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武汉市洪山区招挖机/钩机维修，带轮胎的挖机。

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武汉市青山区招学徒1名…从事挖机旋挖钻机及大型工程机械维修服务，

武汉洪山区需要个会流动焊焊挖机边齿的师傅，具体电话沟通。

武汉市青山区招挖机/钩机维修，铲车/装载机维修学徒工数名…

负责工程机械（如挖掘机、装载机、破碎机）的日常巡检、润滑、清洁及预防性维护，确保设备正常运行。 维修液压系统、机械部件及电路系统，及时更换磨损零部件，降低设备故障率。 独立完成设备故障诊断，快速定位问题根源并修复，保障生产连续性。 处理突发故障，进行抢修和大修，确保设备安全性能符合标准

武汉市蔡甸区招贴砖2套房

一、岗位要求 1. 年龄24-50岁，大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准； 2. 具备较强的客户服务意识、沟通表达能力及责任感，有明确的职业发展目标，期望获得高收入与长期稳定发展机会； 3. 有金融、医学、护理、健康管理、教育培训、法律、房地产、销售等相关领域从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1. 接待客户并陪同参观泰康武汉养老社区、三甲医院、人文纪念园等实体项目，系统介绍泰康全国范围内的医养融合服务体系； 2. 根据客户的健康状况、养老规划、家庭结构及医疗保障情况，提供一对一专属的养老、医疗、健康管理和生命关怀解决方案； 3. 负责客户全生命周期的服务跟进，协调健康咨询资源，维护老客户关系，并通过优质服务促进客户转介与业务拓展，确保服务的专业性与持续性。 三、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30上班，周末双休，法定节假日全部休息，无加班安排，下午时间可自行规划； 每月出勤不少于18天即可满足工作要求。

世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！

工作地点：湖北咸宁！！！ 岗位职责 1、负责弱电、智能化、消防项目前期的技术交流与方案设计工作。 2、独立完成现场勘察、需求分析、图纸说明、成本核算及投标资料编制。 3、参与商务磋商、合同协商及技术问题解答。 4、协助完成招投标流程，推进项目执行及验收协调等全过程事务。 5、统筹技术与施工团队协作，处理项目实施中的技术与商务事项。 任职要求 1、大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑。 2、掌握弱电系统、消防工程及智能化集成知识，具备识图能力。 3、能独立编制技术方案、工程量清单、预算文件及技术标书，熟练操作CAD软件。 4、具备良好的沟通能力，可独立开展客户对接工作。 5、持有一级或二级建造师证书（含B证）者优先，有实际项目经验者优先。

工作地点：陕西省西安市，常驻！！！ 岗位职责： 1. 全面统筹机电工程项目的规划、组织、执行及全周期管理工作，对项目的安全、质量、成本、进度以及竣工验收等环节承担全面责任。 2. 编制施工组织方案、专项技术措施及相关实施计划，并监督落地执行。 3. 负责施工现场团队的组建与日常管理，协调建设单位、监理单位、设计单位、分包单位及政府相关部门之间的沟通协作。 4. 主导项目合同执行管理，审核工程量，办理工程款申报与支付手续，处理变更签证及最终结算事宜。 5. 严控项目各项成本支出，开展动态成本监控与分析，保障项目实现预期盈利目标。 6. 执行公司制定的安全与质量管理规定，确保项目无重大安全事故，工程质量符合标准要求。 任职要求(必须满足): 1. 资质要求：须持有机电工程专业二级建造师资格证书及有效的安全生产考核合格证（B证），且证书可注册或转入本公司名下。 2. 业绩要求：须有独立主导完成的机电类工程项目（如暖通、消防、给排水、电气等）管理经历，单个合同金额不低于1000万元人民币。 3. 经验要求：具备5年以上机电工程现场管理经验，熟悉工程建设全流程运作。 4. 能力要求： 　· 精通机电安装工程相关施工规范、技术标准及作业流程。 　· 具备较强的项目成本管控、进度把控和风险应对能力。 　· 具有良好的沟通协调水平、团队管理能力和复杂问题处置能力。 　· 熟练操作AutoCAD、Project及常用办公软件。 5. 学历与个人素质：大专及以上学历，工程类相关专业；责任心强，能承受高强度工作压力，适应施工现场工作环境，常驻西安。 职位福利：节假日福利、包吃包住、缴纳武汉社保

