【岗位职责】 1. 看懂电气施工图纸，熟练掌握电气设备安装一、二次接线及调试等工作内容。 2. 编制施工方案，参与项目实施及竣工验收的全过程。 3. 填写施工日志，为公司提供签证资料，完成施工现场的设计变更。 4. 随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部其他负责人进行处理。 【岗位要求】 1. 对外联络有良好的沟通协调能力。 2. 学法律专业能够从事项目现场工作优先。

保定大慈阁小区康养中心，招店长，技师，服务人员，不要求工作经验，有一定的沟通能力，门槛低，职业前景好，想去的请联系王姐

负责开发新客户，维护老客户，平时邀约客户到店。

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【艾灸养生体验馆诚聘英才】传承千年艾灸文化，守护健康养生之道艾灸体验馆期待您的加入！基本条件：1.25-55岁，身体健康，形象较好，有中国传统美德2.普通话标准，亲和力强，能宣讲，具有优秀沟通表达能力3.具备基础中医药知识者优先（可带薪培训）4.养生行业销售经验者优先【岗位职责】▷统筹店面运营管理，制定营销策略▷维护客户关系，处理客诉及突发事件▷提供专业艾灸养生服务及健康咨询▷根据体质定制个性化调理方案▷推广艾灸产品及疗程卡项▷维护操作区域卫生及设备管理【专属福利】✓薪酬结构：（底薪+提成）✓带薪岗前培训+专业定期指导✓员工艾灸理疗福利+晋升店长机会咨询电话：汤先生（面试时间：9：00—18：00）✦我们特别期待：心怀敬老之情、深谙孝道文化愿以仁心仁术传播传统养生的您！附：本馆实行标准化操作流程，提供完善物料支持，入职即签劳动合同，缴纳五险，工作环境温馨雅致，团队氛围和谐有爱。

聚聚吧｜保定白沟紫金台招聘岗位：店长【店长】薪资：底薪5000+提成+奖金，综合约7000工时：每天9小时（4-1班次）工作：门店整体运营管理要求：有相关管理经验优先说明：不包吃住联系电话：，同步，欢迎来电面谈！

岗位职责： 1. 负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工，确保精度与规范符合设计要求 2. 指导并带领安装班组完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等关键工序 3. 协调土建、钢结构等相关工种交叉作业，保障施工进度与现场安全 4. 对幕墙材料进行进场验收与过程质量检查，及时反馈并整改质量问题 5. 配合项目资料整理，完成隐蔽工程记录及安装验收资料归档 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，有代班或班组长经验者优先 2. 熟悉玻璃、铝板、石材等常见幕墙系统构造及安装工艺 3. 具备基础识图能力，能准确理解幕墙施工图纸及技术交底 4. 责任心强，具备现场协调与团队管理能力 5. 无学历限制，持高空作业证、焊工证等特种作业证件者更佳

招聘：一级建造师（市政专业，绿化项目项目经理） 工作地点：河北雄安新区 注册单位：北京某集团公司 岗位职责 1、担任雄安绿化项目项目经理，统筹现场施工、进度、质量、安全、资料、各方协调，负责项目全过程管理。 2、负责项目竣工验收、结算、资料归档，对接总包、监理、甲方。 任职要求 1、持有一级建造师（市政公用工程）证书，配套安全员B证，证书状态正常，无锁证、无在建，可立即办理注册至北京某集团公司，四库一平台可变更。 2、有园林绿化、市政景观项目管理经验，熟悉苗木栽植、土方造型、配套园建施工。 3、能驻雄安现场，统筹项目，沟通协调能力强。 福利待遇 入职缴纳五险一，证书注册在本单位，社保统一在北京集团缴纳； 薪资待遇优厚，面谈； 项目包住宿，项目补助齐全。 有意者电话联系，证书可以马上转注册

