力； 3、熟练使用办公软件。 有意者可与我联系！能力越强薪资待遇越高！

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岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

室外道路收费管理员无岗亭（就近安排） 岗位职责： 1.负责所辖路侧泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间内取证录入系统 2.负责停车收费解释说明工作，主动收费、补缴欠费 3.完成上级领导安排的其他工作 基本要求： 1.具有良好的沟通能力和强执行力 2.有较强的团队精神和工作激情，踏实肯干 3.自备电动车，方便路边停车位巡视 4.该岗位属于路侧停车位收费，无岗亭 5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力（经过培训，能熟练操作公司的） 年龄要求：35-60岁，，会使用智能手机，会说普通话 工作时间：08:00-20:00，做六休一，排班轮休 工作地点：大江东各街道

薪资：5000-6000 全勤奖＋话补

岗位职责： 1、配合创业团队完成项目规划与执行落地，保障项目按计划顺利推进； 2、参与行业市场调研与数据分析，为创业项目提供有效的信息支撑与策略参考； 3、负责内外部沟通对接，整合资源，推动项目高效协作； 4、协助编制商业计划书、项目总结及其他相关文字材料； 5、参与各类创业类活动的筹备与执行，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能快速应对环境变化； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文案撰写功底； 5、对创新创业充满热情，勇于面对挑战，责任心强且能承受工作压力。 补充： 薪资面谈含餐不含住宿弹性上班弹性休假 公司业务：酒业，健康产业，影视文化产业，公司未来多元化发展！注重个人的能力及品德涵养 努力上进踏实不会的可以慢慢学只接纳有想法，有魄力的小伙伴

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任职要求：工作态度认真，细致耐心，积极主动，踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先，具备基本打字能力，熟练使用电子表格，熟悉工作流程，能独立处理日常事务。 上班时间：早九晚七，每周日单休，法定节假日正常休息，享有节日福利及礼品。 岗位职责：主要负责群内消息回复、数据录入系统、核对订单、打印单据，要求责任心强，做事细心。

在前台开单负责给顾客报价和开销售单工作轻松就是物品种类多需要熟悉前期有几个月时间学习需要工作稳定的