小儿推拿师 年龄18–60周岁，热爱服务行业，愿意从事母婴、康养护理工作；身体健康、无传染疾病，责任心强，耐心细心；品行端正，沟通顺畅，具备良好服务意识与职业素养；想要稳定增收、长期做事的求职者优先录用。深耕母婴康养行业，正规平台、单源稳定、就近安排，上海、苏州、南京、杭州、成都多城市同步招聘 薪资福利:8000–20000元/月，行业刚需，岗位充足，常年大量接单；薪资月结准时，待遇优厚，多劳多得；就近分配工作地点，不用远距离奔波；人性化管理，团队氛围好，长期稳定发展；有无经验均可，统一专业培训，轻松入职 ，有意者直接联系，名额有限，择优安排上岗

地推小达人，无底薪，按照体验卡的百分之80计算，每销售一张卡可拿到百分之80的利润

男女不限 年龄不限 工作经验不限 有赚钱欲望的咨询我

时间：9:00-18:00手机打卡，每月出勤24天（周末大小休）。 模式：上午到公司“刷脸”获取资源，下午全城拓展，将医美合作门店变为持续收益来源。 核心：聚焦美容院、养生馆、产后恢复中心等线下流量场景，达成医美项目联营合作；后续由讲师、医生、咨询师全程支持，你只需专注签约与收益。 二、收入结构（看懂即可加入） 0业绩：5K 15W：7K 20W：1W 25W：1.5W ——以上为保底收入—— 提成=客户到店消费终身流水×3%～15% 业绩超10W部分，全部按15%计提，上不封顶！ 举例： ·月流水30W，收入≈1.5W+20W×15%=4.5W ·年流水100W，被动收益15W+；200W，被动收益30W+；300W，直接迈入百万俱乐部。 车补、话补、下午茶、生日医美体验项目，全部配备。 三、我们期待的你 1. 热衷面对面成交，把拒绝视为日常挑战； 2. 熟悉美业或本地生活服务流量生态，已有门店资源者优先面试； 3. 目标明确，赚钱动力强，实力体现在账户余额。 四、你将收获 · 抢占医美千亿级赛道的快速通道，先入为主，抢占红利； · 终身分润机制：今年签约一家店，未来只要客户持续消费，你就持续获益； · 全流程团队支撑：讲师助力拓客，医生保障服务，你只负责签单与收款。

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，亟需推出创新支付产品以重夺市场主导地位。为此，支付宝已启动百亿级市场激励计划，全面推动“碰一碰”产品落地，重构支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，创造更多奖励与佣金机会。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率优惠，部分场景享0手续费 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、商家与消费者均可享受平台补贴 5、可通过系统沉淀用户，参与跨行业消费分润 此次支付升级，为众多商家带来全新增长机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰的推广落地，推动商户开通使用 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户，实现月入过万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，能快速融入新环境并应对业务挑战 3. 学习意愿强，愿意持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺日入1000元以上，上不封顶！ 关键可获得长期流水佣金权益 七、提供系统化培训支持，全程免费指导，确保掌握操作流程 全国范围均可展业！工作时间灵活自主

1. 负责在指定合作门店周边进行推广 2. 主动向目标人群介绍核心优势、优惠活动，精准挖掘用户需求，完成转化目标 3. 及时反馈用户需求与市场动态，配合团队优化推广策略

【工作内容】 1.提升校区周边品牌知名度（包括广告投放、社区互动等）； 2.负责校区微信社群的日常运营，策划并发布引流活动信息； 3.协同校区其他教师推进客户满意度相关活动； 核心职责：凡有助于为校区导入资源的工作，均可灵活调整与安排！ 【任职资格】 1.本科学历，专业不限，性别不限； 2.性格外向，情绪坦率直接； 3.具备一定的组织协调能力，有跨部门协作与沟通意愿； 4.热爱教育事业； 5.有强烈的赚钱动机。