岗位工程机械修理工(液压系统) 挖掘机修理工(发动机，底盘)电工，镗缸磨轴工，车工，铣工，磨工，电工等各工种多名 福利待遇：交五险一金，免费三餐食宿 每月15日开工资，提供食宿有夫妻间，车间干活，热水洗漱，条件优越。 岗位要求： 一、需要一定的专业技能，熟悉整机系统品牌，挖掘机(卡特，小松，神钢，利勃海尔三一)翻斗车(重汽红颜一汽) 二，具备较强的综合能力，亲和力即沟通能力三，较强的工作执行能力 四，有较强的责任心及敬业精神

济宁市梁山县招挖机/钩机维修

内蒙古包头白云鄂博矿区诚聘挖掘机，装载机电器维修人员，工作地点白云鄂博矿区，薪资电议，有意者联系 联系人：范总

苏州市昆山市招二保焊/气焊、挖机/钩机维`学徒，修要求焊工40以下，会用气割，临时工勿扰，挖机维修学徒要求20岁以下

杭州市临平区招挖机/钩机维修工电焊工底盘电焊维修工换油封修齿轮箱拆装油管熟练工，能独立解决问题，一定要在挖机修理厂做过的，有C1驾驶证，8000一11000

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障应急处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行电梯安装、调试、验收及技术改造等全流程作业，符合国家特种设备安全技术规范 3. 编制并落实维保计划，规范填写保养记录、维修台账及故障分析报告 4. 管理备件库存，合理申报采购需求，确保常用配件及时可用 5. 配合特种设备监管部门开展年检、抽检及整改工作，持续提升合规管理水平 任职要求： 1. 机电类相关专业，大专及以上学历 2. 具备电梯/升降机维修实操经验，持有有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001）优先 3. 熟悉电梯机械结构、电气控制系统及安全保护装置原理 4. 具备基础电路识图能力与常用检测工具使用经验 5. 责任心强，安全意识高，能适应定期驻场及突发故障响应

武汉市新洲区招升降机/电梯维修

武汉市江夏区招升降机/电梯维修

招机修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄雷

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1、负责电梯的正常运行工作，对电梯定期检查、维修、保养； 2、维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告； 3、严格遵守公司各项规章制度及安全操作规范。 任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先； 3、持有《特种设备作业人员证》（有效期内）； 4、诚信，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，安全意识强，抗压能力强； 5、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程； 6、熟悉蒂森、迅达、通力、巨人通力、三菱、日立、奥的斯、东芝，康力电梯者优先。 工作地点： 江西吉安、湖北宜昌、武汉光谷、黄陂、江岸后湖、湖北鄂州燕矶镇、杨叶镇 薪资待遇： 年底双薪，社保五险，带薪年假、月休等，月薪5K~9K,有良好的晋升空间。

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招聘信息，湖北武汉，君扬盛世商砼， 1.机修1名，45岁以下，有电工证 2.铲车司机1名，45岁以下，有装载车证 3.辅助工一名，60岁以下，会打炉子 以上岗位工资面议，联系电话

电梯维保 （包住；就近分配，月休6天，8小时工作制） Ⅰ、岗位内容： 成本职工作。 2、熟悉和掌握电梯性能及维保操作规范，建立电梯运行、保养维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。 3、按国家法律法规和公司管理规章制度完成电梯日常保养工作。 4、电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，并做好维修记录。保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。. 5、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。 6、24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。 1、负责电梯使用的日常工作并制定维保计划、严格遵守各项规章制度和安全操作规程服从分配 Ⅱ、招聘要求： 1、年龄50岁以下，需要有一定电梯维保工作经验。 2、电梯维保员必须持电梯操作证(T证）.上岗 Ⅲ、薪资待遇： 1.基础薪资6000-8000元左右；需要面谈 2.公司为员工提供住宿；无食堂项目发放餐补，具体补贴金额根据各城市现行标准。 Ⅲ、薪资福利： 1、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； Ⅳ、晋升路径 发展途径一：电梯员→电梯工程师→电梯专家→运维专家→业部总经理→集团合伙人

武汉江夏区去一个搅拌站维修人员，需要业务熟练 河南濮阳南乐县去一名维修人员。试用期一个月。工程站，180生产线，生产c100搞标号混凝土，需要经验丰富的师傅，二把刀勿扰