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

雄安启动区明天需要一名员工，日结工资200元。

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雄安新区有招聘需求，欢迎有意向的负责人前来洽谈。

河北雄安新区招聘瓦工团队，施工面积约二万平方米。墙砖规格为300*600，地砖规格为800*800。

雄安站附近卫星极地现在找五个员工干活带尖先，现在能来的马上过来，工资日结，联系电话

招一级通信建造师，带相关工程业绩，且业绩资料齐全

招通信，机电，水利，市政，建筑，港航建造师，需有相关工程业绩

需要有一级建造师证，主要管理现场进度资料，待遇每月休息4天，管住、管吃、有社保，拿到手工资8000-10000元，工资按月发放

懂做边坡治理，抗滑桩，工期5个月，带证进公司最好。

负责现场施工管理，工业厂房为主，

招聘水电工长，要求至少参与过2个以上项目，熟悉消防相关工程，对消防水、消防电、防排烟系统中至少了解2项，年龄48岁以内。薪资为7000-9000元。目前先安排至雄安项目工作，工作地点位于河北保定。

皇家贝丽艺术珠宝招聘以下岗位：店长1名，薪资5500元以上，岗位要求：热情、爱笑、亲和力强；有导购经验，积极热情；对个人销售有信心，有冲劲；年龄25-42岁以内。福利待遇：节假日基础工资三倍；每月月休4天；生日礼物，节日礼品（中秋、端午、新年等）；工作满一年可享调休15天年假；缴纳本地社保。工作地址：未来石万达永辉店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保日常门店运营不出问题 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列，优化动销率与货架表现 4. 处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司安排的各项任务，确保公司传达任务顺利落实到位 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发状况 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

赵一鸣零食店招聘 店长：5K-7K，25-35岁，负责门店运营与员工管理，有零售店长经验优先 副店长：4K-5K，20-38岁，收银理货+协助店长，1年以上零售经验优先 店员：3K-4.5K，18-35岁，收银理货，吃苦耐劳，有零售经验优先 工作时间：8小时/天（早8:00-17:00/晚14:00-23:00，含1小时就餐） 地址:定州市万达金街店 求职热线：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.配合总部完成市场活动执行、数据反馈及专项任务推进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

品牌大店店长。导购，设计师。要求3年以上工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成； 2.指导并激励团队，提升员工销售技巧和客户服务水平； 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准； 4.分析销售数据，制定有效的促销策略，提升店铺业绩； 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1.至少2年以上服装零售行业管理经验； 2.优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3.对时尚行业有深刻理解，能够把握市场趋势； 4.良好的问题解决能力，能够在高压环境下工作； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

医院介绍 雄县中幸医院成立于2008年，是一家拥有18年历史的本地品牌医院。我们深耕当地，以专业的医疗技术和真诚的服务赢得了广泛的患者信赖和良好的口碑。 作为我院重点科室，儿童眼科专注于儿童近视防控、斜弱视治疗及儿童成人干眼症等疾病的诊疗。我们特邀北京眼科专家团队定期到院坐诊，结合先进的医疗设备，为当地及周边患者提供高品质、专业化的眼科服务。 岗位职责 1.科室运营与管理：全面负责儿童眼科的日常运营管理，确保科室高效运转。 2.市场推广与品牌建设：制定并执行科室推广计划，提升品牌影响力，拓展患者来源。 3.团队管理与服务优化：管理和培训科室团队，优化患者服务流程，提升就诊体验。 4.资源整合与合作：建立并维护与教育机构、社区等相关机构的合作关系，拓展患者资源。 5.数据分析与效果评估：定期对科室运营数据进行分析，评估推广效果，并提出改进方案。 任职要求 1.专业经验：具备儿童眼科、眼视光或相关医疗领域的管理经验。 2.行业背景：有医院或视光中心工作经验者优先。 3.资源优势：拥有雄县或保定地区患者资源、教育资源者优先。 4.综合能力：具备优秀的沟通协调、团队管理和市场推广能力。 5.目标导向：对科室发展有清晰的规划，能主动解决问题并达成业绩目标。 岗位福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 2.丰厚提成：根据科室运营成果，提供高额绩效提成，让您的付出得到充分回报。 3.发展空间：广阔的晋升空间和职业发展路径，支持您成为眼科领域的佼佼者。 4.舒适环境：和谐友善的工作氛围，专业高效的团队协作。 如果您对儿童眼科运营充满热情，并希望在一个有深厚基础和良好口碑的平台发挥您的才能，我们诚挚地邀请您加入！