【美团收钱助手|城市推广合伙人】招聘 我们不招员工，我们寻找并肩开拓市场的合伙人！ --- 一句话介绍 如果你不满足于固定工资，渴望用汗水直接兑换高额回报；如果你享受在市场中搏杀、独立开疆拓土的成就感——加入我们，成为美团收钱助手在本城市的先锋，收入无上限，未来有期权。 我们是谁？ 我们是美团官方授权服务商，专注于为本地中小商户提供“美团收钱助手”一站式数字化经营解决方案。 你将负责什么？（你的战场） 1.独立开拓：自主拜访餐饮、零售、生活服务等各类线下商户，推广并签约“美团收钱助手”产品（聚合支付、店铺运营、营销工具等）。 2.价值传递：深入理解商户痛点，为他们量身定制数字化升级方案，成为商户信赖的生意伙伴。 3.维护与深耕：服务已签约客户，确保使用效果，挖掘长期价值，建立牢固的客户网络。 我们百分百保证你能获得： ·远超同行的丰厚回报： ·高额佣金提成：每单签约即时兑现，佣金清晰透明，月入过万是常态，顶尖高手月入5万+。 ·阶梯奖金与季度奖：业绩越高，提点越高，额外大奖拿到手软。 ·新人保护期补贴：入职首月，提供有保障的底薪+补贴，让你安心起步。 ·一个真正的事业起点： ·快车道晋升：表现优异者，最快3-6个月晋升为团队管理者或城市合伙人，分享团队收益。 ·顶级平台的全力支持： ·官方授权与培训：获得美团官方认证，接受系统、专业的线上线下产品及销售培训。 ·海量资源与线索：享有美团品牌背书，并获得官方提供的潜在客户线索支持。 ·成熟工具赋能：配备专业的CRM系统、宣传物料、洽谈工具，让你高效作业。 我们希望你： 1.对赚钱有强烈的欲望，不服输，不怕苦，不惧拒绝。 2.拥有出色的沟通能力和亲和力，能快速与人建立信任。 3.具备极强的自律性和目标感，能自我驱动，管理好时间和业绩。 4.有销售、地推、或线下业务经验者优先，但更看重你的潜力和态度，小白也可培养。 5.熟悉本地生活，对餐饮、零售等行业有基本了解者加分。 关于工作地点与模式 ·核心模式：市场作战，无需坐班。 ·办公室功能：它是你的战术指挥部、弹药补给站和庆功宴会场——用于早会激励、策略复盘、培训学习和团队联谊。你的主要工作时间，是在“全市的商户门店里”和“去见客户的路上”。 ·我们提供：灵活弹性的工作安排，完全以业绩和结果为导向。 应聘方式 如果你心动了，请立即行动！ 1.请将您的个人简历，简单说明“你为什么适合这份工作” 面试流程极简：一次深度沟通+一次实战模拟，通过即上岗。 我们不论资排辈，只论功行赏。期待与敢想敢干的你，一起把生意做遍全城！ ---

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岗位职责： 推广微享集APP，引导目标用户完成注册、实名认证（仅用于收益结算，安全无风险）； 协助用户完成首单广告任务（单条广告仅需20秒，操作简单）； 维护自身推广渠道（如校园、社区、宝妈社群等），持续拓展新用户； 及时同步推广中遇到的问题，配合团队优化操作方法。 岗位要求： 有智能手机，会基础的APP操作（无学历/经验要求）； 时间灵活（宝妈/学生/职场人碎片时间均可）； 认可“多劳多得”，有主动推广的意愿； 无任何资金投入要求，拒绝“先交费”的合作形式。

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岗位职责： 1、学习并掌握小儿推拿的基本理论和技术手法； 2、在指导下为儿童提供安全、专业的小儿推拿服务； 3、配合完成亚健康调理相关的辅助工作； 4、保持服务环境的整洁与卫生，确保操作规范； 任职要求： 1、对中医外治法及小儿推拿有良好兴趣和学习意愿； 2、具备耐心、细心和责任心，喜爱儿童群体； 3、具有良好的沟通能力和服务意识； 4、有相关健康行业学习或从业背景者优先考虑；

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艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

