车位工（熟练工） 55岁以下，熟练服装制作部分工序 薪资福利:3500+元；提供免费住宿（不住宿月补30元），免费提供工作餐，设现代化食堂，全厂覆盖无线WIFI；车工入职满；含全勤奖、计件奖、年终奖等；车工综合月薪4000 - 7500元，新入职熟练车工首月保底约4000元，另享1800元新人待遇奖；设产能激励奖、优秀员工奖、技能/品质/成长标兵奖、工资最高奖、提升最快奖，春节享带薪休假；设有员工子女托管班，专人照看；培训车工首月保底2000元（不含津贴福利），若计件工资超保底则按实际发放，后期按实际计件核算；公司不定期举办文化、体育活动及大型比赛，丰富员工生活。 招工人数:200名

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招聘：平车缝纫工 薪资：4000-5000元/月 职位要求：男女不限，50以内，有缝纫相关工作经验

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订标车工 20 - 55岁，视力好，手脚麻利。接受生手，不会可教。接受兼职。主要是订领标或裤标的工作 薪资福利:3000 - 7000元；公司配备有食堂，免费享用工作餐；公司配备有员工宿舍，4人/间；公司3个月会进行晋升一次，根据个人的能力进行职位的提升与薪酬上涨；享受国家法定节假日、生日福利、节日福利、年终奖、旅游和团建活动等；工作满一年以上员工开始享受带薪年假和工龄工资，其每年递增；免费员工体检+公司购买五险一金福利 招工人数:5名

招聘：针车工 薪资：3000-5000元/月 主要职责包括完成缝纫工序、确保产品质量、维护工作环境以及与团队合作。

车间组长 55岁以下，会成衣制作，同岗位任职3年以上优先；初中及以上学历 薪资福利:6000+元；提供免费住宿（不住宿月补30元），免费提供工作餐，设现代化食堂，全厂覆盖无线WIFI；车工入职满；含全勤奖、计件奖、年终奖等；车工综合月薪4000 - 7500元，新入职熟练车工首月保底约4000元，另享1800元新人待遇奖；设产能激励奖、优秀员工奖、技能/品质/成长标兵奖、工资最高奖、提升最快奖，春节享带薪休假；设有员工子女托管班，专人照看；培训车工首月保底2000元（不含津贴福利），若计件工资超保底则按实际发放，后期按实际计件核算；公司不定期举办文化、体育活动及大型比赛，丰富员工生活。 招工人数:5名

QC/品检员 55岁以下，有查衫经验 薪资福利:3000+元；提供免费住宿（不住宿月补30元），免费提供工作餐，设现代化食堂，全厂覆盖无线WIFI；车工入职满；含全勤奖、计件奖、年终奖等；车工综合月薪4000 - 7500元，新入职熟练车工首月保底约4000元，另享1800元新人待遇奖；设产能激励奖、优秀员工奖、技能/品质/成长标兵奖、工资最高奖、提升最快奖，春节享带薪休假；设有员工子女托管班，专人照看；培训车工首月保底2000元（不含津贴福利），若计件工资超保底则按实际发放，后期按实际计件核算；公司不定期举办文化、体育活动及大型比赛，丰富员工生活。 招工人数:10名

招车缝工, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

黄石西塞山马家嘴大冶特钢外协单位招聘普工，年龄55周岁以下，负责现场设备点巡检，打扫岗位卫生，没有重体力！三班两倒制！每月21天班左右，到手工资4000/月，公司全额缴纳五险。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与形位公差符合标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5.保持作业区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响岗位操作的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及折弯展开尺寸 3.有1年以上钣金折弯实操经验者优先，应届技校/中专毕业生亦可培养 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.服从生产安排，适应倒班及工厂环境

岗位职责： 1. 负责机械类产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 2. 参与机械系统方案的研讨，提供专业技术支持与建议； 3. 承担机械产品故障的诊断分析与问题处理； 4. 协同跨职能团队协作，保障项目按计划推进与交付； 5. 关注机械领域前沿技术动态，持续提升产品技术性能。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业教育背景； 2. 熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等； 3. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱机械技术领域，积极学习新技术与新知识。