定向培养授权签字人 大专毕业八年或本科毕业五年以上，专业限定在电气、自动化、新能源或者机电等与充电桩检测对口专业，无专业职称需具备完整相关工作履历证明；可以接受出差，有长期稳定意识和责任心 薪资福利:薪资待遇面谈，上岗即签订正式劳动合同，缴纳社保等 招工人数:一名 看清楚要求再联系 工作地址:公司总部在徐州，主要业务分布在鲁西南鲁西北，河北保定沧州等地，人随业务走

岗位名称：红酒瓶中文标签贴标员（4人）。 岗位要求：1. ，年龄范围在18-45岁。2. 工作认真细心，能够避免标签贴错或漏贴。3. 能够适应短时间高强度的工作，一分钟内完成20-30个标签的贴标工作。 薪资待遇：1. 每日薪资100元，包含周六周日加班薪资。2. 工作时间为早9点至晚5点30分，工作时间固定。3. 不提供饭食补助。 100元/天 省

岗位名称：本地户籍区域服务岗； 岗位要求：1. 具有宿迁市、徐州睢宁、新沂、邳州或安徽泗县本地户籍；2. 总工期五个月，需要满足在职一定时间（30/60/90天）才能享受特定薪资待遇；3. 岗位职责明确，可能涉及区域政策的相关执行和服务； 薪资待遇：小时工资22元，总工期五个月。前三个月根据在职天数（30/60/90天）计算小时工资，若在职天数不足则无差价。后两个月固定为22元一小时。每月补差价发放时间为28-30号。

免费培训，不限经验，不限学历，为人踏实肯干，具有良好的沟通能力。 工作要求： 自备交通工具，线下地推走访本地实体商户（含乡镇农村店铺） 为支付宝收款商户免费升级更换官方新款碰一下收款物料 全程不向商户收取任何费用，支付宝官方业务 薪资结算： 日结，综合收入200-600元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 无需打卡，按单结算！面试和培训地址位于云龙区昆仑大道绿地

工作类型：全职、兼职 工作时间：全职单休，上班8小时，上午9点到12点，下午1点到6点。兼职时间不限。 薪资范围：全职月薪1600元+全勤200元+提成一单最低300元。 兼职日薪拉新一单5元，正常一天80左右，提成一单最低300元。 岗位职责：与商家达成共识，帮助实体店拓展客户，吸引人流，合作共赢。 产品介绍：我们的产品是好多优生活优惠礼品卡，整合市面上加油、外卖、话费、购物、打车、电影票、视频会员等等200多项日常生活优惠折扣礼品卡。 限时福利：①过来就送本公司的礼品卡一张：价值100元。 ②应聘上就送带有100元的话费卡一张（200G流量和100分钟） ③实习满三个月就送价值4680元的双人豪华旅游卡（精选40+路线，包吃包住包导游包门票） 公司介绍：徐州禧帅电子商务有限公司，成立于2021年1月11日。注册资金100万 办公地址：江苏徐州邳州市新苏国际商务中心1419室

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日结工资300-1500 1-善于学习，沟通。 2-能吃苦耐劳 3-有赚钱欲望 4-有销售，支付业务能力优先

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岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 1. 是否可接触到门店负责人/法人： 2. 负责人姓名/联系电话： 3. 门店人员构成/洗碗阿姨人数： 4. 是否已使用洗碗机： 5. 现用洗碗机品牌： 6. 使用方式是否为租赁： 7. 租赁费用及支付模式： 8. 门店是否属于连锁（加盟或直营）： 9. 连锁门店总数： 10. 对智能洗碗机是否有合作意向/沟通进展： 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄30至42周岁，学历要求大专，统招本科及以上优先录取（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更佳；学历与年龄非决定因素。核心在于付出与回报对等——投入多少努力，收获相应成果，这是企业坚持的理念。期望高收入同时追求轻松工作状态，在此岗位难以实现。 薪资待遇 基础底薪区间为4000-6500元，按能力分级定薪； 单台租赁提成1500元+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 该岗位平均月收入在8000-15000元之间，表现优异者可达15000元以上； 目前一线销售团队中，15%员工月薪超过20000元；20%员工月薪位于15000-20000元区间； 45%员工月薪约10000元；20%人员将面临岗位淘汰； 晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者可实现加薪、晋升管理岗、组建并带领团队。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00； 享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。