岗位职责： 1.流程分析：运用时间研究、动作分解等方式，识别当前生产或服务流程中的制约环节，制定针对性优化策略。 2.标准化制定：编制标准作业流程（SOP）及操作指导文件，保障作业过程的统一与规范。 3.精益生产：应用精益管理手段（如5S管理、看板系统、价值流图析）减少非增值活动，提高资源使用效率。 4.成本分析：采用ABC成本法或作业基础成本法，定位高成本节点并提出降本增效方案。 5.资源分配：合理规划人力、设备、物料等资源配置，降低空置率与资源损耗。 6.问题解决：牵头开展跨部门质量异常的根因排查（如RCA分析），推进改善措施执行落地。 7.自动化方案：评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。 8.跨部门沟通：协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队，确保改进措施有效推行。 任职要求： 大专及以上学历。 3-8年相关领域工作经验。 精通IE工程方法与工具，具备独立主导项目的能力。 具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。

岗位职责： 1，定期巡查镭射设备运行状况，保障设备稳定运转，及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案，涵盖日常保养、校准及部件更换，提升设备使用寿命 2，依据生产任务要求，调试镭射参数（如功率、速度、焦距等），优化加工流程，提升产线效率与产品品质 3，处理生产中出现的工艺异常，如加工精度偏差、材料过烧等问题，制定并落实改善对策 4，对操作人员进行技术辅导，确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训，传递镭射技术理论与实操技能 5，跟踪镭射加工件的质量表现，建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源，提出预防手段与优化建议，减少不良产出 6，配合新产品开发与试产过程，提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格： 高中及以上学历，光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程，具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术，如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具

招聘：招工 缝纫工数名，订板工数名 薪资：面议 招工 缝纫工——-数名 订板工——-数名 联系电话： 地址：策城4村

缝纫车工 1、年龄：18 - 50岁；2、缝纫有经验者优先；3、无基础，无经验者可以培训；4、有耐心，能吃苦耐劳。主要负责缝纫车缝生产帐篷。固定上下班时间！月休2天！节假有休！有社保！有餐补！ 薪资福利:1、综合薪资3500元/月—7000元/月（基本工资+全勤+绩效）；2、技能培训，与你共同成长；3、日工作量10小时，加班根据生产情况调整；4、社保；5、餐补；6、宿舍（自费） 招工人数:若干 工作地址:资中新发地3期6栋4 - 5

面部流水线各工种员工 18 - 55岁，工作年限不限，学历要求不限。面部针车、起勉、手工、机器勉边 薪资福利:4000 - 9000元/月，底薪加提成，加全勤，订单稳定，全年无淡季，每月15日准时发放工资，绝不拖欠，月休2天，星期天不加班，包吃包住 招工人数:若干 不用发简历，请主动联系 工作地址:资中县装备制造产业园5栋1楼

面部流水线各工种员工（面部针车等） 工作年限不限，学历不限，要求18 - 55岁。面部流水线各工种员工：面部针车起勉手工机器勉边；底部流水线各工种员工：前帮腰帮后帮贴底刷胶贴鞋垫贴内盒标小包装打大包普工 薪资福利:4000 - 9000元/月，底薪加提成，加全勤，包吃包住，订单稳定，全年无淡季，每月15日准时发放工资，月休2天，星期天不加班 招工人数:若干 工作地址:资中县装备制造产业园5栋1楼

衬衣厂诚招 合肩1名 上领2名 开叉2名 拉衣脚1名 包装1名

专业技能要求： •掌握面部护理流程和仪器操作。 •了解各类化妆品和美容产品的成分及功效。 •具备良好的审美能力和沟通能力，能够理解客户需求并提供专业建议。 职业素养： •严格遵守职业道德

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关于大唐湖北黄石一体机夜班带班需求，需要管理18台机器并确保完成200针的工作量。

招聘：模板工 薪资：3000-5000元/月 职位详情：

做好需要档案，皮肤护理

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因外地老员工提前回家，招临时跑边线，锁头1名，干3天，现金结账， 黄石鑫茂鞋业

样衣工 55岁以下，能成衣制作 薪资福利:4500+元；提供免费住宿（不住宿月补30元），免费提供工作餐，设现代化食堂，全厂覆盖无线WIFI；车工入职满；含全勤奖、计件奖、年终奖等；车工综合月薪4000 - 7500元，新入职熟练车工首月保底约4000元，另享1800元新人待遇奖；设产能激励奖、优秀员工奖、技能/品质/成长标兵奖、工资最高奖、提升最快奖，春节享带薪休假；设有员工子女托管班，专人照看；培训车工首月保底2000元（不含津贴福利），若计件工资超保底则按实际发放，后期按实际计件核算；公司不定期举办文化、体育活动及大型比赛，丰富员工生活。

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